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科百特26社招

社招,内推

招聘批次:

26社招
招聘时间:
2026-03-31 ~ 2026-04-28
收录日期:
2026-03-31
招聘城市:
  • 详见来源
科百特26社招

有人说明销是“说服”,但科百特认为,营销是“赋能”。科百特正面向全球广招营销精英,不招传统的推销员,而是寻找能够对话行业领军企业、解决技术痛点、具备商业洞察力的“专家型人才”,这里是成就未来商业领袖的基石。

科百特现面向全球进行社招,诚聘营销精英。

一、公司理念

有人说明销是“说服”,但科百特认为,营销是“赋能”。我们不招传统的推销员,而是寻找能够对话行业领军企业、解决技术痛点、具备商业洞察力的“专家型人才”,这里是成就未来商业领袖的基石。

二、在招岗位

1. 微电子:销售工程师(微电子 - 半导体)、技术支持工程师(微电子 - 半导体)、销售工程师(微电子 - 工业)、销售工程师(微电子 - 电子材料)、销售工程师(微电子 - 新能源)。

2. 生命科学:销售工程师(生命科学 - 制药)、销售工程师(生命科学 - 医疗)、海外销售工程师(生命科学海外)。

3. IPRO:IPRO销售工程师(华南消费电子)、IPRO销售工程师(华南汽车)、IPRO销售工程师(PTV KA客户)、IPRO销售工程师(海外汽车)。

以上岗位完整工作职责、任职要求及base地,扫码查看完整内容。

三、岗位亮点

1. 登顶计划:系统性成长支持与清晰的职业阶梯。

2. 价值回馈:有竞争力的薪酬与长效激励体系。

3. 巅峰视野:对接行业领军企业的项目历练。

4. 双核驱动:技术能力与商业思维并重。

四、引荐有礼

如果您身边有符合条件的营销精英,推荐成功,即享专属“伯乐奖励金”。为方便联系到您,请务必在推荐的邮件中写明您的联系方式(手机号码等),HR将联系您发放相应奖励。

五、投递渠道

1. 自投:扫描二维码投递简历。

2. 推荐他人:将被推荐人的简历、应聘岗位、姓名、联系方式以及推荐人的联系方式发送至对应邮箱:

微电子相关岗位:

生命科学相关岗位:

IPRO相关岗位:

免责声明:

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