青山实业·永青集团招聘青山实业印尼工业园区生产类热招岗位
招聘职位:
青山实业·永青集团现面向社会进行招聘,以下是本次招聘的详细信息:
公司介绍:青山实业三十多年来专事不锈钢产业,已形成全产业链布局,2024年销售收入超4000亿,是中国首个年销售收入超4000亿的民营钢企。荣列2025年世界500强企业第247位等。永青集团是青山实业旗下实体型企业管理集团,下辖100余家产业子公司/代表处,负责海外项目运营管理,积极响应“一带一路”倡议,完成国际化产业链布局,还推动新能源全产业链布局。
招聘职位:镍铁厂炉前工、电炉中控工、技术员等众多岗位。
薪资福利:基础岗位月薪12000 - 17000元,技术岗位月薪14000 - 20000元,管理岗位薪资25W起。带薪休假,员工级每工作165天、班长级每工作150天、主任级每工作135天、经理级每工作105天可休假15天,往返机票费、签证费由公司承担。还有丰厚薪资和年终奖金,缴纳六险,包食宿、发放日用品,体系化人才培养及晋升通道,员工年度健康体检,节日福利、生日福利、文体活动等。
应聘方式:可扫码投递简历,也可联系连先生(18969702520)、贾女士(15325501289)、李先生(18958919355,微信同号),或通过邮箱 [email protected] 投递。应聘人员需提供二甲及以上医院(三甲、三乙、三级、二甲)出具的一年以内的体检报告,有突发性疾病(如心脏病、脑血栓、癫痫等)、传染性疾病、精神疾病者须提前报备。前来办理入职手续者须携带身份证、最高学历证书(有学位证须提供)、个人技能证书、4张两寸白底免冠彩照、个人体检报告、个人征信报告、无犯罪记录证明。为保障入职效率,请提前办理好护照。应聘者所提供的材料必须真实、有效,如有不实,由此产生的一切责任均由应聘者本人承担。
校招公告:
生产类
热招岗位
青山实业·永青集团
关于我们
青山实业三十多年来专事不锈钢产业,已形成了从镍矿开采、镍铁冶炼到不锈钢冶炼、不锈钢连铸坯生产及不锈钢板材、棒线材加工的全产业链布局,2024年实现销售收入4066亿元人民币,成为中国首个年销售收入超4000亿的民营钢企。荣列2025年世界500强企业第247位,2025年中国企业500强第63位,2025年中国民营企业500强第14位。
永青集团有限公司于2017年设立,是青山实业董事局旗下的实体型企业管理集团之一,下辖产业子公司/代表处100余家,全面负责青山海外各项目的运营管理。积极响应国家一带一路倡议,已形成从镍矿开采、镍铁冶炼到不锈钢冶炼、不锈钢连铸坯生产及不锈钢板材、棒线材加工、销售的全产业链,在新加坡、印度尼西亚、澳大利亚、印度、美国、阿根廷、津巴布韦、莫桑比克等国家完成国际化产业链布局。为进一步利用矿产资源,兴建工厂提取低品位镍矿中的镍、钴、锰及在盐湖锂中提取锂用于研发新能源电池及智慧储能系统并高效推动在新能源全产业链布局,为人类的绿色可持续发展贡献力量。
01
热招岗位
镍铁厂
炉前工
1.冶金相关专业,具备1年以上相关工作经验,亦可接纳零基础人员培养;
2.协助班组长完成日常生产工作,指导外籍员工开展出渣、出铁前各项准备作业;
3.负责渣铁口维护及现场各区域卫生清理工作。
电炉中控工
1.具备1年以上相关工作经验;
2.负责中控室各类设备操作,保障电炉及配套工艺设备稳定正常运行;
3.实时监控生产全流程各项运行参数,第一时间识别设备与工艺异常并妥善处置。
技术员
1.冶金工程、金属材料、矿物加工或相关专业,具备1年以上黑色冶金/铁合金行业工作经验,应往届毕业生均可,有镍铁矿热炉(RKEF工艺)实习或工作经验者优先;
2.负责厂区镍铁电炉的日常工艺数据采集、记录与分析,包括电耗、原料配比、炉温、渣铁成分等关键参数;
3.协助工程师执行工艺指令,监控炉况运行状态,及时发现并上报冶炼过程中的异常情况(如电极消耗异常、炉渣流动性变化等);
4.参与制定与优化原料配比方案、供电制度及出炉操作规范,并监督现场严格执行;
5.负责相关技术报表的填写、整理与归档,为工艺分析与决策提供准确数据支持。
转炉值班副主任
1.具备3年以上相关工作经验;
2.服从工作安排,统筹当班生产组织、人员管理,保障各项生产任务落地;
3.开展转炉吹炼作业,管控高冰镍各项工艺指标,做好炉体及配套工艺设施运维,及时上报生产动态;
