腾讯招聘质量管理专家(HR数字系统方向)
招聘职位:
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岗位职责:
1.负责建立与优化HR数字化系统的全生命周期质量管理体系,贯穿需求分析、开发测试、上线验收及持续运营各环节;
2.主导系统运维体系的优化与升级,通过系统性方案设计与落地,提升资源效率,保障HR系统安全、稳定、高效运行。
岗位要求:
1.信息技术、计算机科学等相关专业背景,5年以上测试或质量管理相关经验;
2.具备大型企业测试或质量体系建设经验,有ToB业务质量保障体系搭建经验者优先;
3.具备良好的业务理解能力、开放协作意识和出色的跨团队沟通与变革推动能力;
4.自驱力强,目标感清晰,能主动发现问题并推动解决方案落地。
1.负责建立与优化HR数字化系统的全生命周期质量管理体系,贯穿需求分析、开发测试、上线验收及持续运营各环节;
2.主导系统运维体系的优化与升级,通过系统性方案设计与落地,提升资源效率,保障HR系统安全、稳定、高效运行。
岗位要求:
1.信息技术、计算机科学等相关专业背景,5年以上测试或质量管理相关经验;
2.具备大型企业测试或质量体系建设经验,有ToB业务质量保障体系搭建经验者优先;
3.具备良好的业务理解能力、开放协作意识和出色的跨团队沟通与变革推动能力;
4.自驱力强,目标感清晰,能主动发现问题并推动解决方案落地。
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