新疆交通投资（集团）有限责任公司运营分公司2026年实习
招聘批次：
2026年实习招聘岗位：
- 招聘时间：
- 2026-04-09 ~ 2026-05-07
新疆交通投资（集团）有限责任公司运营分公司成立于2021年1月1日，是自治区高速公路运营管理领域的国有骨干企业和交通强国新试点的开路先锋，代表交投集团统一管理15家地（州）市分公司以及路公司运营服务，负责全疆39条高速（一级）公路、8125公里路网，覆盖243个收费站、89处服务区收费运营、养护监管、保通保畅、应急处置、路产维护、成本管控、服务区监管等工作，运营里程与服务体量稳居全区同类企业首位。公司坚持人才强企战略，构建铸才·畅用培养工作法，打造铸道·畅行研学基地，创新实施三鹰人才培养计划，形成覆盖人才选拔、技能提升、梯队建设的全周期培养体系。
【国企招聘】新疆交通投资（集团）有限责任公司运营分公司及地（州）市分公司2026年面向社会招聘公告
一、公司简介
新疆交通投资（集团）有限责任公司运营分公司成立于2021年1月1日，是自治区高速公路运营管理领域的国有骨干企业和交通强国新试点的开路先锋，代表交投集团统一管理15家地（州）市分公司以及路公司运营服务，负责全疆39条高速（一级）公路、8125公里路网，覆盖243个收费站、89处服务区收费运营、养护监管、保通保畅、应急处置、路产维护、成本管控、服务区监管等工作，运营里程与服务体量稳居全区同类企业首位。
公司成立以来，运营管理工作实现了从接得住、管得好、运行稳向服务优、保障好、运行畅转变，着力打造新高速·天山行·雪莲情服务品牌与新e畅行会员服务体系，率先推动数字化赋能智慧交通，扎实推进交通基础设施数字化转型，始终践行绿色养护理念，大幅提升运营效率与司乘体验，让通行更便捷、服务更智能。公司先后荣获省部级荣誉7项、自治区级荣誉69项，累计申报自治区五小创新成果3108项，并获评自治区产业工人队伍建设改革最佳实践单位，行业影响力持续攀升。
公司坚持人才强企战略，构建铸才·畅用培养工作法，打造铸道·畅行研学基地，创新实施“三鹰”人才培养计划，聚焦雏鹰业务骨干后备，飞鹰中层管理后备，精鹰领导干部后备，形成覆盖人才选拔、技能提升、梯队建设的全周期培养体系。在用心育才的同时，公司也着力用情留才，依法缴纳五险二金，提供带薪培训、带薪年休假、健康体检、节日福利、员工食堂等多元化保障，并通过职工运动会、技能竞赛等活动营造积极奋进的工作氛围，让员工在服务人民美好出行的同时，实现个人价值与事业理想。
二、招聘岗位及人数
本次社会招聘共4家单位，涉及4个岗位，需求人数7人，具体岗位职责及任职条件详见《新疆交通投资（集团）有限责任公司运营分公司及地（州）市分公司2026年面向社会公开招聘岗位信息表》（附件1）。
三、工作地点
乌鲁木齐市、各地（州）市，具体工作地点详见岗位信息表。
四、招聘条件
1.政治素质过硬，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，主动增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；品行端正，具有良好的社会公德和职业道德；
2.具有强烈的事业心和责任感，认同交投集团企业文化理念；
3.具有社会招聘岗位所需的专业知识、文化程度、任职资格和工作能力；
4.报名人员年龄须符合报考职位要求的年龄范围；
5.一般应当具有大学本科及以上文化程度；
6.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
7.法律法规规定的其他条件。
五、招聘程序
（一）发布公告：2026年4月3日至2026年4月16日
（二）线上报名：2026年4月3日至2026年4月16日（报名截止时间为2026年4月16日18:00）
1.招聘采取线上报名及资格审查，不设现场报名。
2.报名方式：由应聘者将报名所需材料自行投递至相应公司招聘邮箱：
