腾讯(tencent)招聘微信小店-策略产品-增长策略方向
招聘职位：
微信小店-策略产品-增长策略方向 搜索同类职位
岗位职责：
1.负责微信小店用户增长与GMV增长策略，对增量用户数、增量GMV及增长效率负责；
2.基于用户画像、生命周期、行为特征等维度，进行精准人群分层与差异化增长策略设计；
3.深入理解商品类目、价格带及货品特性，优化用户与商品的匹配效率，提升策略转化精准度；
4.设计个性化增长策略与玩法（优惠券/积分权益体系/社交互动玩法等），覆盖拉新、促活、复购全链路；
5.与算法、数据团队协同，持续优化策略与增长效率，沉淀可复用的增长模型框架。
岗位要求：
1.本科及以上学历，3年及以上产品经验，有增长/策略产品方向经验优先；
2.有独立负责增长项目并拿到结果的成功案例，熟悉主流增长玩法与策略设计；
3.数据敏感、逻辑严谨，具备优秀的数据分析能力，熟练使用SQL，能在资源约束下最大化增量；
4.韧性、自驱力、抗压能力强，跨团队推动力强，结果导向；
5.有电商、交易型、策略型产品经验者优先，数学、统计、经济等相关背景者优先。
岗位介绍：
“用户为本，科技向善”，是写在每位腾讯产品人心中的一句箴言。在互联网浪潮中，大众的生活已被深刻地改变，如何为用户创造价值、创造怎样的价值，需要每位产品人花费更长时间去体会与探索。在这里，你将与同样关注细节、关注本质、关注美好的同事一道，开启你的创造性工作。
1.负责微信小店用户增长与GMV增长策略，对增量用户数、增量GMV及增长效率负责；
2.基于用户画像、生命周期、行为特征等维度，进行精准人群分层与差异化增长策略设计；
3.深入理解商品类目、价格带及货品特性，优化用户与商品的匹配效率，提升策略转化精准度；
4.设计个性化增长策略与玩法（优惠券/积分权益体系/社交互动玩法等），覆盖拉新、促活、复购全链路；
5.与算法、数据团队协同，持续优化策略与增长效率，沉淀可复用的增长模型框架。
岗位要求：
1.本科及以上学历，3年及以上产品经验，有增长/策略产品方向经验优先；
2.有独立负责增长项目并拿到结果的成功案例，熟悉主流增长玩法与策略设计；
3.数据敏感、逻辑严谨，具备优秀的数据分析能力，熟练使用SQL，能在资源约束下最大化增量；
4.韧性、自驱力、抗压能力强，跨团队推动力强，结果导向；
5.有电商、交易型、策略型产品经验者优先，数学、统计、经济等相关背景者优先。
岗位介绍：
“用户为本，科技向善”，是写在每位腾讯产品人心中的一句箴言。在互联网浪潮中，大众的生活已被深刻地改变，如何为用户创造价值、创造怎样的价值，需要每位产品人花费更长时间去体会与探索。在这里，你将与同样关注细节、关注本质、关注美好的同事一道，开启你的创造性工作。
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