腾讯(tencent)招聘元宝-激励增长策略产品经理

岗位职责：
1. 建设元宝用户激励体系，策划有AI调性的裂变与增长玩法，设计核心交互链路，输出PRD并推动研发上线，牵引用户更好的体验AI价值，为用户拉新、活跃、留存等目标负责。
2. 结合人群画像和业务需求设计激励数值策略，通过A/B测试验证策略有效性，评估策略ROI，平衡用户体验与激励成本。
3. 搭建激励增长运营后台，结合玩法策略沉淀标准化激励组件模块，提升长期激励运营效率。
4. 整合内外部渠道流量，基于分渠道用户画像特点，设计差异化承接链路及数值策略。
岗位要求：
1. 本科及以上学历，3年以上用户增长产品或激励策略产品经验，有从0到1搭建激励体系经验为加分项。
2. 数据敏感度高，能够通过数据波动快速定位业务问题，强目标导向推动项目落地，解决业务问题。
3. 有出色的跨团队沟通协调能力，能够协调各方资源并推进项目，能统筹和推动复杂项目。
4. 具备产品和运营复合能力模型，能够独立闭环产出PRD并完成数值策略设计。
5. 对AI行业有热情，有探索精神，能够快速适应业务变化。
岗位介绍：
“用户为本，科技向善”，是写在每位腾讯产品人心中的一句箴言。在互联网浪潮中，大众的生活已被深刻地改变，如何为用户创造价值、创造怎样的价值，需要每位产品人花费更长时间去体会与探索。在这里，你将与同样关注细节、关注本质、关注美好的同事一道，开启你的创造性工作。