4.负责转炉系统人员管理与劳动纪律监督,核查岗位工作完成情况并提出考核建议;
5.处置生产突发状况,完成上级交办的其他工作;
6.严格执行安全生产规章制度,传达安全会议要求,排查并督促整改各类安全违规问题。
电炉值班班长/主任
1.冶金相关专业,具备3年以上电炉相关工作经验;
2.负责电炉车间安全生产管理,保障工艺流程稳定运行;
3.统筹人员与设备管理,提质增效,严控产品质量;
4.组织开展员工安全教育与技能培训,落实安全管控,杜绝安全事故;
5.依据生产计划统筹调配辖区人力、设备资源,保障生产有序开展;
6.做好班组建设,凝聚团队力量,带领班组完成各项生产指标。
维运主任
1.具备5年以上相关工作经验;
2.全面负责镍铁生产线及配套设备的日常维护、检修与抢修工作;
3.统筹车间人员管理,涵盖招聘配置、技能培训、绩效考核、激励机制落地及岗位职责分工明确;
4.制定并完善车间维运管理制度、设备操作规程、安全管理细则等文件,推动各项工作规范化、标准化落地。
炼钢厂
连铸中浇工
1. 具备5年以上不锈钢方圆坯生产相关工作经验;
2.严格遵守方坯安全技术操作规程与班组连铸生产管理制度,巡检连铸全流程设备运行状态,保质保量完成各项生产任务;
3.负责指导印尼籍员工掌握方圆坯铸造各岗位操作技能。
钢包热修工
1.具备1年以上滑板工或热修工工作经验;
2.熟悉常用耐火材料性能及砌筑工艺,了解钢包结构与使用周期管理;
3.负责钢包包壁、包底及水口部位的耐材拆除、砌筑与修补作业;
4.按工艺规程对钢包内衬进行烘烤与检查,确保钢包达到上线使用标准;
5.配合炼钢生产节奏,保障钢包按时周转;
6.严格遵守现场安全操作规程,做好个人防护,参与班组安全检查与隐患排查。
精益化管理员
1.冶金、工业工程相关专业,具备1年以上相关工作经验;
2.协助车间主任,结合部门年度目标,制定车间精益生产管理思路及实施方案;
3.按计划落地现场改善工作,夯实管理基础,持续优化现场管理成效;
4.组织开展车间精益管理专项培训;
5.完成上级交办的其他工作任务。
AOD配气员
1.冶金、材料、化学相关专业,具备2年以上相关工作经验;
2.负责AOD炉气体系统操作与调控;
3.保障供气稳定、安全及工艺参数准确执行。
工艺专员
1.冶金、化学等相关专业,具备1年以上不锈钢工艺相关工作经验;
2.熟悉炼钢整个生产流程及各项工艺管控点;
3.跟踪现场工艺执行情况,对数据进行汇总分析;
4.对炼钢整个生产流程各工艺管控点进行统计分析;
5.负责技术和工艺的标准化建设,逐步建立规范的工艺技术体系。
连铸技术员
1.具备3年以上不锈钢板坯相关工作经验;
2.熟练使用WPS、PPT办公软件、AutoCAD画图软件;
3.编制、修订连铸工艺操作规程,起草工艺类管理制度;
4.跟踪耐火材料、保护渣、覆盖剂等物料使用情况,及时反馈信息并出具相关使用证明;
5.拟定新工艺、新技术、新材料试验方案,收集整理资料并形成分析结论;
6.参与连铸生产操作、质量事故的调查与分析,协助组织事故分析会,撰写总结材料,跟进整改落地;
7.配合上级开展科研攻关及新技术、新成果推广应用工作;
8.监控并优化连铸工艺参数,稳步提升产品质量与生产效率。
中频炉前工/值班班长
1.具备3年以上中频炉相关岗位工作经验;
2.熟练掌握中频炉操作规程与应急处置流程,具备中频炉各类突发事故应急处置能力;
3.熟练使用基础办公软件,抗压能力良好;
4.可依据AOD工艺要求调整出钢时长,严格执行设备作业流程;
5.负责现场设备日常巡检,保障设备稳定运行;
6.能够开展印尼员工岗位实操、设备操作技能培训。
AOD炉前工/班长
1.冶金、化学类相关专业,具备1年以上AOD炉前实操工作经验;
2.工作吃苦耐劳、服从岗位调配,思维灵活,责任心强,具备良好的应急应变与班组协调能力;
3.负责AOD炉前生产组织与工艺执行工作,统筹班组安全、生产协调管理,及时处置现场各类突发状况;
4.协助上级严格按照工艺流程开展冶炼作业,保障冶炼过程安全稳定运行,确保各项工艺指标达标,按时完成生产任务。
LF炉前工/班长
1.具备1年以上LF炉不锈钢相关工作经验;
2.熟悉LF炉不锈钢生产作业流程,严格遵守技术操作规程、安全技术操作规程、设备使用维护规程、各项管理标准及作业部管理制度;
3.认真落实班前、班后会相关工作要求;
