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招聘职位：
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岗位介绍：
职位描述
工作职责:
1.对引入作者的规模与成长负责，通过供应商管理及激励、自建引入渠道等多种方式，达成公司目标；
2.熟悉引入路径，对激励、管理、考核渠道供应商有充足经验，能制定出有竞争力的方案，激励供应商，并控制公司成本；
3.熟悉内容行业，对作者的成长及粉丝跃迁有理解，制定合理的引入方向及落地计划，为作者成长打下良好基础；
工作要求:
1.熟悉引入渠道，有海内外MCN管理经验、自营引入渠道建设经验加分；
2.熟悉内容行业，对各平台用户及内容特征有理解，对作者有深入理解和洞察；
3.数据敏感，逻辑清晰，能熟练通过核心数据反推管理策略优化；
4.沟通能力强，有责任心和执行力。
投递简历
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2.熟悉引入路径，对激励、管理、考核渠道供应商有充足经验，能制定出有竞争力的方案，激励供应商，并控制公司成本；
3.熟悉内容行业，对作者的成长及粉丝跃迁有理解，制定合理的引入方向及落地计划，为作者成长打下良好基础；
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1.熟悉引入渠道，有海内外MCN管理经验、自营引入渠道建设经验加分；
2.熟悉内容行业，对各平台用户及内容特征有理解，对作者有深入理解和洞察；
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