请报名人员认真阅读《新疆交通投资（集团）有限责任公司运营分公司及地（州）市分公司2026年面向社会招聘公告》，仔细鉴别个人是否符合报名条件。报名笔试及后续环节所使用的证件必须一致。在填写个人简历时，需完整填写本人就读院校的学习经历（填写上学起止年月，所读院校、专业）；须完整填写工作经历（填写工作起止年月，工作单位，所从事的主要工作）；须提供符合报名岗位所需的其他条件的资料，报名人员须对所提交材料的真实性、准确性、完整性、有效性负责，凡因提交材料不真实、不准确、不完整而影响报名、考试、聘用的，责任自负。
未在规定时间内报名的人员，视为主动放弃。
（三）资格审查：报名开始后，同步对报名人员相关材料、任职资格基本条件进行审查。资格审查贯穿整个招聘环节，如应聘人员所填信息与本人真实信息不符，后果由应聘人员自负，凡弄虚作假的，一经查实，取消应聘资格。通过初审人员会以短信、邮件或电话等形式通知进入下一环节。
（四）综合测试：综合测试由笔试环节和面试环节组成：
1. 笔试环节：笔试的具体内容及形式以通知为准，笔试满分为100分，笔试结束后以短信、邮件或电话等方式对通过笔试参加面试人员进行通知。
2. 面试环节：面试的具体内容及形式以通知为准，面试分为初面、复面环节，均采用半结构化面试形式开展，面试满分为100分。
初试成绩作为进入复试的参考，初试综合成绩取笔试成绩的40%+初面面试成绩的60%，初试综合成绩低于70分予以淘汰，不进入复面环节。
复试综合成绩取笔试成绩的40%+复面面试成绩的60%，低于70分的予以淘汰。
面试结束后，以复试综合成绩从高分到低分按照招聘岗位与应聘人数比例确定拟录用人选。对放弃以上招聘任一环节的人员，可按总成绩从高分到低分递补，无合适人选的也可空缺。
（五）背景调查：委托第三方进行背景调查，背调不合格者不予录用。
（六）会议研究聘用：背调合格后，经各单位党委研究确定最终拟录用人选。
（七）体检：拟录用人员按要求到指定医院进行体检，体检不合格者不予录用。
（八）公示：公示5个工作日。
（九）录用：体检合格的拟录用人选，由用人单位办理录用相关手续。
六、不予录用情形
1. 曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分；在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的；
2. 曾在业界有不良记录的；
3. 参加公务员招录、事业单位公开招聘或其他招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；
4. 不具备正常履行职责所需的身体条件和心理素质的；
5. 录用通知下发后，拟录用人员未在规定时间内持相关材料报到的；
6. 国家法律法规，新疆交投集团规章制度规定的其他不得录用的情形。
上述情况如有瞒报谎报者，一经查实，交投运营公司及地（州）市分公司用人单位有权无条件取消录用资格，且无需承担任何违约责任。
七、注意事项
1. 本次招聘不以任何形式收取任何费用，也未委托任何培训机构开展考前培训，请应聘人员提高警惕，避免受骗。
2. 本次招聘将通过短信、邮件或电话通知各环节安排，请应聘者保持通讯工具畅通并关注短信、邮件或电话提示。在招聘过程中，如因个人信息不正确或通讯不畅导致无法取得有效联系的，视为应聘者放弃本次应聘。招聘期间其他相关信息，敬请关注应聘单位官网。
八、联系电话
社会招聘咨询电话：
0991-7675778（运营公司）
0995-8160003（吐鲁番分公司）
13279008971（昌吉分公司）
13779038795（阿图什分公司）
社会招聘工作监督电话：0991-7675756
社会招聘技术咨询电话：18199810241（杨女士）
本公告发布的招聘人数为本次招聘的上限人数，新疆交通投资（集团）有限责任公司运营分公司及地（州）市分公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘，并在法律允许范围内对本次招聘享有最终解释权。
此信息由企业公众号 (查看来源)审核并发布，我们转载该信息，仅出于传递更多就业招聘资讯、促进大学生及广大求职者就业之目的。该招聘职位信息的真实性、准确性、时效性及合法性均由原始发布方""负责。我们作为信息转载平台，不构成求职建议，不涉及任何职业中介服务，不对其内容承担任何形式的保证责任。请用户在使用转载信息时保持审慎，自行判断并承担相应风险，求职请认准企业官方渠道！。
