小红书招聘质量策略负责人
招聘职位：
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岗位职责：
1、负责协同产品、治理团队，对审核全链路进行质量治理，制定质量提升目标并拿到结果；
2、识别当前的业务策略、流程、系统上存在的质量问题，运用质量管理的方法和手段，反哺推进提升解决；
3、统筹团队建设，设计清晰的目标和发展方向，为团队工作推进提供引导和支持
4、搭建并完善团队人才梯队，保障团队人才选型、能力成长和业务发展契合。
任职要求：
1、本科以上学历，6年以上内容质量相关经验，3年以上质量管理负责人经验；
2、熟悉互联网内容审核管控政策，具备敏锐的风险洞察能力和业务全局视角；
3、熟悉内容质量管理方法论，了解质量管理 QC/QA/QI运行流程，熟悉抽检基础逻辑与策略，有典型的案例；
4、具备良好的沟通能力、领导力，善于归纳总结，有清晰的逻辑思维能力，有PMP或PMO经验的优先；
5、乐观积极，能够适应高强度的工作节奏，具有强烈的责任心和韧性。
1、负责协同产品、治理团队，对审核全链路进行质量治理，制定质量提升目标并拿到结果；
2、识别当前的业务策略、流程、系统上存在的质量问题，运用质量管理的方法和手段，反哺推进提升解决；
3、统筹团队建设，设计清晰的目标和发展方向，为团队工作推进提供引导和支持
4、搭建并完善团队人才梯队，保障团队人才选型、能力成长和业务发展契合。
任职要求：
1、本科以上学历，6年以上内容质量相关经验，3年以上质量管理负责人经验；
2、熟悉互联网内容审核管控政策，具备敏锐的风险洞察能力和业务全局视角；
3、熟悉内容质量管理方法论，了解质量管理 QC/QA/QI运行流程，熟悉抽检基础逻辑与策略，有典型的案例；
4、具备良好的沟通能力、领导力，善于归纳总结，有清晰的逻辑思维能力，有PMP或PMO经验的优先；
5、乐观积极，能够适应高强度的工作节奏，具有强烈的责任心和韧性。
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