腾讯招聘专业人才发展经理
招聘职位：
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岗位职责：
1.规划和设计腾讯互动娱乐事业群内部的专业人才培养体系建设（含师资，课程，制度等），及游戏业务领域各类人才发展项目咨询；
2.重点人才发展项目的设计与运营实施（包括：培训需求调研分析、人才测评，内外部资源有效管理、引进和利用，项目运营实施及效果评估等）；
3.学习发展相关底层理论及业务标杆实践案例的研究。
岗位要求：
1.本科及以上学历；欢迎志愿在人才发展方向上长期发展的同学，对职级不做限制；
2.优秀的沟通能力和影响力，跨团队项目管理能力，内外部资源整合及快速学习能力； 愿意承担挑战并有长期主义心态；
3.有组织发展或者培训管理工作经验者优先，英文听说读写流利者优先；
4.喜欢游戏，对内容产品感兴趣者优先。
1.规划和设计腾讯互动娱乐事业群内部的专业人才培养体系建设（含师资，课程，制度等），及游戏业务领域各类人才发展项目咨询；
2.重点人才发展项目的设计与运营实施（包括：培训需求调研分析、人才测评，内外部资源有效管理、引进和利用，项目运营实施及效果评估等）；
3.学习发展相关底层理论及业务标杆实践案例的研究。
岗位要求：
1.本科及以上学历；欢迎志愿在人才发展方向上长期发展的同学，对职级不做限制；
2.优秀的沟通能力和影响力，跨团队项目管理能力，内外部资源整合及快速学习能力； 愿意承担挑战并有长期主义心态；
3.有组织发展或者培训管理工作经验者优先，英文听说读写流利者优先；
4.喜欢游戏，对内容产品感兴趣者优先。
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