陕西榆林能源集团有限公司27年招聘

陕西榆林能源集团有限公司（简称榆能集团）是2012年7月组建成立的榆林市属国有独资企业，注册资本金95亿元，资产规模超1000亿元，现有全资、控股企业及分支机构70多家，职工近万人，位列中国企业500强第240位、中国能源企业500强第52位。

陕西榆林能源集团有限公司（简称榆能集团）是2012年7月组建成立的榆林市属国有独资企业，注册资本金95亿元，资产规模1000余亿元。现有全资、控股企业及分支机构70多家，职工近万人。位列中国企业500强第240位、中国能源企业500强第52位、中国煤炭企业50强第26位、陕西百强企业第6位。根据集团公司总部及所属企业经营管理和生产建设需要，面向社会公开招聘工作人员277名，现将有关招聘事项公告如下：

一、招聘原则

德才兼备，公开平等，竞争择优，合法合规、双向选择，人岗相适。

二、招聘对象

本次招聘面向社会公开招聘具备相关工作经验的员工，年龄和工作年限计算时间截至2026年9月30日。其中退役军人应聘岗位的，依法享有年龄放宽优待，即实际年龄超过岗位限制年龄条件时，以实际年龄减去实际服役年限作为应聘年龄。长按识别二维码可查看招聘岗位附件。

三、招聘条件

（一）基本条件

• 拥护中华人民共和国宪法和法律，遵守公司规章制度，品行端正，遵纪守法，诚实守信，无不良从业记录、违法犯罪记录及其他失信行为。
• 具备良好的身体素质与心理素质，能适应生产一线倒班、户外作业等工作环境，甘于吃苦、服从安排。
• 具有较强的学习能力、沟通能力与团队协作意识，认同公司企业文化与发展理念。

（二）资格条件

符合招聘专业、工作经验等要求，具体要求详见招聘公告附件或招聘报名系统。

四、招聘程序

招聘工作按照“发布公告→公开报名→资格审查→笔试→心理测试→面试→拟录用及公示→背景调查→会议研究→体检→聘用→办理入职”等程序进行。

（一）发布公告

招聘公告在以下平台同步发布：
榆林市人力资源和社会保障局网站（http://ylhrss.yl.gov.cn）
榆能集团官方网站-人才中心-人才招聘平台（http://www.sxylny.com/）
官方微信公众号“榆能简讯”
陕西人才网（www.sxggzp.com）
招聘报名系统

（二）公开报名

1、报名时间：2026年8月29日0时至2026年9月4日24时（逾期系统自动关闭，不再受理任何报名及信息修改操作）
2、报名方式：
（1）现场报名：8月29日前往榆林会展中心参与“职引未来 筑梦青春”2026年榆林市“百日千万招聘专项行动”专场招聘会现场咨询报名；
（2）网上报名：登录https://sxylny.iguopin.com/报名。
3、报名流程：注册登录后选择符合自身条件的1个岗位报考，按要求上传命名格式为“姓名－材料名称”的报名材料（JPG格式，单个不超过5MB）。
4、报名材料：身份材料、学历学位材料、岗位要求的资质材料、工作经验证明材料、《考生提供材料真实性承诺书》。
5、报名咨询：咨询专线010-86623347，咨询邮箱[email protected]，咨询时间为工作日9:00—11:30，13:30—17:30。

（三）资格审查

按照招聘岗位资格条件要求筛选审查，确定入围笔试人员，资格审查贯穿招聘全过程，任一环节发现不符合报考条件的，立即取消应聘资格。

（四）笔试

笔试内容涵盖岗位专业知识、行政职业能力测验、行业相关知识及企业文化，采用线下闭卷笔试方式，具体安排点对点通知考生。笔试成绩24小时内通知考生，可在收到成绩3个工作日内申请复核，按1:3比例确定进入心理测试人员。

（五）心理测试

测试职业心理风险，结果作为适配性参考，不计入综合成绩。

（六）面试

按1:3比例确定面试人员，面试成绩现场签字确认，低于60分不予录用，可现场申请成绩复核。

（七）公示

综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，按1:1比例从高到低确定拟录人员，公示期5个工作日，公示期间接受书面举报，查证属实取消录用资格，空缺不递补。

（八）背景调查

对公示人员进行背景调查，信息不符不予录用，空缺不递补。

（九）健康检查

统一组织到三甲医院体检，体检不合格或未按时参加取消录用，空缺不递补。

五、注意事项

• 凡未按规定要求报名或材料不全、信息错误的视为无效报名。
• 应聘人员需对材料真实性负责，弄虚作假一经查实取消资格，已录用的解除劳动合同。
• 应聘人员需保持通讯畅通，个人原因错过招聘环节视为自动放弃。
• 本次招聘不收取任何费用，不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班，谨防上当受骗。
• 本公告由陕西榆林能源集团有限公司公开招聘工作领导小组办公室负责解释。