4.负责当班冶炼前生产条件的检查、督导工作,依照LF炉生产组织管理办法开展现场生产统筹,保质保量完成当班生产任务。
连铸切割工/班长
1.具备1年以上方/板坯不锈钢切割相关工作经验,有5年以上切割管理经验者优先;
2.熟悉不锈钢连铸切割全流程作业要点,及时处置切割工序各类生产异常,防范事故范围扩大;
3.可配合车间主任修订、完善切割区域规章制度与作业操作规程;
4.统筹班组人员管理,充分调动团队工作积极性,做好本班生产筹备工作;
5.严格落实在线设备日常点检,配合检修人员开展设备维保作业;
6.实时巡检铸坯表面质量,发现异常第一时间上报班组长及相关负责人协调处置;
7.对接中控岗位核对铸坯断面尺寸、定尺参数,结合生产计划优化定尺安排;
8.负责切割区域现场安全管控与5S管理工作,承担印尼籍员工操作技能带教培训工作。
钢包热修班长
1.具备3年以上滑板工或热修工工作经验;
2.熟悉钢包热修全流程及耐火材料管理,具备一定的质量判断与现场处置能力;
3.具备基础的团队管理能力,沟通协调能力强,责任心强;
4.统筹安排班组成员的日常热修作业,合理分配人员与任务,确保班次生产目标顺利完成;
5.监督并指导班组人员规范操作,对砌筑质量、修包进度进行现场把控与验收;
6.跟踪在用钢包状态,组织班前检查,合理调度钢包周转,保障炼钢生产连续性;
7.负责班组安全管理,开展班前安全交底,及时处置现场异常与隐患。
调度值班主任
1.具备3年以上相关工作经验;
2.负责当班生产组织及现场管理工作;
3.统筹各工序协同作业,保障安全生产平稳有序开展,确保生产指标顺利完成。
炼钢值班主任
1.冶金相关专业,具备3年以上炼钢厂相关工作经验;
2.规范落实岗位安全操作标准,负责岗位人员的安全及技能培训工作,稳固员工队伍;
3.负责岗位设备的日常监管与维护保养,保障设备稳定运行,有效提升生产效率、控制生产成本;
4.统筹岗位人员调配工作,结合人员技能合理优化班组人员配置,协调班组人员工作衔接;
5.对接本岗位及外部相关岗位,做好跨岗位沟通协作工作,保障整体生产工作有序推进。
AOD主任
1.具备5年以上相关岗位工作经验;
2.具备极强的责任感、主动性、团队合作能力、学习能力;
3.规范岗位安全操作标准,培训岗位人员,稳定员工队伍,监管及维护岗位设备,提高生产效率,降低生产成本;
4.调配岗位人员,合理搭配各班组人员技能,协调各班人员情况。
钢包热修主任
1.具备5年以上滑板工或热修工工作经验;
2.系统掌握钢包结构、耐火材料体系及热修工艺,具备较强的技术分析与工艺优化能力;
3.全面负责钢包热修区域的生产组织与日常管理,制定并落实各班次生产计划;
4.建立健全热修工艺标准与操作规程,推动钢包内衬使用寿命提升与耐材消耗优化;
5.主导钢包质量管控体系建设,对修包质量进行定期评估与持续改进;
6.统筹管理区域内人员配置、绩效考核及培训发展,提升团队整体技能水平。
铬铁厂
出渣工
1.具备1年以上相关工作经验;
2.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识;
3.熟练掌握出渣、拌渣及渣池清理相关操作规程,坚守安全底线,规范佩戴劳动防护用品,杜绝违章作业;
4.协助炉后班长完成车辆指挥、拌渣等作业,规范操作相关设备工具,确保作业流程有序推进;
5.负责渣池的及时清理、清扫工作,严格按照标准完成清理作业,落实后续出渣的充分准备工作,保障生产连续开展。
清包工
1.具备1年以上相关工作经验;
2.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识;
3.熟练掌握清包作业相关操作规程,坚守安全底线,规范佩戴劳动防护用品,杜绝违章作业;
4.负责出铁后倒渣铁及渣水处理作业的现场指挥,规范指挥炮锤开展清包作业,完成铁水包修补工作;
5.负责小包边渣子的整合清理工作,及时规整作业现场渣料,保持现场环境整洁有序。
竖炉布料工
1.具备1年以上相关工作经验;
2.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识;
3.熟练掌握布料设备(如布料机、输送皮带等)的操作规程、结构原理及日常维护保养流程,坚守安全底线,规范佩戴劳动防护用品,杜绝违章作业;
4.负责对造球筛分后输送至炉前的合格生球(5mm-20mm)进行全程质量监控,严格核查生球粒度、强度等指标,杜绝不合格生球入炉;
