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中国兵器第一研究院2026年社会招聘

社招
发布日期:
2026-07-10
工作地点:
职位类型:
全职
学历要求:
本科及以上
招聘人数:
若干人
薪资待遇:
面议
中国兵器第一研究院2026年社会招聘

中国兵器第一研究院2026年社会招聘

来源:中国兵器第一研究院 作者:中国兵器第一研究
招聘概要:

中国兵器第一研究院诚邀英才加入!作为我国唯一的装甲装备总体单位和国家重点保军单位,我们致力于推动现代化新型陆军建设和兵器工业科技进步。现面向全球2026届毕业生及社会人才,公开招聘多个岗位,包括战略规划、工程项目管理、纪检、法律事务、软件开发、人因工程、软件工程、车用高压大功率控制系统软硬件开发、复合电源变换研发、电机控制设计、智慧座舱人机交互、智算架构设计、越野机器人机电集成、特种电机工艺、数字化系统工程专家、物流与供应链管理等。

应聘者需具备本科及以上学历,专业涵盖机械工程、电气工程、计算机科学与技术、软件工程、自动化、车辆工程、材料科学与工程、法学、管理科学与工程等领域。薪资待遇面议,提供五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检等优厚福利。

申请方式:PC端访问官网 https://norincogroupzhaopin.zhiye.com/jobs?queryId=e6b90ff5-edf2-4e80-beca-54c5ee4cb9c0 进行申请;或关注“中国兵器第一研究院”微信公众号,点击菜单栏“社会招聘”进行申请。投递邮箱:[email protected]

招聘流程:简历投递 → 简历筛选 → 笔试/面试 → OFFER发放 → 签约入职。详情请扫描下方二维码或点击文末“阅读原文”查看附件《2026年社会招聘需求.xlsx》。

校招公告:

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社会招聘

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中国兵器第一研究院

忠诚丨担当丨包容丨超越

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中国兵器第一研究院是我国唯一的装甲装备总体单位,国家重点保军单位。建院以来,成功研制了以一代水陆坦克、二代步兵战车、三代主战坦克和15式坦克为代表的30余种主战装备,是推动现代化新型陆军建设和兵器工业科技进步的骨干力量。先后荣获全国文明单位、全国五一劳动奖状、全国青年文明号、首批全国职工体育示范单位、全国绿化模范单位、首都文明单位标兵、首都精神文明建设奖等多项荣誉。

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研究院鸟瞰图


社会招聘有关需求

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及岗位职责


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战略规划岗

1.负责深入研究国家部委及集团公司等上级部门战略发展、改革改制相关政策,负责研究院中长期发展战略的研究与制定,起草总体经营发展规划纲要。

2.跟踪、分析研究院内部运行状态及外部形势影响,提出研究院发展的相关思路和建议。

3.组织相关部门编制专业领域中长期发展规划及实施方案,分解落实中长期发展目标。

4.跟踪研究院发展规划的执行情况,监控关键工作运行情况,定期开展规划评估和调整。


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工程项目管理岗

1.负责工程项目立项、方案设计、合同签订、项目实施、竣工验收、竣工结算及保修的全过程管理工作。

2.作为甲方代表,负责施工现场质量、安全、进度、成本管理,协调各方资源,及时解决施工中出现的各类问题。

3.参与图纸审核与优化,参与招投标管理,参与工程预算编制、审核。

4.负责收集、整理和归档部门固定资产投资、基础建设、设备、房产等资料,确保资料完整、准确、规范。


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纪检岗

1.履行政治监督、日常监督职责,监督检查各级党组织和党委管理干部在贯彻落实党的路线方针政策、党中央重大决策部署和服务国家战略、推进全面从严治党、廉洁从业等方面的情况;

2.负责纪检处日常工作,包括筹备组织重要会议、活动、起草文件文稿等,协调、配合上级各项监督检查、调证相关工作;

3.依规依纪受理线索举报,集中统一管理问题线索,承办监督对象涉嫌违规违纪违法问题线索的初步核实、立案审查、提出处理意见;

4.组织开展全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作会议筹备、任务分工推进、年度考核及有关纪检理论课题研究工作;

5.对接上级巡视工作,组织开展内部巡察,监督推动巡视巡察整改工作。


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法律事务岗

1.负责法治建设领域国家及上级单位有关的政策法规的研究及落实。

2.负责研究所改革发展中重大涉法问题及法治建设重大问题的政策调研。

3.负责法律管理体系统筹规划建设,负责法律事务管理体系、法律风险管理体系、诉讼仲裁案件管理体系、合规管理体系、信息化建设等制度体系、流程体系的制订及组织实施。

4.负责对研究所本部及所属全资公司提供法律咨询和法律服务,进行指导和监督。


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软件开发设计岗

1.负责地理数据采集与制作的软件开发工作,包括接口开发,测试联调。

2.负责车辆仿真测试环境搭建与软件联调测试工作。

3.参与车辆仿真测试与试验。


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人因工程设计试验岗

1.参与项目操控系统研制。

2.完成操控系统特性仿真软件开发、测试、试验工作。

3.参与不同地区人机环试验项目,完成故障统计、实验数据分析、开展试验现场技术协调工作。


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软件工程岗

1.负责软件顶层架构设计、软件总体设计等工作。

2.参与项目软件研发工作。

3.参与软件设计及管理智能化转型论证及落地实施。

4.负责项目软件系统总体需求分析,软件方案设计等工作。


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车用高压大功率控制系统硬件

开发工程师

1.负责车用高压大功率控制系统硬件整体方案设计,根据动力、高压电气系统需求,完成功率拓扑结构选型、硬件需求规范制定,输出系统硬件设计方案。

2.承担高压主控板、驱动板、采样板等核心硬件的原理图设计、器件选型、BOM清单编制、多层PCB布局设计,重点把控高压绝缘、高低压隔离、功率散热、抗干扰设计,适配车载复杂工况。

