腾讯(tencent)招聘微信小店-准入管理-类目商品准入管理
招聘职位:
微信小店-准入管理-类目商品准入管理 搜索同类职位
岗位职责:
1.结合业务阶段、场景,建设与迭代开放、合规的商家、商品准入规则,以及面向发展的合理的类目体系,帮助商家与平台共同经营与成长;
2.通过供需、转化、渗透等各类指标的定义,高效的产品体系建设,权益配套协同等方法,牵引商家补充有效的商品供给;
3.具备良好的行业洞察与分析能力,对交易与经营有较好的理解,有扎实的电商、零售行业的运营经验。
岗位要求:
1.品类洞察能力 :需具备行业研究经验(如行业趋势、解决方案、供需分析、竞对标);
2.规则设计能力 :能抽象准入规则、业务规则、配套策略,有效向内、外传递。熟悉主流电商平台准入与供给体系;
3.产品化思维 :逻辑性强,对业务有思考与思辨,善于从用户、商家、平台多视角思考,能将规则与策略转化为工具;
4.推动与协同能力 :具备优秀的解决问题的能力与推动力,沟通能力强,抗压能力强。能联动行业、政策、数据、推荐等多团队落地策略。
岗位介绍:
“用户为本,科技向善”,是写在每位腾讯产品人心中的一句箴言。在互联网浪潮中,大众的生活已被深刻地改变,如何为用户创造价值、创造怎样的价值,需要每位产品人花费更长时间去体会与探索。在这里,你将与同样关注细节、关注本质、关注美好的同事一道,开启你的创造性工作。
1.结合业务阶段、场景,建设与迭代开放、合规的商家、商品准入规则,以及面向发展的合理的类目体系,帮助商家与平台共同经营与成长;
2.通过供需、转化、渗透等各类指标的定义,高效的产品体系建设,权益配套协同等方法,牵引商家补充有效的商品供给;
3.具备良好的行业洞察与分析能力,对交易与经营有较好的理解,有扎实的电商、零售行业的运营经验。
岗位要求:
1.品类洞察能力 :需具备行业研究经验(如行业趋势、解决方案、供需分析、竞对标);
2.规则设计能力 :能抽象准入规则、业务规则、配套策略,有效向内、外传递。熟悉主流电商平台准入与供给体系;
3.产品化思维 :逻辑性强,对业务有思考与思辨,善于从用户、商家、平台多视角思考,能将规则与策略转化为工具;
4.推动与协同能力 :具备优秀的解决问题的能力与推动力,沟通能力强,抗压能力强。能联动行业、政策、数据、推荐等多团队落地策略。
岗位介绍:
“用户为本,科技向善”,是写在每位腾讯产品人心中的一句箴言。在互联网浪潮中,大众的生活已被深刻地改变,如何为用户创造价值、创造怎样的价值,需要每位产品人花费更长时间去体会与探索。在这里,你将与同样关注细节、关注本质、关注美好的同事一道,开启你的创造性工作。
免责声明:
此信息由腾讯官网 (查看来源)审核并发布,我们转载该信息,仅出于传递更多就业招聘资讯、促进大学生及广大求职者就业之目的。该招聘职位信息的真实性、准确性、时效性及合法性均由原始发布方“腾讯官网”负责。我们作为信息转载平台,不构成求职建议,不涉及任何职业中介服务,不对其内容承担任何形式的保证责任。请用户在使用转载信息时保持审慎,自行判断并承担相应风险,求职请认准企业官方渠道!