小红书招聘服饰行业运营岗位c
招聘职位：
服饰行业运营岗位c 搜索同类职位
岗位职责：
1、负责深刻理解小红书生态和社区用户，通过对KA商家的运营，树立行业标杆，引领时尚服装行业前瞻趋势。
2、结合行业方向，对KA商家招商、分类/分层管理，沉淀可规模复制的商家运营机制;能够结合用户需求及行业发展阶段制定规划。
3、通过数据分析，归纳总结商家运营方面存在的共性问题，并结合类目情况运用平台化运营方式提出并落实解决方案;
4、结合行业发展需要，能横向跨部门完成项目合作，并拿到结果;
5、具备商业谈判经验，出色的沟通能力和业务开拓能力。
任职要求：
1、本科及以上学历，5年及以上电商平台运营经验。熟悉品牌企业运作模式及经营思路，有一定品牌业务诊断能力。
2、对时尚趋势有敏感度，可以快速洞察用户偏好，热爱尝试新事物，对线上线下生活方式有丰富的体感和洞察；
3、了解所在行业的趋势动向，逻辑清晰，有方法论，具备较强的商务拓展、谈判与运营能力。
4、有深入的行业洞察、业务创新能力;理解对接品牌在不同阶段的运营需求，能够跨团队整合项目推进业务落地。
5、有较强学习力、自驱动力及抗压能力，能够独立思考、善于总结复盘。
1、负责深刻理解小红书生态和社区用户，通过对KA商家的运营，树立行业标杆，引领时尚服装行业前瞻趋势。
2、结合行业方向，对KA商家招商、分类/分层管理，沉淀可规模复制的商家运营机制;能够结合用户需求及行业发展阶段制定规划。
3、通过数据分析，归纳总结商家运营方面存在的共性问题，并结合类目情况运用平台化运营方式提出并落实解决方案;
4、结合行业发展需要，能横向跨部门完成项目合作，并拿到结果;
5、具备商业谈判经验，出色的沟通能力和业务开拓能力。
任职要求：
1、本科及以上学历，5年及以上电商平台运营经验。熟悉品牌企业运作模式及经营思路，有一定品牌业务诊断能力。
2、对时尚趋势有敏感度，可以快速洞察用户偏好，热爱尝试新事物，对线上线下生活方式有丰富的体感和洞察；
3、了解所在行业的趋势动向，逻辑清晰，有方法论，具备较强的商务拓展、谈判与运营能力。
4、有深入的行业洞察、业务创新能力;理解对接品牌在不同阶段的运营需求，能够跨团队整合项目推进业务落地。
5、有较强学习力、自驱动力及抗压能力，能够独立思考、善于总结复盘。
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