5.精准把控生球输送流量,结合炉子实时温度参数,合理调整生球在炉内的分布密度与均匀度,保障生球依次有序完成干燥、预热、焙烧全工序,满足生产工艺要求。
冶炼技术员
1.冶金相关专业,具备1年以上相关工作经验;
2.负责生产过程中技术、工艺、质量、设备、安全等相关问题的处理与解决;
3.负责技术科与各车间、部门的对接协调工作;
4.完成上级交办的其他工作任务。
SCORE专员
1.冶金相关专业,具备2年以上相关工作经验;
2.依托SCORE项目治理与执行体系开展各项工作,统筹项目组织协调、全过程管控、资料信息汇总及项目成果归档工作;
3.作为项目经理与各相关协作方的沟通枢纽,保障SCORE项目合规、高效、有序落地实施。
高线厂
酸再生操作工
1.具备1年以上不锈钢厂、冷轧厂硝酸氢氟酸混酸酸再生实操工作经验;
2.熟练掌握喷雾焙烧法(PYROMARS)不锈钢硝酸以及氢氟酸混酸废酸再生工艺,熟悉工艺流程;
3.含金属离子废酸经预浓缩处理后,送入300450℃焙烧炉分解蒸发,通过吸收塔回收氟化氢、氮氧化物,再经SCR脱硝实现再生酸循环回用;
4.需保证氟化氢回收率≥98%、硝酸回收率≥80%,完成铁、铬、镍金属氧化物回收工作;
5.能够监控温度、压力、液位、介质浓度、氮氧化物排放等关键参数,可精准调节焙烧炉温度、喷酸量、燃料配比及吸收水流量;
6.可独立完成焙烧炉、循环泵、风机、阀门、换热器、浓缩塔、吸收塔、SCR脱硝装置的启停操作;
7.定时开展现场巡检,重点排查氟化氢管道、法兰、焊缝位置的泄漏、腐蚀、堵塞、设备振动、异响、超温等异常隐患;
8.熟练操作DCS中控系统、酸度计、氟离子检测仪、氮氧化物分析仪、气体报警器等仪器设备;
9.全程监控焙烧、浓缩、吸收、脱硝各工序运行状态,稳定再生酸的浓度与纯度;
10.每小时对焙烧炉体、工艺管道、泵阀、风机、SCR装置、储罐开展巡回检查,规范填写各项运行数据记录;
11.按照作业指令完成设备启停、工艺参数调节、生产流程切换、样品采集送检等工作。
酸洗工
1.具备1年以上不锈钢盘丝生产、设备点检维修相关工作经验;
2.熟悉硫酸、硝酸、氢氟酸的理化特性;
3.严格遵循酸洗安全操作规程、工艺标准开展作业,落实本岗位安全生产及6S管理相关工作要求;
4.负责不锈钢盘丝酸洗全流程现场操作,严格把控工序产品质量,落实安全环保管控要求,保障生产任务高效推进;
5.严格执行工艺参数规范,根据盘丝材质、规格及表面氧化皮实际状况,按标准控制酸洗时间、酸液温度、钝化液配比等关键参数,严禁擅自调整工艺指标,确保酸洗效果达标。
水处理操作工
1.化工、材料、机电类相关专业,具备1年以上不锈钢、冷轧厂硝酸以及氢氟酸混酸酸再生岗位实操经验;
2.熟练掌握喷雾焙烧法(PYROMARS)不锈钢酸洗废酸再生整套工艺;
3.熟悉含金属离子的硝酸、氢氟酸废酸经预浓缩、300450℃焙烧分解蒸发,再通过吸收塔回收氟化氢、氮氧化物,经SCR脱硝后实现再生酸回用的全流程;
4.需保障氟化氢回收率≥98%、硝酸回收率≥80%,完成铁、铬、镍金属氧化物回收作业;
5.可监控温度、压力、液位、浓度、氮氧化物排放等关键参数,可精准调节焙烧炉温度、喷酸量、燃料配比、吸收水流量;
6.熟练进行设备启停操作,可独立操作焙烧炉、循环泵、风机、阀门、换热器、浓缩塔、吸收塔、SCR脱硝装置;
7.常态化现场巡检,重点排查氟化氢管道、法兰、焊缝部位的泄漏、腐蚀、堵塞、振动、异响、超温等异常隐患;
8.熟练使用DCS中控系统、酸度计、氟离子检测仪、氮氧化物分析仪、气体报警器等设备仪表;
9.全程监控焙烧、浓缩、吸收、脱硝生产工序,稳定再生酸的浓度与产品纯度;
10.每小时对炉体、工艺管道、泵阀、风机、SCR 装置、储罐开展巡回检查,规范记录各项运行数据等工作。
吐丝机轧钢工
1.具备3年以上高速线材相关生产经验;
2.熟练掌握达涅利、摩根机型夹送辊、吐丝机设备原理;
3.可独立完成夹送辊、吐丝机工艺参数调整工作,熟练开展辊环、吐丝管的操作及更换作业。
副操工
1.具备1年以上相关工作经验;
2.协助主操对达涅利高线全线生产工况进行实时监控,优化并稳定各项工艺参数,保障生产线连续、安全、高效稳定运行;
3.做好岗位生产数据、设备运行记录、异常工况台账填报。
行车维修电工
1.具备5年以上行车电工相关工作经验,持有有效电工操作证书;
