小红书(xiaohongshu)招聘用户产品-T&S
招聘职位：
用户产品-T&S 搜索同类职位
岗位职责：
工作职责：
1、负责举报与侵权相关C端产品能力建设与迭代，深入刻画用户举报体验，优化举报全链路交互，降低用户举报费力度，完善举报后反馈与通知机制，对体验优化结果负责；
2、基于数据分析、用户理解及社区生态洞察，精准识别举报场景的核心矛盾，制定相匹配的识别与处置策略，提升举报问题的有效发现和处置效率；
3、跨团队高效协同（算法、运营等），推进关键项目落地，持续监控核心业务数据指标，提出优化建议，牵引算法和运营团队聚焦目标、共同做功，达成业务目标。
任职要求：
1、本科及以上学历，具备C端产品经验，有安全治理、内容安全策略经验者优先；
2、具备优秀的数据敏锐度与分析能力，逻辑清晰，善于通过数据定位问题并驱动决策；
3、既有业务全局视角和抽象归纳能力，又能深入关注细节，擅长将复杂问题拆解为可执行的方案并推动落地；
4、责任心强，高度自驱，具备出色的跨团队、跨职能沟通协调能力，优秀的用户同理心与快速学习能力。
工作职责：
1、负责举报与侵权相关C端产品能力建设与迭代，深入刻画用户举报体验，优化举报全链路交互，降低用户举报费力度，完善举报后反馈与通知机制，对体验优化结果负责；
2、基于数据分析、用户理解及社区生态洞察，精准识别举报场景的核心矛盾，制定相匹配的识别与处置策略，提升举报问题的有效发现和处置效率；
3、跨团队高效协同（算法、运营等），推进关键项目落地，持续监控核心业务数据指标，提出优化建议，牵引算法和运营团队聚焦目标、共同做功，达成业务目标。
任职要求：
1、本科及以上学历，具备C端产品经验，有安全治理、内容安全策略经验者优先；
2、具备优秀的数据敏锐度与分析能力，逻辑清晰，善于通过数据定位问题并驱动决策；
3、既有业务全局视角和抽象归纳能力，又能深入关注细节，擅长将复杂问题拆解为可执行的方案并推动落地；
4、责任心强，高度自驱，具备出色的跨团队、跨职能沟通协调能力，优秀的用户同理心与快速学习能力。
免责声明：
此信息由小红书官网 (查看来源)审核并发布，我们转载该信息，仅出于传递更多就业招聘资讯、促进大学生及广大求职者就业之目的。该招聘职位信息的真实性、准确性、时效性及合法性均由原始发布方“小红书官网”负责。我们作为信息转载平台，不构成求职建议，不涉及任何职业中介服务，不对其内容承担任何形式的保证责任。请用户在使用转载信息时保持审慎，自行判断并承担相应风险，求职请认准企业官方渠道！
