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杭州上城区国有资本运营集团有限公司国有企业杭州上城资本集团2026年社会招聘公告

社招

招聘职位：

发布日期：
2026-07-15
工作地点：
职位类型：
全职
招聘人数：
4人
来源：
微信公众号浙江引才
国有企业 | 杭州上城资本集团2026年社会招聘公告

国有企业 | 杭州上城资本集团2026年社会招聘公告

来源：浙江引才
招聘概要：
杭州上城区国有资本运营集团有限公司（简称上城资本集团）为充实下属子公司业务板块人才力量，保障基金投资、产业园区运营板块业务稳步拓展，现面向社会公开招聘4名国有企业工作人员。具体岗位包括子公司杭州上城资本私募基金管理有限公司投资总监2名、投资助理1名；子公司杭州上城区产业园发展有限公司工程经理1名。报名时间为2026年7月13日至2026年7月19日。报名方式：1. 投资总监、投资助理岗位：下载《应聘人员登记表》，填写后发送至[email protected]；2. 工程经理岗位：登录人事考试报名系统（https://zk.sun-hrm.com/nindex/?ecode=hzsczp）注册报名。经简历筛选、资格审查、考试（笔试或面试）、体检、考察等程序后，确定拟聘用人员。杭州上城区国有资本运营集团有限公司在法律允许范围内对本次招聘享有最终解释权。

校招公告：

杭州上城区国有资本运营集团有限公司（简称上城资本集团），注册资金100亿元，系杭州市上城区属国有企业。作为全区唯一的区属国有资本运营平台，上城资本集团致力于区属企业资源配置平台、国有资本运作平台、区属战略性投资平台作用的发挥，通过实行国有资本市场化运作，加速国有资本流动，优化国有资本投向，提高国有资本运营效率，服务全区国有资源统筹配置和国有企业转型发展，努力打造驱动力更足、承载力更强、操盘力更优的一流的区级国有资本运营平台。为充实下属子公司业务板块人才力量，保障基金投资、产业园区运营板块业务稳步拓展，现决定面向社会公开招聘4名国有企业工作人员，为做好本次招聘工作，现就有关事项公告如下：图片

01

招聘原则


公开、平等、竞争、择优。图片

02

基本条件


（一）拥护中国共产党的领导，热爱社会主义。（二）遵守宪法和法律，具有良好的品行。（三）具有岗位所需的学历、专业或技能条件，获得国外大学学历学位的，须经国家教育部留学服务中心认证通过。（四）具有适应岗位要求的身体、年龄条件。（五）具备岗位所需的其他条件（具体岗位资格条件详见《上城资本集团2026年社会招聘计划表》）。图片图片

03

招聘岗位


（一）子公司杭州上城资本私募基金管理有限公司投资总监2名、投资助理1名；（二）子公司杭州上城区产业园发展有限公司工程经理1名。图片

04

招聘程序


（一）报名要求1. 报名时间：2026年7月13日-2026年7月19日。2. 报名方式：（1）如报考子公司杭州上城资本私募基金管理有限公司岗位：请至招聘公告下方下载《应聘人员登记表》，填报完成后按要求将报名材料统一存至一个文件夹后（文件夹以报考者姓名+具体报考岗位命名），再打包发送至[email protected]（邮件名同文件夹名）。（2）如报考子公司杭州上城区产业园发展有限公司岗位：报考人员请登录人事考试报名系统（https://zk.sun-hrm.com/nindex/?ecode=hzsczp）进行注册、报名。报考人员要诚信报考，按要求如实、准确、完整地填写有关信息并选择一个岗位进行报名，仅注册不选择岗位，视为无效报名。逾期不再受理注册及报名。报名与考试使用的身份证号必须一致。招考公告将通过相关网站发布，报考者可登录相关网站查看具体招聘计划。（二）资格审查经简历筛选，对拟入围考试人员进行资格审查，资格审查包括但不限于应聘人员登记表（本人签名、附照片）、身份证、学历学位证书、专业技术资格证书、获奖证书、工作履历证明等资料。报考人员可上网查询资格初审结果。应聘人员应确保个人信息和资料真实有效。弄虚作假者，一经查实，尚未聘用的，取消聘用资格；已经聘用的，予以解聘。（三）考试1、子公司杭州上城资本私募基金管理有限公司岗位采用两轮面试的考试形式，面试包括初试与复试。（1）初试：主要测试应聘者的基本素质和相关专业知识。经面试小组评议，确定进入复试人员。（2）复试（复试前将安排资格复审）：进行职位相关性面试，考察应聘者的职位匹配度。经面试小组评议，确定体检、考察对象。2、子公司杭州上城区产业园发展有限公司岗位采用笔试、面试相结合的方式。（1）笔试。具体考试安排另行通知。正式报名人数与招聘计划数之比达到3:1及以上时，进入笔试程序。不足3:1时，取消相应招聘岗位，并在上城资本集团官方微信公众号进行公告。笔试内容：岗位专业性测试，主要考查从事相应岗位工作所需的专业知识和能力素养（不指定具体参考书目）。满分100分。笔试结果将于笔试结束后10个工作日内，在上城资本集团微信公众号予以公布。根据笔试成绩从高到低，按1:5的比例确定入围面试人员名单。当实际笔试人数低于5人且满足最低开考比例时，则所有参加笔试人员均入围面试。（2）面试。面试前安排资格复审，资格复审和面试有关安排另行通知。笔试、面试满分均为100分（保留小数点后2位，尾数四舍五入），分别按40%和60%计入总成绩。面试成绩合格分为60分，面试不合格者不能列入体检、考察对象。根据总成绩（若总成绩相等，以面试成绩高的排位在前）以招聘岗位数1:1的比例确定体检、考察对象。3、如出现人选放弃资格复审或体检、考察不合格情况的，组织方可按照择优原则视情况决定是否依次递补，无合适人选的岗位可空缺。（四）体检拟聘用人员须经三甲医院健康体检合格。费用自理。（五）组织考察（背景调查）根据拟聘用人员情况，进行组织考察或背景调查。（六）公示、聘用根据（笔）面试结果、体检情况、组织考察（背景调查），研究确定拟聘用人员名单，在上城资本集团官方微信公众号公示5个工作日。公示期满，对拟聘用对象没有异议或反映问题经查实不影响聘用的，按规范程序办理聘用手续。杭州上城区国有资本运营集团有限公司在法律允许范围内对本次招聘享有最终解释权。报名咨询电话：0571-87015596。

附件：图片1.上城资本集团2026年社会招聘计划表2.上城资本集团2026年应聘人员登记表



编辑：荐职君来源：杭州上城区国有资本运营集团有限公司声明：本文由浙江引才整理发布，转载请注明

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FAQ 杭州上城区国有资本运营集团有限公司招聘常见问答

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3年-5年以上
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4人
杭州上城区国有资本运营集团有限公司招聘投递方式：
报名要求：1. 投资总监、投资助理岗位：请至招聘公告下方下载《应聘人员登记表》，填写后发送至[email protected]；2. 工程经理岗位：登录人事考试报名系统（https://zk.sun-hrm.com/nindex/?ecode=hzsczp）注册报名。

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