小红书(xiaohongshu)招聘行政运营（职场运营及福利体验）
招聘职位：
行政运营（职场运营及福利体验） 搜索同类职位
岗位职责：
1、运营服务管理：负责职场行政运营服务的统筹管理，打造有温度、有感知的综合服务及环境团队，提升职场员工办公舒适度及环境体验。
2、员工福利：根据公司及部门发展的不同阶段需求，制定运营福利体验方案，并对接上下游团队及外部供应商完成周边福利落地及内部宣发。
3、费用管理：负责职场行政费用合规管理，以打造服务质感为前提，统筹行政运营采买事宜，确保费用预提及结算准确及时，定期对预算执行情况进行回顾和分析，确保费用决算的有效性。
4、合同管理：负责合同管理，包括合同履约、合同到期管理等，确保公司行政运作符合相关法规、政策及内部规定。
5、独立完成上级主管安排的其他工作。
任职要求：
1、本科以上学历，五年以上综合行政工作经验，具有综合服务带队经验，具备大型互联网企业行政管理工作经验者优先考虑
2、具备较强的成本意识和费用控制能力，能够有效管理和优化行政费用
3、具有良好的协调与沟通能力，能够与供应商和内外部团队有效开展合作
4、能够进行数据分析和报告撰写，为团队提供有价值的决策支持
1、运营服务管理：负责职场行政运营服务的统筹管理，打造有温度、有感知的综合服务及环境团队，提升职场员工办公舒适度及环境体验。
2、员工福利：根据公司及部门发展的不同阶段需求，制定运营福利体验方案，并对接上下游团队及外部供应商完成周边福利落地及内部宣发。
3、费用管理：负责职场行政费用合规管理，以打造服务质感为前提，统筹行政运营采买事宜，确保费用预提及结算准确及时，定期对预算执行情况进行回顾和分析，确保费用决算的有效性。
4、合同管理：负责合同管理，包括合同履约、合同到期管理等，确保公司行政运作符合相关法规、政策及内部规定。
5、独立完成上级主管安排的其他工作。
任职要求：
1、本科以上学历，五年以上综合行政工作经验，具有综合服务带队经验，具备大型互联网企业行政管理工作经验者优先考虑
2、具备较强的成本意识和费用控制能力，能够有效管理和优化行政费用
3、具有良好的协调与沟通能力，能够与供应商和内外部团队有效开展合作
4、能够进行数据分析和报告撰写，为团队提供有价值的决策支持
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