腾讯(tencent)招聘应用开发工程师

岗位职责：
1.HR场景AI系统开发​：主导HR核心场景的AI系统设计与开发，实现业务流程自动化与智能化，提升HR服务效率；
2.模型工程化落地​：将预训练语言模型（LLM）与HR业务结合，通过RAG（检索增强生成）技术构建企业知识库问答系统，解决用户个性化问题；
3.设计并优化AI模型推理服务，确保高并发、低延迟的稳定性；
4.数据驱动的工具开发​：开发数据分析工具，利用工具输出可视化报告；
5.持续优化模型性能（如压缩、量化），平衡准确率与资源消耗，确保系统在企业级环境中的可用性。
岗位要求：
1.熟练掌握Java，熟悉FastAPI/SpringBoot框架，具备高并发服务开发经验；
2.掌握大模型应用开发技术栈（如LangChain、Prompt Engineering），有RAG、Agent开发经验者优先。熟悉模型部署工具（TensorRT、vLLM），具备云原生开发能力（Docker/K8s）；
3.3年以上后端开发经验，有完整AI项目落地案例（如智能客服、数据分析工具）。熟悉向量数据库（Milvus、Chroma）和关系型数据库（MySQL），具备数据处理与特征工程能力；
4.具备业务理解​能力，对业务流程有基础认知，能快速理解业务痛点并设计技术方案；
5.具备跨团队协作能力，可向非技术角色清晰传递技术方案价值。
岗位介绍：
在腾讯，技术人解决问题的激情永不熄灭。无论是面对产品、程序的问题，还是生活与人的问题，腾讯技术人都力图交出漂亮的答卷。我们善用科学工具，以强大的思维之力创造世界，为卓越的产品体验保驾护航，也为公司和产品策略提出宝贵的洞见，用技术引领新的变革。这里的每位成员，既传承着长久以来的务实文化，又时刻以创新眼光瞄准大海星辰。我们十分期待你加入这样一个「技术社区」，分享团队能量，尽情发挥所长。