腾讯(tencent)招聘青腾-课程开发

岗位职责：
1.前沿内容研究：关注商业与技术前沿趋势，研究企业家需求与认知痛点，跟踪企业家学习的新趋势、新形式，输出有助于企业家认知提升的前沿洞察；
2.课程研发与沉淀：基于前沿研究成果、结合腾讯生态特色与能力，制定企业家课程计划，交付差异化的深度前沿与实战内容。设计创新互动学习形式，沉淀有价值的学习内容，促进青腾品牌与口碑传播；
3.师资运营维护：持续发掘内外部学界与业界顶尖导师，搭建师资数据库与储备池，跟踪维护优秀导师，形成长期合作与价值共创。
岗位要求：
1.具备极强的学习能力，知识面与视野开阔，擅长信息收集、资源开拓、总结分析；
2.灵活应变，善于举一反三，有深度思考与创新创造能力，执行力强；
3.优秀的沟通合作能力，认真负责，追求卓越。对教育有着极高的热情与情怀；
4.对企业家和商业领域有深入理解，对商学院、有共创学习平台的内容策划与开发经验者，toB企业服务的内容课程设计经验者，战略咨询背景工作经验者优先；
5.对 AI 等技术工具熟练使用者优先。
部门介绍：
青腾（TencentX）创办于2015年7月，是腾讯官方面向创业家的共创学习平台。秉承腾讯“科技向善”的价值观，积极响应国家政策倡导，助力中国产业转型的探索与实践。

作为产业数字化创新与升级的共创学习平台，青腾专注在实体经济、新消费、新农业、医疗、教育、出行、前沿科技、文化产业等前沿产业领域不断探索创新，通过课程交流、案例实践、新场景新业务下场实战等方式，帮助学员认知提升与业务成长。