2.熟练排查处理切电阻、变频器、调压类电气设备各类故障;
3.可识读行车电气原理图。
导卫装配工
1.具备1年以上机械焊接、进口精轧机装配相关经验;
2.熟悉生产线工艺流程,按照规格及导卫装配标准完成导卫装配作业;
3.负责导卫零部件整理、清点、标识,开展闲置导卫拆卸、检修修复与上机调试工作;
4.服从车间与班组管理及工作调度安排,按时参与各类安全培训、班前及班后会议;
5.严格遵守公司安全、工艺、生产各项管理制度及作业规范;
6.负责轧机装配作业区域、班组定置区域的现场5S环境卫生维护工作;
7.完成上级交办的其他工作任务。
磨床工
1.具备1年以上相关工作经验;
2.熟知安全操作规程,可识别设备漏电、异响、振动、漏油等安全隐患;
3.具备优秀的沟通协调与团队管理能力,可合理统筹、指导班组人员开展各项作业。
抛丸工
1.机械类、冶金类、五金加工类相关专业,具备1年以上相关工作经验,有钢丝、盘丝、圆钢抛丸相关工作经验者优先;
2.熟悉2系、3系不锈钢盘丝抛丸工艺;
3.熟练操作盘丝抛丸机、通过式抛丸机,能够合理选用钢丸型号,精准调节抛丸运行速度与进出料节奏,完成工件表面除锈、氧化皮及黑皮去除作业,提升线材表面光洁度;
4.可依据作业标准判定抛丸质量是否合格,确保线材表面无黑皮、无麻点,处理效果均匀,不损伤线材基体;
5.可对设备常见小故障进行排查处理,按要求做好设备日常清理工作。
记录员
1.具备1年以上相关工作经验;
2.熟练掌握电脑基础操作与Excel数据录入,书写工整,工作细心稳重、责任心强,数据记忆清晰,具备良好的对账能力,服从工作安排,可配合车间倒班作业;
3.能够熟记各类产品材质与规格,精准统计日产量、入库量、次品量、返工量、损耗量,做好班组交接数据核对工作,杜绝错记、漏记、重复统计,配合班长完成产能、成材率核算工作;
4.实时登记各生产班次的产品数量、规格、材质信息,统计成品入库及打包数据,建立完善的入库台账;
5.分类记录不良品、废料、返工线材数量并备注不良产生原因,按时编制车间生产日报、周报及月度产量报表。
出库计划员
1.具备1年以上物流管理相关工作经验;
2.负责物料出库工作的整体统筹与规划,结合客户订单需求、实时库存状态及运输资源,制定高效、经济的出库作业计划;
3.衔接仓储作业与运输全流程,通过科学统筹调度、优化出库作业流程,提升发货效率与发货准确率,实现物流成本的合理管控。
酸再生主控
1.冶金技术、机械制造及自动化、电气自动化技术相关专业,具备3年以上酸再生、废酸处理相关工作经验,1年以上同岗位主控操作经验;
2.可独立完成监盘、装置开停车及生产异常处置工作,熟悉现场生产流程与PID工艺图纸;
3.熟练掌握酸焙烧法(ARP)工艺,熟悉焙烧炉、吸收塔、酸罐区等核心设备;
4.熟练操作中控DCS系统,实时监控温度、压力、液位、浓度等核心工艺数据,可完成设备手动与自动模式切换、无扰动参数调节等操作;
5.精通废酸处理、焙烧、吸收至再生酸生成的全生产流程,熟练掌握各环节核心工艺参数,保障生产稳定运行;
6.具备扎实的岗位基础能力,可识读PID工艺图纸,规范填写生产台账、做好生产记录,可完成基础生产数据统计与分析;
7.熟练使用Office办公软件,熟悉PLC、SIS系统。
水处理主控
1.环境工程、给排水工程技术、水处理技术相关专业,具备1年以上水处理中控主控工作经验,有钢厂、不锈钢厂酸洗废水处理及中水回用相关经验者优先;
2.熟悉工业废水、循环水、纯水、生化污水处理中任意一类工艺;
3.熟练操作DCS、PLC中控系统,可远程调试工艺参数、启停现场各类设备;
4.精通混凝、絮凝、沉淀、压滤、生化处理、药剂投加、超滤、反渗透等水处理工艺流程,能够精准调节pH值、PAC与PAM投加量、曝气量、流量、液位、污泥排放量等关键参数;
5.能够识读工艺流程图,掌握设备联锁逻辑,精准判断各类报警及设备故障;
6.可独立完成设备常规启停、紧急停机操作,水质出现异常时及时调整工艺保障出水稳定;
7.熟知COD、氨氮、总磷、悬浮物、pH等常规水质检测指标,按要求规范填写生产运行报表与交接班记录。
机电技术员
1.机电一体化相关专业,具备5年以上酸洗机电技术员相关工作经验;
2.掌握酸洗设备运行原理及维护保养技能,熟悉设备操作与专业维护知识;
3.精通西门子PLC,熟悉西门子、ABB变频器相关操作与调试;
