小红书(xiaohongshu)招聘电商服务商运营

岗位职责：
1、深度了解电商服务商生态，包括行业趋势、服务商类型及核心诉求，找到服务商生态中的机会点制定针对性策略；根据小红书电商特点招募潜在服务商，孵化和管理新加入的服务商。
2、协助设计全链路服务商运营机制，涵盖准入、分级、考核、利益机制等，淘汰低效服务商，优化生态结构；制定结构化的培训计划，包括培训课程、1对1咨询和绩效评估，帮助服务商理解平台工具、政策；
3、数据监控：建立服务商运营数据看板，追踪关键指标，分析机制落地中的问题，推动机制迭代优化，提升整体运营效率；作为战略顾问，为服务商提供产品选择、内容策略、流量优化和商家互动等方面的指导；
4、跨部门协同：联动产品、行业等部门，确保服务商机制落地过程中的资源协同，推动跨部门协作解决业务痛点，保障服务商运营工作顺畅推进。
5、开发和迭代培训操作手册、标准操作流程和知识共享材料，以便在整个合作伙伴生态系统中推广。
任职要求：
1、3年以上电商服务商或机构、达人运营经验，对小红书电商生态有较深的理解优先；
2、除电商运营服务商（DP、TP）运营经验外，有服饰运动、美妆个护、食品保健行业运营，或者团长、MCN、内容运营经验者优先；
3、熟悉电商服务商机构生态，理解机构经营逻辑，有DP和TP机构资源的优先；
4、自驱力强，有较强的学习能力，有一定抗压能力，具备逻辑化、结构化策略思考能力，能够推动跨部门、跨业务线的合作，目标导向；
5、具备较强的责任心、进取心，人品正直，具有开拓精神，接受出差。