中国信达北京分公司2026年社会招聘公告
招聘职位：
中国信达北京分公司2026年社会招聘公告
一、公司简介
中国信达资产管理股份有限公司（以下简称中国信达）前身为中国信达资产管理公司，成立于1999年4月，是经国务院批准成立的首家金融资产管理公司，2010年6月整体改制为股份有限公司，2013年12月，中国信达在香港联合交易所主板上市（股票代码01359.HK），成为首家登陆国际资本市场的中国金融资产管理公司。中国信达总部设在北京，目前在中国内地的30个省、自治区、直辖市设有33家分公司，在内地和香港拥有9家直接管理的从事不良资产经营和金融服务业务的平台子公司，包括南商银行、信达证券、金谷信托、信达金租、信达香港、信达投资、信达地产、信达资本、中润发展等。
二、招聘岗位
法律事务岗
工作地点：北京
学历要求：硕士及以上
工作经验：2年及以上
岗位职责：跟进行业前沿法律问题、业务运行过程中的共性法律问题，制定问题解决方案；负责公司诉讼及非诉法律事务工作，为不良资产经营、资产管理和金融服务提供法律保障。
任职要求：参与项目方案审核，撰写项目法律意见书；审核公司法律文件及法律文书；协调解决诉讼及执行中涉及的法律问题；提供法律咨询服务；参与法律中介机构选聘及管理；完成交办的其他法律类工作。
三、报名方式
请登录中国信达网站，进入人才招聘栏目（首页右上角）北京分公司页面，下载《求职申请表》，真实、完整填写相关内容，按要求将《求职申请表》（Excel及签字扫描件）、个人简历、身份证、毕业证书、学位证书及职（执）业资格证、科研成果或发表文章等扫描件（PDF版），以打包压缩文件格式（小于50M）发至电子邮箱。邮件主题请备注2026姓名+应聘职位+现工作单位及岗位。
电子邮箱：[email protected]
报名截止时间：2026年8月14日
校招公告：
中国信达资产管理股份有限公司（以下简称中国信达）前身为中国信达资产管理公司，成立于1999年4月，是经国务院批准成立的首家金融资产管理公司，2010年6月整体改制为股份有限公司，2013年12月，中国信达在香港联合交易所主板上市（股票代码01359.HK），成为首家登陆国际资本市场的中国金融资产管理公司。
中国信达总部设在北京，目前在中国内地的30个省、自治区、直辖市设有33家分公司，在内地和香港拥有9家直接管理的从事不良资产经营和金融服务业务的平台子公司，包括南商银行、信达证券、金谷信托、信达金租、信达香港、信达投资、信达地产、信达资本、中润发展等。中国信达积极践行金融工作的政治性、人民性，秉承专业经营、效率至上、创造价值高质量发展理念，深耕不良资产主责主业，充分发挥金融资产管理公司功能优势，不断提升防范化解风险、服务实体经济质效，为金融强国建设贡献信达力量。
中国信达北京分公司是中国信达在北京设立的分支机构，根据业务发展需要，现面向国内诚聘工作人员若干名，工作地点在北京市。有关事项公告如下：
一
招聘职位及任职资格
法律事务岗
职位描述
跟进行业前沿法律问题、业务运行过程中的共性法律问题，制定问题解决方案；负责公司诉讼及非诉法律事务工作，为不良资产经营、资产管理和金融服务提供法律保障。
具体职责
参与项目方案审核，撰写项目法律意见书；审核公司法律文件及法律文书；协调解决诉讼及执行中涉及的法律问题；提供法律咨询服务；参与法律中介机构选聘及管理；完成交办的其他法律类工作。
任职资格
1．全日制高等院校研究生及以上学历，本科或研究生为法律专业，具有国内法律职业资格（A）。
2．具有2年及以上金融机构、法院、知名律所等法律实务工作经验，熟悉民商诉讼法律法规及相关法律知识，具备较强的独立处理业务及实践问题的能力，年龄原则上不超过35周岁。
3．具有良好的学习和研究分析能力、语言与文字表达能力、组织协调能力和团队合作意识，能够承担工作压力。
4．具有良好职业道德操守，遵纪守法，诚实守信，无违法、违规、违纪行为。身体健康，无任何传染性疾病及可能影响到所在岗位工作的疾病。
5．招聘须遵守公司关于亲属回避制度，并符合公司履职回避有关规定。
二
报名时间及方式
（一）报名截止时间
2026年8月14日
（二）报名方式
请登录中国信达网站，进入人才招聘栏目（首页右上角）北京分公司页面，下载《求职申请表》，真实、完整填写相关内容，按要求将《求职申请表》（Excel及签字扫描件）、个人简历、身份证、毕业证书、学位证书及职（执）业资格证、科研成果或发表文章等扫描件（PDF版），以打包压缩文件格式（小于50M）发至电子邮箱。邮件主题请备注2026姓名+应聘职位+现工作单位及岗位。
电子邮箱
三
招聘流程
本次招聘包括网上报名、资格审查、笔试、面试、体检、政审外调等环节，具体请以通知为准。
四
其他事项
（一）我公司承诺对应聘人员信息予以保密，报名材料恕不退还，不接待来访或电话报名。
（二）应聘者需提供本人真实、完整的应聘信息，对所提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格，应聘者自行承担由此导致的全部后果。
（三）应聘者务必保证提交的联系方式（包括电子邮箱、手机等）正确无误，并保证通讯畅通。
（四）应聘者应如实说明与中国信达在职员工有无亲属关系，包括：夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲及近姻亲关系。
诚挚欢迎有志之士
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