天津新海晟达产业运营管理有限公司招聘集团社招-新海晟达公司面向社会公开选聘公告2026年第20期
招聘职位：
招聘概要：
天津新海晟达产业运营管理有限公司面向社会公开选聘副总经理1名。
一、公司简介
新海晟达公司为天津城投集团二级单位天津市海河建设发展投资有限公司所属全资子公司，成立于2006年5月，注册资本2.86亿元，致力于盘活城市低效零散土地资源，通过商业综合体管理、停车场服务、充换电运营、酒店公寓投资及体育产业经营等业务，打造天津市低效土地盘活领域的专业化标杆。
二、岗位职责
- 负责服务类产业及多种经营开发项目的开发策划、产业招商、可行性研究及方案设计、投资管理、出租回款、项目运营管理等工作。
三、任职要求
- 年龄不超过40岁；
- 5年及以上商业地产或产业招商运营经验，含2年及以上开发策划、设计相关经历；
- 本科及以上学历，城乡规划、房地产开发、经济学、市场营销、金融、工商管理等相关专业；
- 具备高级职称或相关执业资格者优先。
四、报名方式
请于2026年8月3日24时前，登录天津城投集团招聘门户投递简历，完整填写个人信息并上传相关附件。
五、咨询电话
022-26292375
校招公告：
天津新海晟达产业运营管理有限公司社会公开选聘公告
天津新海晟达产业运营管理有限公司（简称新海晟达公司），为天津城投集团二级单位天津市海河建设发展投资有限公司所属全资子公司，于2006年5月成立，注册资本为人民币286008500元。新海晟达公司作为海河建投公司地块开发策划及多种经营开发的投资运营主体和经营性资源盘活核心载体，承接母公司土地资源守护者、开发策划者、价值创造者的战略使命，以通过微小地块开发服务周边社区居民为目标，将盘活利用城市开发过程中留存的碎片化边角地、夹心地、绿地、桥下空间等低效空间为主营业务，通过开展商业综合体管理服务、停车场服务、充换电基础设施运营、酒店及长租公寓投资运营、体育产业经营等业务，实现资源整合、产业升级和建立服务生态，致力于成为天津市低效零散土地盘活领域的专业化标杆和市场化运营主体。一、招聘范围面向社会公开招聘，城投集团系统内外人员均可报名。二、招聘岗位新海晟达公司副总经理1名。三、招聘岗位条件（一）基本条件政治立场坚定，思想作风过硬，对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁；自觉坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚定捍卫两个确立、坚决做到两个维护、牢固树立四个意识，坚决执行党和国家方针政策，具有高度的政治责任感、强烈的事业心和使命感；具有斗争精神和斗争本领，勇于变革，敢为人先；具有全局观念，善于把握市场经济规律和企业发展规律；具备与职位相匹配的任职经历、文化水平、专业素养和职业操守，职业信用和个人品行良好。（二）具体条件1.岗位主要职责：负责服务类产业及多种经营开发项目的开发策划、产业招商、开发项目可行性研究及方案设计、投资管理、出租回款、项目运营管理等工作。2.任职资格要求：年龄不超过40岁，具有5年及以上商业地产、产业等相关招商运营从业经验，且包含2年及以上开发策划、设计等相关工作经历。大学本科及以上学历，城乡规划与设计、策划、房地产开发与管理、经济学、市场营销、投资学、金融学、工商管理等相关专业，且具有以下其一：①学士及以上学位；②企业经营所需及岗位相关的高级及以上专业技术职称，造价工程师、资产评估师执业资格等准入类职业资格。具有高级职称者优先。具有正常履职的身体条件和心理素质。（三）其它条件有下列情况之一者不得报名：1.曾因犯罪受过刑事处罚的、被开除公职的；2.有违法、违纪行为正在接受审查的或尚未解除党纪、政纪处分的；3.其他不得被录用的情形。四、聘期及薪酬待遇按照公司薪酬管理有关政策和制度核发薪酬待遇。五、招聘程序发布公告报名资格审查笔试面试背景调查（组织考察）公示正式录用。六、报名方式（一）报名时间自招聘公告发布之日起至2026年8月3日24时整，逾期不予受理（简历接收时间以报名系统显示时间为准）。（二）报名方式请通过天津城投集团招聘门户https://zhaopin.tj-chengtou.com/recruit#/portal_job_list?job_class=social进行相应岗位投递，填报个人信息，提交相关附件。（三）相关报名信息要求1.联系方式：应聘人员应正确填写邮箱、电话，后续环节将通过邮件、电话、站内信等方式进行通知。2.现任职单位：应填写单位全称及人员规模、资产规模，示例：XX公司（XX人，XX万元）；现职位（岗位）应填写职位（岗位）全称及岗位层级、管理幅度，示例：XX部门负责人（中层正职/副职，下属XX人）。3.教育经历：应从最高学历开始倒序填报（包含全日制及在职教育经历），各段教育经历应按照填写内容上传相应学历学位证及认证文件。4.工作经历：应从参加工作时间开始，按照时间顺序，连续完整填报本人各段工作单位、岗位及具体工作内容、工作业绩等信息，中断部分填写待业，待业或未填写均不计入相应工作经验时间。5.家庭主要成员情况：应结合实际情况，按顺序依次填写配偶、子女和父母的有关情况。6.城投集团亲属情况：应聘人员应如实填写本人在城投集团内亲属关系情况。7.简历附件：应在此处完整上传本人学历学位、职称职业资格证书，社保缴费证明或其他可证明本人工作经历、工作业绩的材料。上传《个人简介及履职情况概述》签字扫描件和word版（主要内容包括：岗位工作职责、主要工作业绩和岗位关键经历、不足及改进方向、下一步工作设想、个人性格特点等，字数控制在1500字左右）。七、其他事项1.应聘人员应对所提交应聘材料的真实性、完整性负责，如发现与事实不符，有权取消应聘资格。2.面试时间及地点将通过电子邮件、电话或短信等方式告知，请应聘者提供准确的电子邮箱地址及手机号码，并及时查收。3.我们对应聘者信息及提交的材料严格保密，不做他用，恕不退还。咨询电话：022-26292375
