国泰海通证券上海分公司社会招聘2026职等你来全年开放
招聘职位：
国泰海通证券上海分公司社会招聘|2026职等你来 全年开放
国泰海通证券上海
招聘概要：
公司简介
国泰海通由国泰君安与海通证券合并而成，是中国资本市场长期、持续、全面领先的综合金融服务商。公司分支机构遍布全国31个省市自治区，服务范围覆盖17个国家和地区。业务涵盖证券及期货经纪、投行、自营、权益及FICC交易、信用、资产管理、公募基金管理、私募股权投资、另类投资、融资租赁、国际业务等。公司正向着“成为具备国际竞争力与市场引领力的一流投资银行”的目标阔步迈进。
招聘职位
- 储备营业部总经理/副总经理
- 业务总监（机构业务、企业客户、财富管理方向）
- 业务经理（机构业务、企业客户、财富管理方向）
- 线上投资顾问
福利待遇
六险三金，补充医疗险、企业年金、补充公积金全覆盖，交通、午餐、通讯补贴，降温取暖费、亲属慰问费、各大节日福利，证券人专属的休市假期，专属导师1v1全程带教，管理×专业双轨晋升通道。
申请方式
请将个人简历发送至：[email protected]，邮件主题：应聘职位-姓名-现工作单位。
招聘公告：
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我们在找这样的你
我们寻找的，是那些怀揣梦想、看见未来，并敢于亲手构建它的人。
在这里，你不是螺丝钉。你是洞察者、创造者与推动者。
这里没有复杂的层级，只有一群为目标较真、为伙伴撑腰的同行者。
如果你想找一个能加速进化的职业起点，我们在这里等你组队！
2026职等你来 | 全年开放
储备营业部总经理/副总经理
业务总监（机构业务、企业客户、财富管理方向）
业务经理（机构业务、企业客户、财富管理方向）
线上投资顾问
你能获得
市场头部梯队的平台回报，让你的专业价值实实在在兑现
360°全方位福利保障：六险三金，补充医疗险、企业年金、补充公积金全覆盖，交通、午餐、通讯补贴一键拉满，降温取暖费、亲属慰问费、各大节日福利从不缺席，更有证券人专属的休市假期等你来享
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岗位详情速览
（一）储备营业部总经理/副总经理
岗位职责：
1、全面统筹营业部经营管理工作，对营业部整体运营成效负责；
2、统筹开拓与整合内外部业务资源，带领团队达成年度经营指标，推动营业部营收、业务规模及区域市场份额的稳步提升；
3、牵头搭建并完善营业部人才梯队体系，统筹开展团队人员的培养、管理与赋能工作；
4、负责辖区内监管机构、政府部门及外协合作单位的日常沟通与关系协调，保障各项业务合规有序开展。
任职要求：
1、本科及以上学历，专业不限，金融、经济、管理专业优先；
2、具备证券从业资格、基金从业资格，有券商、银行、信托、基金、资管等相关金融领域五年以上从业经验及两年以上管理岗位工作经验;
3、熟悉证券营业部管理，具备履职所必须的组织领导能力、决策判断能力和大局意识。
（二）业务总监（机构业务方向）
岗位职责：
1、负责带领团队做好机构客户的开发及维护，为客户制订有针对性的资产配置方案，提供一站式的综合金融服务；
2、建立维护与同业金融机构的业务联系，寻找合作模式和方案；
3、负责公、私募基金等专业资产管理机构的服务，在资产托管和运营外包、证券研究等方面，提供专业化服务；
4、协助负责人为机构团队制定清晰的工作计划目标、进行日常管理，带领团队完成全年绩效任务。
任职要求：
1、本科及以上学历，专业不限，金融、经济、管理专业优先；
2、需取得证券从业资格，已取得基金从业资格者优先考虑；
3、有大型金融机构机构业务、团队管理相关工作经验者优先；
4、具有良好的沟通能力，具备较强的团队意识、服务意识、风控意识，能承受一定的工作压力；
5、拥有优秀的自主学习与快速迭代能力，能够及时吸纳行业新规、业务知识与实操技能，适配岗位动态发展需求。
（三）业务总监（财富管理方向）
岗位职责：
1、负责带领团队做好零售客户的拓展和维护，负责银行渠道的开拓和维护；
2、带领团队根据客户需求，提供个性化财富配置方案，做好高净值、超高净值客户、企业客户、家族办公室等具有财富管理和资产配置需求的客户的开发和维护；
3、协助负责人为财富团队制定清晰的工作计划目标、进行日常管理，带领团队完成全年绩效任务。
任职要求：
1、本科及以上学历，专业不限，金融、经济、管理专业优先；
2、需取得证券从业资格，已取得基金从业资格者优先考虑；
3、有大型金融机构财富管理、团队管理相关工作经验者优先；
4、具有良好的沟通能力，具备较强的团队意识、服务意识、风控意识，能承受一定的工作压力；
