腾讯招聘元宝增长策略产品经理
招聘职位：
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岗位职责：
1、负责元宝多端增长策略制定和落地，对产品的DAU、新增和留存等核心指标负责；
2、拆解业务增长目标，协同各团队基于用户体验旅程，完成产品路径&玩法能力建设，能够落地相关的能力，并对增长结果负责；
3、能从不同人群视角洞察增长机会点和流失原因，直接用投放、达人营销、产品导流、用户承接、促活能力或推动产品/内容策略优化带动核心人群增长；
4、通过大盘及渠道流量增长数据分析，推动持续优化流量转化效率和渠道钱效，洞察用户在搜索、内容消费场景下的需求，策划多元的产品玩法和能力，带动用户留存；
5、洞察、关注、分析行业趋势及优秀增长案例，结合大模型能力创新探索增长路径。
岗位要求：
1、本科及以上学历，3年以上工作经验，具备用户增长产品或策略产品经验；
2、熟悉用户增长基础方法论，独立负责过端内用户增长项目；熟悉和做过AI、社交、工具、游戏、内容产品优先；
3、自我驱动力极强，抗压力强，具有强烈责任心和目标导向；具备良好沟通能力和团队合作精神；
4、具备较好逻辑思维、学习能力和成长意识佳。
岗位介绍：
“用户为本，科技向善”，是写在每位腾讯产品人心中的一句箴言。在互联网浪潮中，大众的生活已被深刻地改变，如何为用户创造价值、创造怎样的价值，需要每位产品人花费更长时间去体会与探索。在这里，你将与同样关注细节、关注本质、关注美好的同事一道，开启你的创造性工作。
1、负责元宝多端增长策略制定和落地，对产品的DAU、新增和留存等核心指标负责；
2、拆解业务增长目标，协同各团队基于用户体验旅程，完成产品路径&玩法能力建设，能够落地相关的能力，并对增长结果负责；
3、能从不同人群视角洞察增长机会点和流失原因，直接用投放、达人营销、产品导流、用户承接、促活能力或推动产品/内容策略优化带动核心人群增长；
4、通过大盘及渠道流量增长数据分析，推动持续优化流量转化效率和渠道钱效，洞察用户在搜索、内容消费场景下的需求，策划多元的产品玩法和能力，带动用户留存；
5、洞察、关注、分析行业趋势及优秀增长案例，结合大模型能力创新探索增长路径。
岗位要求：
1、本科及以上学历，3年以上工作经验，具备用户增长产品或策略产品经验；
2、熟悉用户增长基础方法论，独立负责过端内用户增长项目；熟悉和做过AI、社交、工具、游戏、内容产品优先；
3、自我驱动力极强，抗压力强，具有强烈责任心和目标导向；具备良好沟通能力和团队合作精神；
4、具备较好逻辑思维、学习能力和成长意识佳。
岗位介绍：
“用户为本，科技向善”，是写在每位腾讯产品人心中的一句箴言。在互联网浪潮中，大众的生活已被深刻地改变，如何为用户创造价值、创造怎样的价值，需要每位产品人花费更长时间去体会与探索。在这里，你将与同样关注细节、关注本质、关注美好的同事一道，开启你的创造性工作。
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