3.负责硬件样机调试、功能验证、性能测试,排查研发及测试过程中高压上电异常、功率输出不稳定、信号采样失真、电路保护失效等各类硬件问题。


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车用高压大功率控制系统软件

开发工程师

1.负责高压大功率控制系统嵌入式软件架构设计与开发,根据整车高压电控系统需求,拆解软件功能需求,制定软件开发方案,完成应用层、底层驱动软件的编码、调试与迭代优化。

2.主导核心控制算法开发与落地,包括大功率功率闭环控制、电机矢量控制、弱磁调速、高低压切换控制、能量回收、工况自适应调节等算法,优化系统动态响应、控制精度和运行效率。

3.负责车载总线通信开发与维护,实现 CAN/CAN FD总线通信、信号交互、协议适配,完成故障诊断、刷写标定、故障码设计与开发,保障控制器与整车、BMS、MCU 等系统精准协同。

4.搭建软件故障保护策略,设计过压、过流、过热、欠压、绝缘异常、通讯故障等高压系统安全保护逻辑,实现故障识别、分级保护、安全降级、故障存储与上报功能,保障高压系统运行安全。

5.配合硬件工程师完成软硬件联调,开展台架测试、实车测试,排查软件逻辑漏洞、算法缺陷、通讯异常等问题,完成软件版本迭代与优化,输出测试报告、版本说明等技术文档。


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复合电源变换软件/硬件研发工程师

1.独立负责电源变换方案选型,原理设计,仿真验证,参数计算,PCB设计优化,嵌入式软件开发。

2.完成电源变换部件实验测试,不断进行产品优化。



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电机控制软件/硬件设计工程师

1.参与电机驱动、控制系统开发,电机控制器的整体方案设计及软件构架设计。

2.负责特种用途电机控制算法的开发。

3.负责PMSM控制算法开发与优化,MTPA标定、弱磁控制等;负责ACDC、DCDC类产品软件设计开发与优化。

4.完成所需的功能设计、算法开发、模型仿真、软件编写、调试等工作。

5.负责产品应用中软件问题的分析与整改。

6.参与电机类/电源类PCB开发设计。

7.进行电路仿真和版图设计。

8.负责关键器件选型、评估与测试、产品EMC整改,撰写报告。


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智慧座舱智能人机交互

1.负责智能交互技术在车辆上的集成适配研究。

2.负责基于交互大模型的人机协同智能体的构建与训练研究。

3.负责语音、手势、眼控等多模态智能操控管理软件的设计与开发。

4.负责基于自然语音理解的乘员操控意图研究与软件开发。


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智算架构设计

1.负责智算架构规划与设计。

2.开展技术方案研究与编制工作,完成技术路线确认与设备选型。

3.协调完成架构落地,开展测试工作。

4.熟悉人工智能、云边端等前沿技术,推动架构迭代升级,开展预先研究与验证。


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越野机器人机电集成工程师

1.负责总体集成工作,主导复杂结构件面向工艺及性能需求的优化设计、组装调试及机电问题攻关。

2.熟练运用Core 2.0软件进行结构设计,独立完成刚度分析、运动学建模及仿真。能通过分析结果驱动设计优化,确保平台的动态稳定性和结构可靠性。

3.统筹电气接口定义、电缆布线方案,完成常用工控机、传感器(如IMU、力传感器、编码器)的选型与集成。

4.针对装配、测试及现场运行中的复杂工程缺陷(如振动、间隙、温升、噪声),善于定位根因并提出可落地的解决方案。

5.有腿足、轮足平台或关节模组(电机、减速器、驱动器集成)集成设计经验者优先。


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特种电机工艺岗位

1.参与电机生产线建设项目。

2.完成电机部件及总装工艺路线制定及优化,建立标准化的工艺文件、设计工装夹具。

3.完成电机性能调试及性能试验工作。

4.完成电机问题排查及解决。

5.能够引进先进工艺并开展电机先进工艺技术研究。



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数字化系统工程专家

1.持续跟踪并深度研究基于模型的系统工程(MBSE)、数字工程(DE)、数字主线(Digital Thread)、人工智能(AI)在工业领域的应用现状、发展趋势及关键技术突破。

2.负责数字化相关科研课题的技术论证、可行性分析、方案撰写及立项申报工作,对接内外部科研资源,确保项目顺利获批与实施。

3.参与企业数字化顶层设计,协助制定数字化研制路线图。负责数字化研制共性领域(如数据标准、集成框架、协同流程等)的能力建设论证,并推动落地实施。

4.针对企业研发痛点,结合MBSE、数字主线等先进理念,提出创新性的数字化解决方案,并进行技术架构设计与选型评估。


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物流与供应链管理

1.参与供应链规划与优化,降低成本并提升效率。

2.参与采购与供应商管理及准入评审。

3.负责监控供应商交货质量、时效,定期开展供应商考核评价。

4.与生产、财务、质量等部门协同,确保供应链管理策略与目标一致。

5.处理突发事件(如延迟、缺货),制定应急方案。



投递渠道


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招聘有关需求详见附件


附件:2026年社会招聘需求.xlsx



来源/人力资源处

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FAQ 中国兵器第一研究院招聘常见问答

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