河南省柔性电子产业技术研究院26招聘
招聘批次：
26招聘招聘岗位：
- 招聘时间：
- 2026-03-22 ~ 2026-04-19
河南省柔性电子产业技术研究院是河南省委、省政府于2022年批准建设的新型研发机构（事业单位），面向先进材料电子领域科技前沿和重大产业需求，聚焦先进材料、印刷电子、有机电子、生物电子、塑料电子、智能电子等研究方向，力争将河南省打造成为一流的柔性电子技术研发中心与产业集群重镇。产研院由中国科学院黄维院士领衔创建，坚持“四个面向”，按照代表国家水平，体现国家意志，承载国家使命，服务国家战略的总体定位，重点攻克柔性电子领域中的关键核心技术，产出原创性科技成果，培育形成世界一流的人才团队，打造国内领先的高端创新平台，引领河南省先进材料和柔性电子产业的高质量发展。
河南省柔性电子产业技术研究院公开招聘工作人员（博士）公告
根据《事业单位人事管理条例》《河南省事业单位公开招聘工作规程》（豫人社〔2015〕55号）有关规定，河南省柔性电子产业技术研究院拟面向社会公开招聘工作人员（博士）40名。
一、单位简介
河南省柔性电子产业技术研究院（以下简称“产研院”）是河南省委、省政府于2022年批准建设的新型研发机构（事业单位），面向先进材料电子领域科技前沿和重大产业需求，聚焦先进材料、印刷电子、有机电子、生物电子、塑料电子、智能电子等研究方向，力争将河南省打造成为一流的柔性电子技术研发中心与产业集群重镇。产研院由中国科学院黄维院士领衔创建，坚持“四个面向”，按照代表国家水平，体现国家意志，承载国家使命，服务国家战略的总体定位，重点攻克柔性电子领域中的关键核心技术，产出原创性科技成果，培育形成世界一流的人才团队，打造国内领先的高端创新平台，引领河南省先进材料和柔性电子产业的高质量发展。
二、招聘岗位及人数
本次公开招聘博士40名，具体岗位详见附件1《岗位信息表》。
三、应聘条件
1. 遵守中华人民共和国宪法和法律；
2. 具有良好的政治素质和道德品行；
3. 具有符合岗位要求的专业知识或技能；
4. 身心健康，具有正常履行岗位职责的身体条件；
5. 年龄一般为45周岁以下（1980年3月及以后出生），条件特别优秀的可适当放宽年龄要求；
6. 具有岗位要求的其他条件。
四、报名方式及时间
报名时间：自公告发布之日起至2026年12月31日有效。
报名方式：以电子邮件方式进行，每人限报一个岗位。应聘人员将报名材料以压缩包的形式发送至[email protected]**电子邮箱，文件名及邮件标题格式为：应聘岗位代码-姓名。
报名材料包括：
（1）河南省柔性电子产业技术研究院公开招聘报名登记表（附件2）；
（2）身份证、各阶段学历和学位证书及认证报告（海外留学人员应聘的，必须提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》）、专业技术职务资格证书及聘任证书；
（3）主要科研成果及获奖证明等材料的原件扫描件；
（4）个人简历；
（5）其他证明材料。
以上材料扫描件按顺序整理为一个压缩包，规范命名后发至指定邮箱（[email protected]）。报名者提供的上述材料应信息清晰、辨识度高，有关材料必须真实有效。
五、招聘程序
1. 资格审查：在产研院岗位聘用委员会监督下，由人才资源办公室会同用人部门负责进行。通过资格审查的应聘人员，产研院将以手机短信或电话形式通知面试时间及地点。
2. 面试：博士研究生岗位报考应聘人员通过资格审查直接进入面试。面试环节主要考察应聘者的专业素质、语言表达能力、分析判断能力和团队合作能力等。
3. 体检、考察：体检人员根据招聘计划和面试成绩，按拟招聘岗位人数1:1比例从高分到低分确定，最后一名成绩相同的，进行面试加试。体检、考察人员名单在产研院官网公布。如体检出现不合格者或自愿放弃者，由产研院岗位聘用委员会研究决定是否从报考同一招聘岗位进行递补。
4. 拟聘人员公示：根据面试、体检、考察情况确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在河南省人力资源和社会保障厅、产研院网站进行公示，公示期为5个工作日。
5. 聘用：经公示无异议的人员，依据有关规定办理相关手续，工资待遇按河南省事业单位有关规定执行。博士相关补贴、津贴等高层次人才待遇按照河南省、郑州市相关规定执行，院内待遇一人一议。试聘期一年，试聘期间按产研院相关规定进行考核，考核不合格的不予聘任。
六、信息发布
招聘信息在河南省人力资源和社会保障厅（http://hrss.henan.gov.cn）和产研院网站（https://www.hife.tech）同步发布。
七、咨询方式
咨询电话：0371-55980710（河南省柔性电子产业技术研究院）
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