5、拥有优秀的自主学习与快速迭代能力，能够及时吸纳行业新规、业务知识与实操技能，适配岗位动态发展需求。
（四）业务总监（企业客户方向）
岗位职责：
1、负责带领团队做好企业客户的开发及维护，为企业客户及其股东、高管等相关主体提供综合金融服务；
2、带领团队根据企业客户需求开发业务，包括但不限于投资银行业
务如IPO、上市公司再融资、并购重组、债务融资等，以及员工股权激励、上市公司股份回购、股东增减持等交易业务，股东融资（两融、质押
等），企业及企业相关人员的资产配置，如高净值人士私客业务、家族信托等；
3、协助负责人为企业团队制定清晰的工作计划目标、进行日常管理，带领团队完成全年绩效任务。
任职要求：
1、本科及以上学历，专业不限，金融、经济、管理专业优先；
2、需取得证券从业资格，已取得基金从业资格者优先考虑；
3、有大型金融机构财富管理、团队管理相关工作经验者优先；
4、具有良好的沟通能力，具备较强的团队意识、服务意识、风控意识，能承受一定的工作压力；
5、拥有优秀的自主学习与快速迭代能力，能够及时吸纳行业新规、业务知识与实操技能，适配岗位动态发展需求。
（五）业务经理（机构业务方向）
岗位职责：
1、负责机构客户的独立拓展及关系维护、主要包括金融同业、私募管理人等机构客户，解决机构客户多元化、多层次的业务需求，为其提供综合金融服务方案和一体化支持；
2、积极完成机构业务各项任务目标，包括但不限于机构创收、资金引入和产品销售等。
任职要求：
1、本科及以上学历，专业不限，金融、经济、管理专业优先；
2、需取得证券从业资格，已取得基金从业资格者优先考虑；
3、有证券、银行等金融行业机构业务相关工作经验及资源者优先；
4、具有良好的沟通能力，具备较强的团队意识、服务意识、风控意识，能承受一定的工作压力；
5、拥有优秀的自主学习与快速迭代能力，可顺畅开展内外协同工作。
（六）业务经理（财富管理方向）
岗位职责：
1.负责零售客户开发及维护；及时掌握客户需求，为客户提供资产配置方案，分析客户需求、制定客户服务计划；
2、不断拓展中高端客群资源，深度挖掘客户价值，在服务客户的基础上负责新增高净值客户开拓，完成产品销售任务要求等。
任职要求：
1、本科及以上学历，专业不限，金融、经济、管理专业优先；
2、需取得证券从业资格，已取得基金从业资格者优先考虑；
3、有证券、银行等金融行业财富管理相关工作经验者优先；
4、具有良好的沟通能力，具备较强的团队意识、服务意识、风控意识，能承受一定的工作压力；
5、拥有优秀的自主学习与快速迭代能力，可顺畅开展内外协同工作。
（七）业务经理（企业客户方向）
岗位职责：
1、负责开发企业类客群（含未上市优质企业、上市公司、控股集团、平台公司、股权投资基金等），推动面向企业及其股东、实控人、高管等关联主体的综合金融服务落地；
2、围绕企业客户需求，开展投行业务（IPO、上市公司再融资、并购重组、债务融资等）、资本交易业务（股权激励、股份回购、股东增减持等）、股东融资业务（两融、质押等），以及高净值人群的资产配置业务（私客业务、家族信托等）。
任职要求：
1、本科及以上学历，专业不限，金融、经济、管理专业优先；2、需取得证券从业资格，已取得基金从业资格者优先考虑；
3、有证券、银行等金融行业财富管理相关工作经验者优先；
4、具有良好的沟通能力，具备较强的团队意识、服务意识、风控意识，能承受一定的工作压力；
5、拥有优秀的自主学习与快速迭代能力，可顺畅开展内外协同工作。
（八）线上投资顾问
岗位职责：
1、主要运用企微+外呼维护名下分配的零售客户，向客户提供标准化交易及理财资讯服务内容及解决方案，提高客户粘性、挖掘客户需求，以提升客户资产为目标开展业务转化；
2、通过日常客户服务，积极反馈客户服务体验，提炼总结业务增长点及服务优化点，配合优化客户服务体验的解决方案；
3、通过与业务策划、投资研究等中后台单元的紧密协同，共同推动线上集约经营业务体系运转效率持续提升。
任职要求：
1、本科及以上学历，专业不限，金融、经济、管理专业优先；
2、需取得证券从业资格，已取得基金从业资格、通过投顾资质考试者优先；
3、拥有一定的金融从业经验，了解证券基本业务知识，具有证券公司从业经验者优先；
4、了解线上对客服务转化的工作模式，具有通过企微、电话等线上触达工具服务客户经验者优先；
5、个人性格开朗、积极向上，善于沟通交流，具备一定抗压能力，同时具有较强的合规意识。
简历投递
请将个人简历发送至：[email protected]
邮件主题：应聘职位-姓名-现工作单位
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