小红书(xiaohongshu)招聘「电商B端产品」商家/买手营销产品负责人
招聘职位：
「电商B端产品」商家/买手营销产品负责人 搜索同类职位
岗位职责：
1、从商家与买手的长期经营视角出发，主导营销产品体系的整体规划、关键决策与结果交付，对营销能力带来的业务增长负责
2、从平台与用户体验视角出发，深入理解用户和商家/买手在平台内的交互，创新性地设计平台内各场景下的营销玩法，通过营销工具建立用户与商家/买手的纽带
3、统筹营销产品在多场域中的整体协同，构建覆盖营销工具与人群运营的产品框架与决策原则，支撑不同经营阶段的商家与买手需求
4、对电商营销底层能力（如价格、优惠、权益等）承担整体产品判断与演进责任，确保核心能力的稳定性、可扩展性与一致性
5、在多目标与多约束下，对营销产品的关键方向与资源配置做出最终取舍与决策，平衡用户体验、商家效率与平台长期价值
6、负责团队搭建和人才培养
任职要求：
1、本科及以上学历，具备成熟的产品判断力；对电商商家经营、供给与营销机制有系统的理解
2、有独立负责复杂平台型或营销类产品体系 的经验，对结果具备强 ownership
3、具备产品负责人视角与跨团队协作能力，能在产品、技术、运营等多方协同中定义方向并推动落地
4、对商家与买手经营问题保持高度好奇心与同理心，认同长期主义，关注产品质量与平台健康
1、从商家与买手的长期经营视角出发，主导营销产品体系的整体规划、关键决策与结果交付，对营销能力带来的业务增长负责
2、从平台与用户体验视角出发，深入理解用户和商家/买手在平台内的交互，创新性地设计平台内各场景下的营销玩法，通过营销工具建立用户与商家/买手的纽带
3、统筹营销产品在多场域中的整体协同，构建覆盖营销工具与人群运营的产品框架与决策原则，支撑不同经营阶段的商家与买手需求
4、对电商营销底层能力（如价格、优惠、权益等）承担整体产品判断与演进责任，确保核心能力的稳定性、可扩展性与一致性
5、在多目标与多约束下，对营销产品的关键方向与资源配置做出最终取舍与决策，平衡用户体验、商家效率与平台长期价值
6、负责团队搭建和人才培养
任职要求：
1、本科及以上学历，具备成熟的产品判断力；对电商商家经营、供给与营销机制有系统的理解
2、有独立负责复杂平台型或营销类产品体系 的经验，对结果具备强 ownership
3、具备产品负责人视角与跨团队协作能力，能在产品、技术、运营等多方协同中定义方向并推动落地
4、对商家与买手经营问题保持高度好奇心与同理心，认同长期主义，关注产品质量与平台健康
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