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中乔体育股份有限公司招聘中乔体育职位速递品类整合经理

社招

招聘职位:

发布日期:
2026-07-31
工作地点:
  • 详见来源
职位类型:
全职
学历要求:
本科及以上
【中乔体育职位速递】| 品类整合经理

【中乔体育职位速递】| 品类整合经理

来源:中乔体育招聘平台
招聘概要:

中乔体育股份有限公司现面向社会招聘品类整合经理岗位。

公司介绍:中乔体育自2000年成立,从事运动鞋、运动服装和运动配饰的研发、生产与销售,是中国体育用品行业领先企业,旗下有乔丹、乔丹KIDS、UMBRO茵宝等品牌,产品覆盖多专业运动品类,年销售流水超165亿,相关从业人员逾8万。

招聘职位:品类整合经理

职位要求:本科及以上学历,具备多年的GTM整合管理工作经验,鞋服行业经历优先;具备与产品、商品、品牌和销售等职能部门合作的经验,了解不同部门工作模式和目标;良好的沟通整合能力与优秀的时间管理能力。

职位职责:负责新品上市策划、产品上市流程梳理、优化及结果追踪等工作。

投递方式:可长按扫码投递,或发送简历至邮箱 [email protected] ,还可点击公众号“中乔社招 - 中乔热招”查看更多热招岗位。

招聘公告:

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岗位介绍

 Job Description


品类整合经理

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工作职责

1、新品上市策划:链接后台和前端,基于行业洞察输出新品的整合营销上市框架、并与品牌品类团队一起制定整合营销方案;跟进区域新品上市落地情况及新老品切换情况;

2、产品上市流程梳理:与跨中心(产品、商品、零售、品牌)保持紧密沟通,确保每一季产品的上市流程梳理与管控,制定每个关键节点的关键目标产出、并做好跟进落实工作;

3、产品上市流程优化:与产品、销售商品、零售支持、供应链等职能中心密切合作,开发和优化流程,确保本品的产品在正确的时间、用正确的内容表达呈现在门店终端;

4、产品上市结果追踪:与管理团队评估GTM管理结果、跟踪整个营销KPI落实情况,并确定需要改进的流程或者目标。

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任职资格

1、本科及以上学历,具备多年的GTM整合管理工作经验,鞋服行业经历优先;

2、具备与产品、商品、品牌和销售等职能部门合作的经验,了解不同部门的工作运行模式和工作目标;

3、良好的沟通整合能力,能够高效地组织和协调跨部门沟通会议;

4、优秀的时间管理能力,能够以终为始地按照关键节点跟进事项;


招聘启事的岗位需求和职责作为员工试用期考核标准,若不符合上述标准,将视为不符合录用条件。

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投递邮箱|[email protected]

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公司介绍

About Us

中乔体育股份有限公司(以下简称中乔体育)自2000年成立以来,主要从事运动鞋、运动服装和运动配饰的研发、生产与销售,现已发展成为中国体育用品行业的领先企业。中乔体育是一个规模化、专业化、体系化的体育用品公司,旗下拥有乔丹、乔丹KIDS、UMBRO茵宝多个品牌,正逐步发展和完善品牌矩阵。中乔体育拥有品牌专卖店6,000余家,覆盖全国31个省、市、自治区,年销售流水突破165亿,相关从业人员逾8万。产品涵盖篮球、跑步、综训、户外等多个专业运动品类。QIAODAN品牌拥有数千万稳定的消费群体,具有较高的社会知名度、市场竞争力和品牌影响力

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此信息由中乔体育招聘平台 (查看来源)审核并发布,我们转载该信息,仅出于传递更多就业招聘资讯、促进大学生及广大求职者就业之目的。该招聘职位信息的真实性、准确性、时效性及合法性均由原始发布方“中乔体育招聘平台”负责。我们作为信息转载平台,不构成求职建议,不涉及任何职业中介服务,不对其内容承担任何形式的保证责任。请用户在使用转载信息时保持审慎,自行判断并承担相应风险,求职请认准企业官方渠道!

FAQ 中乔体育股份有限公司招聘常见问答

中乔体育股份有限公司招聘学历要求:
本科及以上
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多年以上
中乔体育股份有限公司招聘投递方式:
本次中乔体育社招活动,可长按扫码投递,或通过邮箱 [email protected] 进行投递,也可点击公众号“中乔社招 - 中乔热招”查看更多热招岗位,活动时间未提及,投递流程为直接扫码或发邮件。