中国建设科技有限公司招聘社招中国建科总部信息化部副主任公开竞聘公告
招聘职位：
中国建设科技有限公司（中国建科）总部信息化部副主任公开竞聘公告
中国建设科技有限公司（简称中国建科，英文缩写CCTC）是国务院国资委直属的大型骨干科技型中央企业，前身为1952年成立的中央直属设计公司，现全面覆盖城乡建设领域六大业务板块，下属13家二级企业。
一、招聘岗位
集团总部信息化部副主任（1名）
二、岗位职责
协助部门负责人推进集团信息化建设，重点负责：①集团IT架构顶层设计与治理；②技术标准制定与重大方案评审；③运维体系技术升级与高可用建设；④AI、大数据等前沿技术引入与路线图制定；⑤技术团队赋能与对外合作。
三、任职条件
1. 中共党员，政治素质过硬；
2. 本科及以上学历，信息化相关专业；
3. 10年及以上工作经验，5年+信息化技术经验，3年+大中型企业技术架构师/总监经验；
4. 1980年1月1日后出生；
5. 精通TOGAF等架构方法论，具备大规模系统重构经验；
6. 熟悉云计算、大数据、AI、微服务等主流技术栈；
7. 具备良好沟通协调与抗压能力。
四、报名方式
时间：2026年3月28日—4月19日
流程：登录中国建科官网→人力资源→人才招聘→下载《应聘报名登记表》→将表格+简历+证书等材料打包（≤5M）发送至：[email protected]，邮件标题格式：姓名+岗位名称（如：张三+集团总部信息化部副主任）
联系人：张老师 010-57368053；刘老师 010-57368050
注：材料须真实，弄虚作假者取消资格；招聘过程保密，材料不退。
招聘公告：
招聘公告
集团总部信息化部副主任公开竞聘
关于我们
中国建设科技有限公司（简称中国建科，英文缩写CCTC）是国务院国资委直属的大型骨干科技型中央企业，2017年由中国建筑设计研究院改制更名，前身为创建于1952年的中央直属设计公司。中国建科是全面覆盖城乡建设领域各专业门类、整体实力领先的科技型中央企业，主营业务范围包括建筑工程、市政工程、规划咨询、生态环境、数字智慧、文化传承六大板块。下属13家二级企业，其中中国国家字号企业6家，境外企业1家。
主营业务
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项目展示
根据工作安排，现公开开展集团总部信息化部副主任公开竞聘工作。具体情况见下：
一、招聘岗位
岗位名称
集团总部信息化部副主任（1名）
岗位职责
协助部门负责人推进集团信息化建设工作有效开展，重点负责以下技术战略及相关工作：
1.负责集团整体信息技术架构的顶层设计、演进路线规划与架构治理体系建设。
2.主导制定集团信息化技术标准与规范，对重大数字化项目、核心产品的技术方案进行评审与架构把关。
3.指导集团信息化运维中心的技术规划与能力建设，推动运维体系的技术升级、自动化水平提升及重大故障技术预案制定。
4.跟踪研究人工智能、大数据、物联网等前沿技术发展趋势，结合集团业务场景开展技术引入可行性评估，牵头制定新技术应用路线图。
5.协助部门负责人开展技术团队赋能、技术能力建设及对外技术交流合作。
6.协助部门负责人推进集团信息化建设工作有效开展。
7.完成领导交办的其他工作。
任职条件
1.中共党员，具有良好的政治素质、强烈的事业心和责任感，作风民主，品行端正，廉洁自律。
2.具有大学本科及以上学历，信息化相关专业背景。
3.具有10年及以上工作经验，5年及以上信息化技术相关工作经验，3年及以上大中型企业或知名科技公司技术架构师、技术总监或同等岗位工作经验。
4.1980年1月1日（含）后出生。
5.精通企业级IT架构规划与治理（如TOGAF等），具备从0到1或大规模重构企业核心系统架构的成功经验，能够独立完成集团级技术规划、架构蓝图与技术标准制定。
6.对云计算、大数据、人工智能、微服务等主流技术栈有深刻理解和实战经验，能够清晰评估不同技术路线的优劣及适用场景，具备前瞻性的技术判断能力。
7.熟悉运维技术体系，对自动化运维、监控告警、容灾备份、高可用架构等有深入理解与实践。
8.具备将复杂业务需求转化为技术架构方案的能力，具有大型集团业务理解或深度业务支持经验者优先。
9.具有较强的开拓创新意识，学习能力强，勇于探索业务发展的新路径新模式；工作积极主动、抗压能力强，执行力及责任心强，具备良好的沟通协调能力。
10.具有良好的心理素质，能够正常履行职责的身体条件。
11.符合集团《中层及以上领导人员管理办法》规定的相关任职条件与要求。集团内部人选应担任集团二级企业中层正职（或同职级）职务。
（二）报名事项
报名时间
2026年3月28日至4月19日
报名方式
应聘者可登陆中国建科官网（https://www.cctc.cn/）人力资源模块人才招聘专栏社会招聘中国建科公开竞聘公告，下载《应聘报名登记表》，填写后与个人简历、身份证、学历及学位证书、学信网证明、专业技术资格证书、职业资格证书、获奖证书及能证明个人经验、能力、业绩的其他材料的电子扫描件，一并以压缩文件形式发送到指定报名邮箱（文件大小须控制在5M以内），邮件主题命名格式为姓名+岗位名称（例：张三+集团总部信息化部副主任）。
联系方式
报名邮箱：[email protected]
联 系 人：张老师 010-57368053、刘老师 010-57368050
（三）有关说明
1.请应聘者如实填写《应聘报名登记表》，并保证相关材料真实客观。弄虚作假者，一经发现，立即取消应聘资格。
2.在招聘过程中，承诺为各位应聘人员保密，报名材料恕不退回。
素材来源：中国建科人力资源部
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