天津新海晟达产业运营管理有限公司（简称新海晟达公司），为天津城投集团二级单位天津市海河建设发展投资有限公司所属全资子公司，于2006年5月成立，注册资本为人民币286008500元。新海晟达公司作为海河建投公司地块开发策划及多种经营开发的投资运营主体和经营性资源盘活核心载体，承接母公司土地资源守护者、开发策划者、价值创造者的战略使命，以通过微小地块开发服务周边社区居民为目标，将盘活利用城市开发过程中留存的碎片化边角地、夹心地、绿地、桥下空间等低效空间为主营业务，通过开展商业综合体管理服务、停车场服务、充换电基础设施运营、酒店及长租公寓投资运营、体育产业经营等业务，实现资源整合、产业升级和建立服务生态，致力于成为天津市低效零散土地盘活领域的专业化标杆和市场化运营主体。一、招聘范围面向社会公开招聘，城投集团系统内外人员均可报名。二、招聘岗位新海晟达公司副总经理1名。三、招聘岗位条件（一）基本条件政治立场坚定，思想作风过硬，对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁；自觉坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚定捍卫两个确立、坚决做到两个维护、牢固树立四个意识，坚决执行党和国家方针政策，具有高度的政治责任感、强烈的事业心和使命感；具有斗争精神和斗争本领，勇于变革，敢为人先；具有全局观念，善于把握市场经济规律和企业发展规律；具备与职位相匹配的任职经历、文化水平、专业素养和职业操守，职业信用和个人品行良好。（二）具体条件1.岗位主要职责：负责服务类产业及多种经营开发项目的开发策划、产业招商、开发项目可行性研究及方案设计、投资管理、出租回款、项目运营管理等工作。2.任职资格要求：年龄不超过40岁，具有5年及以上商业地产、产业等相关招商运营从业经验，且包含2年及以上开发策划、设计等相关工作经历。大学本科及以上学历，城乡规划与设计、策划、房地产开发与管理、经济学、市场营销、投资学、金融学、工商管理等相关专业，且具有以下其一：①学士及以上学位；②企业经营所需及岗位相关的高级及以上专业技术职称，造价工程师、资产评估师执业资格等准入类职业资格。具有高级职称者优先。具有正常履职的身体条件和心理素质。（三）其它条件有下列情况之一者不得报名：1.曾因犯罪受过刑事处罚的、被开除公职的；2.有违法、违纪行为正在接受审查的或尚未解除党纪、政纪处分的；3.其他不得被录用的情形。四、聘期及薪酬待遇按照公司薪酬管理有关政策和制度核发薪酬待遇。五、招聘程序发布公告报名资格审查笔试面试背景调查（组织考察）公示正式录用。六、报名方式（一）报名时间自招聘公告发布之日起至2026年8月3日24时整，逾期不予受理（简历接收时间以报名系统显示时间为准）。（二）报名方式请通过天津城投集团招聘门户https://zhaopin.tj-chengtou.com/recruit#/portal_job_list?job_class=social进行相应岗位投递，填报个人信息，提交相关附件。（三）相关报名信息要求1.联系方式：应聘人员应正确填写邮箱、电话，后续环节将通过邮件、电话、站内信等方式进行通知。2.现任职单位：应填写单位全称及人员规模、资产规模，示例：XX公司（XX人，XX万元）；现职位（岗位）应填写职位（岗位）全称及岗位层级、管理幅度，示例：XX部门负责人（中层正职/副职，下属XX人）。3.教育经历：应从最高学历开始倒序填报（包含全日制及在职教育经历），各段教育经历应按照填写内容上传相应学历学位证及认证文件。4.工作经历：应从参加工作时间开始，按照时间顺序，连续完整填报本人各段工作单位、岗位及具体工作内容、工作业绩等信息，中断部分填写待业，待业或未填写均不计入相应工作经验时间。5.家庭主要成员情况：应结合实际情况，按顺序依次填写配偶、子女和父母的有关情况。6.城投集团亲属情况：应聘人员应如实填写本人在城投集团内亲属关系情况。7.简历附件：应在此处完整上传本人学历学位、职称职业资格证书，社保缴费证明或其他可证明本人工作经历、工作业绩的材料。上传《个人简介及履职情况概述》签字扫描件和word版（主要内容包括：岗位工作职责、主要工作业绩和岗位关键经历、不足及改进方向、下一步工作设想、个人性格特点等，字数控制在1500字左右）。七、其他事项1.应聘人员应对所提交应聘材料的真实性、完整性负责，如发现与事实不符，有权取消应聘资格。2.面试时间及地点将通过电子邮件、电话或短信等方式告知，请应聘者提供准确的电子邮箱地址及手机号码，并及时查收。3.我们对应聘者信息及提交的材料严格保密，不做他用，恕不退还。咨询电话：022-26292375
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