小红书(xiaohongshu)招聘社区生态治理策略产品-T&S

岗位职责：
1、深入研究和洞察社区内的复杂生态现象和问题，不限于原创度/画风/群体冲突/价值观争议等，能够定位主要矛盾和产生的核心原因，给出判断并设计每种问题的解决方式；
2、在每个子生态问题中，建立内容生态健康的衡量体系，构建内容生态健康度的长期观测指标；
3、不断解读生态问题，也对标行业解决方案和舆情视角，在公司内部使更多相关团队对每个子生态的问题和解法有认知和共识；
4、协同算法团队、人工审核团队，垂类运营团队，落地解决方案并持续迭代效果。
任职要求：
1、本科及以上学历，3年及以上策略类经验，治理策略类优先；
2、充分相信生态建设和健康对社区长期发展的必要性，有使用AI工具解决治理问题经验优先；
3、能够在不太确定的生态问题中，通过深入的站内研究，消费者体验洞察，行业对标等构建分析框架和解决思路；
4、对数据敏感，有独立分析能力，善于用数据来发现问题和推动问题解决，重视可衡量的产出；
5、热爱内容行业，对作者的诉求有深刻理解，具有良好的同理⼼能站在⽤户/作者视⻆进⾏思考，同时也能够以平台视角给出判断和执行策略；
6、逻辑清晰，具备较强的跨部门协调沟通能力，自驱且善于事后总结和复盘。