小红书招聘策略中台运营
招聘职位：
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岗位职责：
1、策略制定与落地：
1）基于公司战略目标，搭建业务中台的运营策略框架，制定可量化的运营策略（如资源分配、降本增效等），制定目标体系来保障目标的达成，推动跨部门协同落地并持续进行目标追踪和达成推动。
2）通过数据洞察和行业对比，发现业务痛点，输出策略优化方案（如定价策略、激励策略等）。跟踪行业动态和竞对策略，在策略制定中进行结合应用。
2、流程与能力建设：
1）沉淀业务方法论，设计标准化运营工具和流程（如策略模型、SOP、指标体系），提升中台对前线业务的支撑效率。
2）推动数据化运营，搭建目标管理和策略效果监控体系（如Dashboard、预警机制），定期复盘策略效果。
3、跨部门协同：
1）联动产品、技术、数据团队，推动策略的系统化落地（如策略配置平台、算法流程规则优化。
2）协调业务线团队，确保策略执行一致性，解决区域差异化需求。
任职要求：
1、本科及以上，专业不限（经济学、统计学、计算机、商科优先）。
2、3-5年互联网策略运营、商业分析、战略、顶尖管理咨询相关经验，有平台型业务（如电商、内容、本地生活）中台经验者优先。
3、强逻辑思维和系统化能力，能抽象复杂问题为可执行策略。
4、优秀的跨团队沟通能力，适应高强度快节奏工作。
5、对业务敏感，结果导向，能平衡长期价值与短期目标。
1、策略制定与落地：
1）基于公司战略目标，搭建业务中台的运营策略框架，制定可量化的运营策略（如资源分配、降本增效等），制定目标体系来保障目标的达成，推动跨部门协同落地并持续进行目标追踪和达成推动。
2）通过数据洞察和行业对比，发现业务痛点，输出策略优化方案（如定价策略、激励策略等）。跟踪行业动态和竞对策略，在策略制定中进行结合应用。
2、流程与能力建设：
1）沉淀业务方法论，设计标准化运营工具和流程（如策略模型、SOP、指标体系），提升中台对前线业务的支撑效率。
2）推动数据化运营，搭建目标管理和策略效果监控体系（如Dashboard、预警机制），定期复盘策略效果。
3、跨部门协同：
1）联动产品、技术、数据团队，推动策略的系统化落地（如策略配置平台、算法流程规则优化。
2）协调业务线团队，确保策略执行一致性，解决区域差异化需求。
任职要求：
1、本科及以上，专业不限（经济学、统计学、计算机、商科优先）。
2、3-5年互联网策略运营、商业分析、战略、顶尖管理咨询相关经验，有平台型业务（如电商、内容、本地生活）中台经验者优先。
3、强逻辑思维和系统化能力，能抽象复杂问题为可执行策略。
4、优秀的跨团队沟通能力，适应高强度快节奏工作。
5、对业务敏感，结果导向，能平衡长期价值与短期目标。
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