4.可独立识读电气原理图、机械图及液压原理图,熟练操作AutoCAD制图软件。
酸洗技术员
1.应用化工技术、化学工程、冶金工程、金属材料相关专业,具备2年以上不锈钢盘丝、盘条酸洗实操技术经验;
2.精通2系、3系材质酸洗工艺,熟悉盐酸、硫酸、混酸酸洗体系,熟练掌握酸液配比、温度管控、酸洗节奏调节及线材表面质量优化相关工作;
3.熟练把控整套酸洗工艺流程,精准调试酸液浓度、槽温、浸泡时长、机组行走速度等核心参数,快速处置各类常见质量缺陷;
4.针对欠酸洗造成的表面黑皮、氧化皮残留,以及过酸洗引发的表面麻点、尺寸偏差、表面粗糙、色差、发黄发灰、表面不洁、成品返锈等问题进行工艺优化;
5.兼顾线材力学性能管控,规避酸洗后线材硬度异常、脆断等问题;
6.合理管控酸耗、水耗,通过工艺优化实现降本增效;
7.熟悉酸再生、废水处理、酸雾治理等配套系统工艺流程,可独立完成取样化验与数据统计分析,依据检测结果动态优化工艺参数,能够编制工艺文件、作业指导书及技术改造方案;
8.深入生产现场开展作业指导,统一岗位标准化操作规范;
9.负责新材料、新规格产品酸洗工艺方案编制及试产跟进,全程跟踪生产线运行状态,及时调整工艺参数稳定产品质量,做好工艺数据汇总统计,针对生产异常问题制定改善落地措施。
轧机装配班长
1.机械焊接相关专业,具备3年以上相关工作经验;
2.熟悉进口精轧机装配工作;
3.熟知作业区域内各类设备、工具的性能与工作原理,可熟练操作使用并做好日常维护保养;
4.作为班组安全、环保第一责任人,服从车间主任工作安排,恪守岗位纪律,遵守公司各项管理制度,协助车间主任统筹班组日常管理工作;
5.严格遵照轧机辊系装配工艺规程,带领班组成员按标准完成辊系装配作业,对验收合格的轧机规范填写装配记录卡与设备交接单据;
6.保持与轧钢车间常态化沟通,跟踪轧机辊系在线使用工况,发现设备异常及时上报,安排下线检修并做好工况记录;
7.对本班次轧辊装配整体质量负责,承担装配周期内轴承烧毁、上线辊面缺陷等质量责任,入库前核验装配备件质量,以书面形式提报备件库存需求;
8.负责班组全员作业安全的监督、技术指导、制度落地与日常巡检工作;
9.完成备用轧机装配及装配质量自检,合格设备规范定置摆放、悬挂标识以备领用;
10.负责班组月度考勤统计、员工绩效考核等人事相关工作。
发货班长
1.物流管理、仓储管理相关专业,具备2年以上工厂成品发货、仓储物流带班工作经验,有不锈钢盘丝发货工作经验者优先;
2.熟悉集装箱配货、装卸规划、堆场规整存放、成品出入库全流程作业,能够精准核对产品规格、材质、重量、单据编号,规避发货差错;
3.科学规划装卸作业顺序,规范不锈钢盘丝码放,保证堆放整齐稳固,防止产品挤压变形;
4.合理分配人员、提升装车作业效率,保障发货计划按期完成;
5.可操作过磅称重、清点数量、粘贴标识、送货单核对开具等工作,能够完成基础台账登记与每日发货数据统计,落实厂区车辆通行管理、装卸作业安全管控及堆场5S现场管理工作;
6.及时处置少发、错发等各类发货异常问题,做好货物调补协调工作;
7.负责发货班组、装卸辅助人员的日常管理,合理排班分工,做好班前工作布置、现场作业指挥与现场秩序维护,严控装车破损、货物丢失、规格混装、错发等问题;
8.对接生产部门,协同匹配整体出货节奏。
机电班长
1.机电一体相关专业,具备5年以上酸洗车间机电设备维护经验,1年以上机电班组管理任职经历,持有电工操作证,有酸洗厂工作经验者优先;
2.熟练掌握酸洗设备运行原理与维保技能,熟悉设备操作及各项维护规范;
3.能够识读电气原理图、机械图纸、液压原理图;
4.具备良好的沟通协调能力与班组管理能力,可统筹安排、指导班组人员开展作业。
精整班长
1.机械制造、材料加工、冶金相关专业,具备3年以上相关工作经验;
2.熟悉不锈钢盘丝精整核心工序,熟练掌握产品缺陷管控、切割、打磨、抛光、检验、包装全流程作业,可合理判定工艺参数,严控生产损耗;
3.熟练操作精整车间各类常用设备,能够快速识别设备常见故障并对接相关人员开展维修处置;
4.能够依据行业标准判定不锈钢盘丝产品质量,精准把控尺寸公差、各类表面缺陷;
5.熟练使用卡尺、千分尺、卷尺等常规检测量具。
轧钢计划员/班长
1.物流管理相关专业,具备1年以上相关工作经验;
2.结合各部门生产计划、销售订单及现有库存情况编制详细物流方案,涵盖原材料采购、成品配送等计划,实现物流环节与生产、销售高效衔接,规避物流滞后引发的生产停工、成品积压等问题;
