高能级平台,高能级平台诚聘英才西湖实验室招聘公告
招聘职位:
高能级平台诚聘英才西湖实验室招聘公告 搜索同类职位高能级平台,诚聘英才|西湖实验室招聘公告
浙江引才
招聘概要:
西湖实验室2026年社会招聘公告
西湖实验室(生命科学和生物医学浙江省实验室)是2020年7月经浙江省人民政府批准设立的首批浙江省实验室,聚焦生命科学和生物医学,依托西湖大学建设,致力于建设成为生命科学发展的引领者、生物医学创新策源地和生物产业升级的新引擎。
一、招聘岗位
1. 综合业务办公室主任/副主任(1人)
岗位职责:负责综合业务办公室日常工作;起草撰写工作计划、规章制度、报告等文稿;联系对接举办单位各部门;协助实验室主任开展外部联络与协调;筹备组织重要活动与会议;完成上级交办其他工作。
应聘条件:中共党员,硕士研究生毕业工作满10年或博士研究生毕业工作满5年(条件特别优秀者可适当放宽);具备较强语言文字表达能力、中英文沟通能力和综合协调能力;熟悉高校或科研院所相关工作;为人正直、身心健康、有责任心、有敬业精神。
2. 药物筛选研发人员(2-3人)
岗位职责:参与药物发现平台搭建与标准化运营;负责药物筛选项目研发(含靶点调研、蛋白表达纯化、活性评价体系开发验证、高通量筛选执行、化合物库管理及日常项目管理);协助设备维护与SOP制定,承担新进人员技术培训;协助实验耗材、试剂采购与管理。
应聘条件:生物医学/药物化学/生物化学/分子生物学等相关专业硕士学历(特别优秀者可放宽至本科);具备基本生物实验室操作技能,熟悉分子克隆、蛋白表达纯化、细胞培养及常规生化分析;具有高通量药物筛选或早期药物研发经验者优先;具备良好英文阅读、写作与沟通能力;为人诚实稳重、思维清晰、工作积极主动、具强烈责任心与团队协作精神。
二、应聘方式
报名时间:长期有效,招满即止,请从速投递。
申请材料:请将简历及相关证明材料以PDF文件形式发送至招聘专用邮箱[email protected],邮件标题及附件命名方式:岗位名称+本人姓名。
招聘流程:经初步简历筛选后,将以电话通知方式向符合应聘条件者发出面试邀请。
联系人:刘老师 0571-87971982;夏老师 0571-88037093。
招聘公告:
01
单位简介
西湖实验室(生命科学和生物医学浙江省实验室)是2020年7月经浙江省人民政府批准设立的首批浙江省实验室,聚焦生命科学和生物医学,依托西湖大学建设。西湖实验室积极开展创新性科研高地建设,围绕最具普适性和最富挑战性的衰老与相关疾病机制研究,设置基础研究中心、生物技术中心、科创产融中心和临床研究中心等4个研究中心。通过跨学科研究与跨领域协同创新,有机贯通基础研究、应用研究、关键技术开发、临床诊疗救治及成果落地转化渠道,形成锁定疾病、立足基础、多管齐下的战略布局,致力于建设成为生命科学发展的引领者、生物医学创新策源地和生物产业升级的新引擎。
02
招聘岗位
岗位职责:
1.负责综合业务办公室各项日常工作,起草、撰写相关工作计划、规章制度、报告等文稿;
2.负责联系对接举办单位各部门,支持并保障西湖实验室工作的正常开展;
3.协助实验室主任开展与实验室外部关联机构的联络与沟通,协调落实相关工作事项;
4.负责西湖实验室重要活动、会议的筹备和组织工作;
5.负责完成上级交办的其他工作。
应聘条件:
1.中共党员,硕士研究生毕业工作满10年或博士研究生毕业工作满5年,条件特别优秀者可适当放宽条件。
2.具有较强的语言文字表达能力、中英文沟通能力和综合协调能力,能够撰写重要的工作规划、方案、文件等中英文材料;
3.熟悉高校或科研院所相关工作,熟练掌握行政工作技能和工作方法;
4.为人正直、身心健康、有责任心、有敬业精神。
西湖实验室科创产融中心受国家重大区域发展战略建设(长三角一体化发展方向)支持,以生命科学基础研究突破和生物医学临床应用需求为导向,充分发挥源头创新、深化应用、服务赋能、协同发展等四大功能,将新型研发机构的智力和资源有效嫁接到应用转化中,打通科技成果从实验室到市场的最后一公里,推动科技创新产业经济的高速发展,带动长三角一体化区域生物医药产业高质量发展。现诚邀有志于推动原创药物研发的优秀人才加入!
岗位职责:
1. 参与药物发现平台的搭建和标准化运营;
2. 负责药物筛选项目的研发工作,包括:靶点调研与文献综述;蛋白的表达与纯化;活性评价体系的开发、优化与验证(包括但不限于分子水平与细胞水平等);高通量筛选实验的执行;化合物库的管理以及项目的日常管理等工作;
3. 负责协助平台设备的日常维护及标准化操作SOP制定,并承担新进人员的技术培训;
4. 负责协助实验耗材、试剂等采购与管理工作。
应聘条件:
1. 生物医学/药物化学/生物化学/分子生物学等相关专业硕士学历,特别优秀者学历可放宽至本科;
2. 具备基本生物实验室操作技能,熟悉掌握分子克隆、蛋白表达与纯化、细胞培养及常规生化分析等实验操作;具备活性评价体系开发经验者优先;
3. 具有高通量药物筛选或参与早期药物研发经验者优先;
4. 具备良好的英文阅读,写作和沟通交流能力;
5. 为人诚实稳重、思维清晰、工作积极主动、具有强烈的责任心和团队协作精神。
03
应聘方式
01
报名时间
此招聘长期有效,招满即止,有意者请从速投递应聘材料。
02
申请材料
请将简历及相关证明材料以PDF文件形式发送至招聘专用邮箱
[email protected],邮件标题及附件命名方式:岗位名称+本人姓名。
03
招聘流程
经初步简历筛选,我们将以电话通知方式向符合应聘条件的应聘者发出面试邀请。
04
联系人
刘老师,0571-87971982;夏老师,0571-88037093。
此信息由微信公众号浙江引才 (查看来源)审核并发布,我们转载该信息,仅出于传递更多就业招聘资讯、促进大学生及广大求职者就业之目的。该招聘职位信息的真实性、准确性、时效性及合法性均由原始发布方“微信公众号浙江引才”负责。我们作为信息转载平台,不构成求职建议,不涉及任何职业中介服务,不对其内容承担任何形式的保证责任。请用户在使用转载信息时保持审慎,自行判断并承担相应风险,求职请认准企业官方渠道!