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招聘职位：
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岗位职责：
1. 负责社会招聘全链路执行，包括职位发布、简历筛选、面试安排及候选人跟进
2. 通过多元渠道（内推、官网、外部平台）精准寻源，提升招聘效率
3. 与业务部门密切合作，深入理解岗位需求，提供人才画像建议
4. 维护候选人关系，持续优化候选人体验
5. 输出招聘数据报告，追踪关键指标，推动招聘流程持续改进
任职要求：
1. 本科及以上学历，人力资源、心理学、管理学等相关专业优先
2. 3-5年互联网行业招聘经验，熟悉社会招聘全流程
3. 熟练使用招聘系统及各类招聘平台，有数据分析能力
4. 良好的沟通协调能力，能高效推进多方协作
5. 对招聘业务有热情，具备较强的抗压能力和执行力
1. 负责社会招聘全链路执行，包括职位发布、简历筛选、面试安排及候选人跟进
2. 通过多元渠道（内推、官网、外部平台）精准寻源，提升招聘效率
3. 与业务部门密切合作，深入理解岗位需求，提供人才画像建议
4. 维护候选人关系，持续优化候选人体验
5. 输出招聘数据报告，追踪关键指标，推动招聘流程持续改进
任职要求：
1. 本科及以上学历，人力资源、心理学、管理学等相关专业优先
2. 3-5年互联网行业招聘经验，熟悉社会招聘全流程
3. 熟练使用招聘系统及各类招聘平台，有数据分析能力
4. 良好的沟通协调能力，能高效推进多方协作
5. 对招聘业务有热情，具备较强的抗压能力和执行力
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