3.统筹协调采购、生产、销售各业务环节,负责全链路物流运营管理,围绕保供应、控成本、提效率三大核心目标开展工作;
4.依据物流计划科学排布车间生产任务,统筹原材料供给、生产设备、人力等各类资源,保障各工序高效协同、生产连续稳定;
5.实时跟进生产进度,及时排查处置生产异常,联动各部门协调解决物流、生产等原因造成的交付延误问题;
6.负责团队人员招聘、技能培训、绩效考核等管理工作,搭建专业高效的物流计划与生产管理团队,营造正向的工作氛围,提升员工工作积极性与团队归属感。
热轧厂
卷取主操
1.具备3年以上相关工作经验;
2.熟悉卷取原理及北科大自动控制系统;
3.具备卷取质量管控、技术改造及故障排查能力。
精轧主操
1.具备3年以上工作经验;
2.协助班长完成生产、质量指标;
3.协助班组完成生产过程中产生的操作事故处理;
4.协助落实危险源的整改和检查工作;
5.负责班组员工的技能培养工作。
粗轧主操
1.具备3年以上相关工作经验;
2.熟悉热轧工艺流程及粗轧机组结构原理,了解轧制变形规律及常见质量缺陷成因;
3.根据来料规格及产品要求,合理设定并调整粗轧道次、压下量及宽度控制参数,保证中间坯尺寸精度;
4.配合设备点检与维护工作,做好交接班记录,及时上报设备故障与工艺异常;
5.严格遵守现场安全操作规程,做好高温、噪音等作业环境下的个人防护与安全确认。
轧钢电气技术员
1.电气相关专业,具备3年以上相关工作经验;
2.负责粗轧区域设备日常点检与运维保养工作,结合现场运行情况开展设备工艺优化及技术改造工作;
3.监督、指导本区域电工岗位人员规范开展各项作业;
4.统筹所辖区域备品备件整理、申领申报工作,编制设备检修计划。
退洗厂
酸洗操作工
1.具备1年以上相关工作经验;
2.熟悉不锈钢退火酸洗线(HAPL)生产工艺,可熟练操作酸洗区域设备、液氨系统与脱硝系统;
3.掌握危化品安全相关知识,能够快速识别并处置酸洗线各类产品质量缺陷,可承担印尼籍操作人员的技能带教工作;
4.负责酸洗区域、SCR脱硝、液氨、新酸站等装置设备操作及卸酸作业,按规范完成酸液取样送检工作;
5.落实所辖区域设备日常点检、维护保养工作,配合开展设备检修作业;
6.做好作业区域6S现场管理,完成上级交办的其他临时性工作。
制氢站操作工
1.具备2年以上变压吸附制氢站相关工作经验,有组织应急演练相关工作经验者优先;
2.熟练掌握整套制氢生产工艺,熟悉制氢站相关行业标准、国家标准;
3.负责制氢站设备操作、日常巡检、维护保养、现场安全监控及突发事件应急处置工作,保障制氢工序安全、稳定、高效运行。
行车维修工
1.机械、电气相关专业,具备2年以上行车机电维修工作经验;
2.熟知行车关键部位各零部件的保养规范与保养周期;
3.依据点检规范完成行车关键部件日、周、月度例行巡检工作,落实设备清洁、润滑、紧固等基础保养作业,保障行车设备稳定运行;
4.快速响应设备故障报修,精准排查诊断电机、线路等电气类故障以及变速箱、轴承等机械类故障,制定维修方案并高效完成设备检修工作。
自动焊机操作工
1.具备1年以上相关工作经验;
2.熟悉不锈钢退火酸洗线(HAPL)生产工艺,熟练操作焊机及入口区域各类设备;
3.掌握焊机工艺原理与参数调试方法,可快速处置现场各类异常问题,能够承担印尼籍操作人员的技能带教工作;
4.负责焊机日常操作,合理调试工艺参数,保障焊缝质量达标、作业安全合规;
5.落实本区域设备日常点检、维护保养工作,配合开展设备检修作业;
6.做好作业区域6S现场管理,完成上级安排的其他临时性工作。
出口主控
1.具备2年以上相关工作经验;
2.精通不锈钢退火酸洗线(HAPL)生产工艺,熟练操作全线工艺控制系统,熟悉整条产线各类设备;
3.可精准调试各区域工艺参数,能够快速排查、处置各类产品质量异常问题;
4.负责退火酸洗线全线工艺控制系统操作,精准完成各区域工艺参数调试;
5.做好工控画面点检、工艺参数采集、记录与异常信息上报工作;
6.负责跨岗位、跨车间沟通协同,对产线故障进行排查、分析与应急处置;
7.做好操作室6S现场管理工作,设备检修期间配合参与产线检修作业。
生产班长
1.具备2年以上相关工作经验;
2.精通不锈钢退火酸洗线(HAPL)生产工艺,熟练操作产线各类设备,熟悉现场生产设备构造;
