浙江省市场监管发展研究中心2026年编外综合管理岗位招聘公告
招聘职位:
网申时间:2026-04-10 ~ 2026-05-08
浙江省市场监管发展研究中心2026年编外综合管理岗位招聘公告
因工作需要,浙江省市场监管发展研究中心现面向社会公开招聘1名编外综合管理岗位人员。
一、单位简介
中心为浙江省市场监督管理局所属公益二类事业单位,经费形式为财政适当补助,办公地点在杭州市区,机构规格为正处级。主要职责包括市场监管政策研究、公平竞争与反垄断咨询、平台经济治理、全国网络交易及广告监测平台建设运行、企业档案查询管理等。
二、招聘岗位
综合管理岗位1名,编外用人,劳务派遣形式。
三、应聘条件
1. 具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,品行端正;
2. 年龄38周岁以下(1987年4月8日后出生);
3. 硕士研究生及以上学历,专业为法学(0301)、中国语言文学(0501)或公共管理学(1204);
4. 中共党员(含预备党员);
5. 身体健康,符合公务员录用体检标准。
四、招聘程序
1. 网上报名:2026年4月7日—4月15日17:30,发送简历至邮箱[email protected](邮件请备注姓名);
2. 资格初审:4月7日—4月16日;
3. 笔试:暂定2026年4月18日9:00–11:30,地点:杭州市拱墅区祥园路99号运河广告产业大厦1号楼;
4. 资格复审:2026年4月23日,地点:杭州市西湖区学院路13号2号楼421室;
5. 面试:2026年4月25日,结构化面试;
6. 总成绩=笔试×50%+面试×50%,按1:1确定体检人选;
7. 体检合格后公示7个工作日,无异议者办理聘用手续。
五、联系方式
咨询电话:0571-87028918,87025386
监督电话:0571-87023168
官网通知:https://www.zjamrdrc.cn/
校招公告:
因工作需要,浙江省市场监管发展研究中心现面向社会公开招聘1名编外综合管理岗位人员。现将有关事项公告如下:
简介
浙江省市场监管发展研究中心
中心为浙江省市场监督管理局所属公益二类事业单位,经费形式为财政适当补助。办公地点在杭州市区,机构规格为正处级。中心主要职责是为市场监管战略和发展提供研究服务;开展市场监管理论、法律法规、发展规划、经济形势、营商环境、食品安全、综合执法、消费维权等政策研究、评估和咨询;开展公平竞争和经营者集中反垄断审查等领域竞争分析和咨询;开展平台经济发展和综合治理研究、平台经济领域规划和政策决策评估、数据分析以及智库建设;承担全国网络交易监测平台和全国互联网广告监测中心建设运行;开展网络交易和广告监测工作;承担企业档案查询和管理工作等。
01
岗位详情
1.招聘岗位
本次公开招聘的岗位为综合管理岗位1名。
2.应聘基本条件
具有中华人民共和国国籍;遵纪守法,品行端正,无不良社会记录;具有与招聘岗位要求相适应的学历、技能、业务知识和身体条件;有较强的事业心和责任感,踏实稳定,服从安排;与岗位之间不存在按规定应当规避的情形;能在用人单位要求的时限内及时入职。
3.招聘岗位具体条件
招聘对象类别。招聘对象不限,凡符合招聘岗位其他具体条件的人员均可应聘。
年龄条件。应聘人员年龄为38周岁以下(1987年4月8日后出生),男女不限。
学历(学位)条件。招聘岗位所需学历(学位)对应的是国家承认、由各高等院校、研究机构或其他教育机构按规定发放的学历(学位)证书。硕士研究生以上学历,法学(0301)、中国语言文学(0501)、公共管理学(1204),本科或研究生阶段专业相符均可。其中,应届毕业生以2026年7月底前取得的学历(学位)证书为准。
身体条件。主要根据招聘单位采用的体检标准,委托指定的体检机构认定。本次招聘采用公务员录用体检标准。
其他条件。中共党员(含预备党员)。
4.岗位待遇
招聘岗位性质为编外用人,用工形式为劳务派遣。
02
招聘程序与办法
1.报名和资格审查
网上报名。时间:2026年4月7日4月15日17:30。报名统一通过中心邮箱([email protected])进行,不设现场报名。
资格初审。时间:2026年4月7日4月16日,资格初审结果将通过邮件或短信发送给考生。未通过资格初审,但仍在网上报名期限内,可再次报名并接受资格审查。
2.笔试、资格复审和面试
笔试
本次考试采用1:5的比例开考。
时间:暂定2026年4月18日9:0011:30。
地点:杭州市拱墅区祥园路99号运河广告产业大厦1号楼。
笔试题型为综合题,满分100分。分数低于60分的视为不合格,不得入围面试。笔试合格的考生按照1:3比例入围资格复审、面试,入围人员名单在中心官网进行公示。
资格复审
时间:2026年4月23日。
地点:杭州市西湖区学院路13号2号楼421室。
审核材料:准考证、身份证、学历学位证书(含教育部留学服务中心出具的国(境)外学历、学位认证书),专业技术资格证书及证明工作经历的劳动(聘用)合同和相应社保缴纳记录证明等岗位条件所需证明材料。以上材料提供原件和复印件各1份,审验原件后,招聘单位保留复印件。
未按规定时间参加资格复审的,视为自动放弃入围资格;未按要求提交资格复审所需材料,或经审核后被认定为与应聘岗位所需条件不符的,将被取消入围资格。
面试
时间:2026年4月25日。
地点:杭州市拱墅区祥园路99号运河广告产业大厦1号楼。
面试采用结构化面试方式。面试满分100分,由每个考官现场直接评分后,去掉最高分和最低分的平均值计算为考生的面试成绩,分数低于60分的视为不合格,不得入围下一环节。
考生面试成绩在面试结束后由主考官向面试考生一对一宣布,考生在面试成绩登记表上签字确认。
面试过程全程录音录像,由中心纪检监察人员全程监督。
3.确定入围、体检
考生通过笔试、面试的,两项分数分别按50%计算总成绩,根据总成绩从高分到低分排序形成排名,并在中心官网公示5个工作日。按照1:1确定入围体检人员。
4.公示、聘用
入围人员体检合格的,确定为拟聘用人员,在中心官网公示7个工作日。公示期满后,对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的,按规定办理有关聘用手续。不能按照要求时间入职的,视为放弃录用。
被聘用人员与中心劳务派遣协议单位签订劳动合同,并按规定实施试用期。试用期满经考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
5.递补
应聘人员在笔试后放弃或经认定被取消入围面试、体检、考察等环节的资格,或在体检、考察环节被认定为不宜聘用者,或在拟聘人员公示期间被反映有问题经查实影响聘用,导致后续环节的入围人数或拟聘人员因此出现缺额的,可结合实际研究是否递补,决定递补的,从考试考核合格的人员中依次安排递补,递补顺序与同岗位确定入围人员的规则一致。
03
纪律、监督
(一)本次招聘有关信息发布在浙江省市场监管发展研究中心门户网站(https://www.zjamrdrc.cn/,通知公告),请应聘者自行留意。
(二)应聘人员参加考试,必须严格遵守考试场所纪律要求和相关安排。
(三)浙江省市场监管发展研究中心纪检联系电话,0571-87023168。
对招聘工作及相关信息有异议的,请在信息公布之日起5日内向监督机构反映,以便及时研究处理。
04
咨询
有关本次招聘工作具体问题,可电话咨询。联系电话如下:0571-87028918,87025386。
浙江省市场监管发展研究中心2026年编外人员招聘计划表
招聘报名表(请备注:姓名)
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