腾讯(tencent)招聘《英雄联盟》-发行运营

岗位职责：
1.发行策略与全案统筹：负责英雄联盟中国区发行策略制定，涵盖本地化方案、运营节奏、上线推广及节点营销。作为产品与品牌、社区、电竞、渠道等模块的枢纽，转译产品卖点，输出产品白皮书与作战地图。同时，推动AIGC落地内容智造与全域营销分发，实现发行内容的智能化生产与多渠道精准触达；
2.IP协作与本地化运营：与研发方高效沟通，推动契合中国玩家的产品力优化。深度理解IP核心粉丝诉求，协同产品、商业化、运营等推进本地产品改进，提升用户美誉度。借助AI数据研判赋能用户运营与舆情防控，驱动精细化运营与风险预警；
3.全生命周期项目管理：结合全年内容制定里程碑计划，识别风险并协调内外部资源，确保发行落地执行。监控竞品与舆情，快速调整发行战术。搭建智能体驱动的私域体系，实现用户分层运营；结合AI优化现有活动及发行工具，推进全链路自动化与效率提升；
4.内容运营与推广：与市场、内容团队协同，制定宣发策略。提供核心玩法亮点、攻略素材和内容方向，支持官方账号、主播和 KOL 进行内容创作。策划线上线下的推广活动，提升新模式的曝光度和影响力。
岗位要求：
1.本科及以上学历，3年以上游戏行业工作经验，至少参与过一款知名游戏的发行或运营工作；
2.英雄联盟资深核心玩家，对游戏有强烈热情和深入理解，需提供游戏信息：包括游戏大区+召唤师昵称、段位证明（钻石及以上优先）、游戏总时长/场次、本命英雄等；
3.熟悉游戏世界观、电竞生态及IP宇宙，能够敏锐捕捉玩家社区的“梗文化”和舆论风向；
4.具备极强的项目管理能力，能够制定详细计划、控制风险并统筹多方资源，擅长并行处理多线程复杂任务；
5.拥有出色的产品理解力，能深入理解游戏设计，独立完成“产品信息转译”，将研发语言转化为吸引用户的卖点；
6.具备优秀的PPT/Word文档撰写能力，能清晰呈现策略分析、复盘报告及协作规范；
7.拥有优秀的跨部门、跨文化沟通能力，能厘清合作边界，推动团队达成共识；
8.了解当代年轻人文化，能敏锐感知玩家舆情和社区氛围，熟悉网络梗文化并能自然融入；
9.具备强烈的主人翁意识和抗压能力，能适应游戏行业快节奏的发布节点工作。
加分项：
1.具备优秀的英语听说读写能力，能独立与海外研发团队进行全英文会议及邮件沟通；
2.拥有大DAU或知名IP产品发行或运营经验；
3.有海外研发对接经验，熟悉国际团队协作模式；
4.曾主导或深度参与过成功游戏项目的发行工作。
岗位介绍：
“用户为本，科技向善”，是写在每位腾讯产品人心中的一句箴言。在互联网浪潮中，大众的生活已被深刻地改变，如何为用户创造价值、创造怎样的价值，需要每位产品人花费更长时间去体会与探索。在这里，你将与同样关注细节、关注本质、关注美好的同事一道，开启你的创造性工作。