3.具备班组管理能力,可独立带领班组完成生产任务,能够快速处置各类产品质量异常问题;
4.负责当班班组人员统筹管理、工作分配与内外协调,对班组成员开展作业培训与现场工作指导;
5.落实设备、工艺日常巡检工作,结合设备运行状况编制检修计划,带队完成各项检修作业;
6.规范完成当班各项生产工作,及时处置生产及质量异常,保障班组保质、保量完成生产任务。
硅铁厂
精益员
1.具备1年以上相关工作经验;
2.具备数据收集、统计及分析能力,负责硅铁厂精益管理工作的落地推进;
3.围绕生产、设备、成本等关键环节组织开展精益改善活动,推动5S/6S、标准化作业、TPM、VSM等精益管理工具在生产现场落地应用;
4.组织开展精益专项培训,全程指导、跟踪各类改善项目实施,落实降本增效工作要求,对精益改善成果进行标准化固化;
5.配合公司精益办公室推进精益生产项目,参与项目方案编制、内外部资源协调及项目进度管控工作。
电解锰厂
储备人才
1.冶金、化工相关专业,具备1年以上相关工作经验,应往届毕业生均可;
2.适应氨水及化学品气味较重的现场作业环境;
3.协助班长达成生产、质量指标;
4.协助班组处置生产操作事故;
5.协助落实危险源检查与整改工作;
6.负责班组员工技能培养。
石灰厂
统计员
1.财会相关专业,具备1年以上相关工作经验;
2.熟练使用Office办公软件;
3.负责部门物资日常管理、大宗物资全流程跟踪管控,统筹部门固定资产台账管理工作;
4.开展部门合同审核、履约进度跟踪工作,编制部门预算并做好成本分析;
5.收集、整理、分析部门各类经营数据,按照公司制度完成数据上报、资料归档工作;
6.完成上级交办的其他财务相关工作。
文员
1.具备1年以上相关工作经验;
2.统筹部门行政、员工培训、人员出入境办理、招聘配置、人事异动、岗位晋升、薪酬核算等人力资源及综合行政类工作;
3.负责对接外部相关职能部门,做好跨单位沟通协调、各类信息的上传下达与流转传递工作。
耐材管理部
砌炉班长
1.冶金、耐火材料相关专业,具备2年以上AOD炉、钢包耐材砌筑实操工作经验;
2.负责AOD炉、钢包耐火砖及浇注料的砌筑、拆包、修补作业;
3.依据施工图纸作业,严格管控AOD炉、钢包、中间包的砌筑精度、膨胀缝、砖缝尺寸,做好中间包涂抹施工的质量管控;
4.对砌筑施工质量开展自检自查,及时排查安全与质量隐患并落实整改;
5.严格执行高温、有限空间等特种作业安全操作规程,规范落实各项安全生产要求。
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连先生 | 18969702520
贾女士 | 15325501289
李先生 | 18958919355
(微信同号)
02
薪资福利
[01] 薪资待遇(含税综合收入)
基础岗位 12000-17000元/月
技术岗位 14000-20000元/月
管理岗位 薪资25W起,具体面议
[02] 带薪休假(每次15天)
员工级:每工作165天(即5.5个月)可休假一次;
班长级:每工作150天(即5.0个月)可休假一次;
主任级:每工作135天(即4.5个月)可休假一次;
经理级:每工作105天(即3.5个月)可休假一次。
[03] 其他福利
【薪资福利】丰厚的薪资待遇和年终奖金,缴纳六险(社会保险和商业险)。
【生活福利】包食宿、发放生活日用品,保障员工基本生活需要。
【休假福利】带薪休假,往返机票费、签证费由公司承担。
【职业发展】体系化人才培养计划及晋升通道。
【健康保障】员工年度健康体检。
【其他福利】节日福利、生日福利、文体活动等。
03
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2.前来办理入职手续者须携带:
身份证+最高学历证书(有学位证须提供)+个人技能证书+4张两寸白底免冠彩照+个人体检报告+个人征信报告+无犯罪记录证明。
3.为保障入职效率,请各位应聘者提前办理好护照。
4.应聘者所提供的材料必须真实、有效,如有不实,由此产生的一切责任均由应聘者本人承担。
来源 | 永青集团有限公司保障管理中心
编辑 | 雷青青
复审 | 邵诸琳
终审 | 陈巧颖
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