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四川宏达(集团)有限公司27年社招

社招,海外职位

招聘批次:

27年社招

招聘岗位:

  • 科技创新部勘查技术管理岗,科技创新部采矿技术管理岗,内控法务审计部法务岗,外派天仁公司副总经理(选矿方向),坦申公司技术管理部副部长,坦申公司技术管理部选矿工程师,善源公司勘查技术部部长,善源公司安全环保与应急管理部安全技术岗
招聘时间:
2026-08-12 ~ 2026-09-09
收录日期:
2026-08-12
招聘城市:
  • 成都,拉萨,凉山,坦桑尼亚
四川宏达27年社招

四川宏达(集团)有限公司是蜀道投资集团有限责任公司全资二级子企业,专注于矿业资源开发与运营。公司在全球范围内投资参与多个战略性矿产资源项目,正积极拓展国内西部及中亚、东南亚、非洲等海外区域,重点布局黑色金属、有色金属和稀贵金属等优质矿产资源的获取与综合利用。公司致力于打造蜀道集团矿业板块的投融资、项目运营和资本运作三大平台,实施“54321”发展战略,推动矿业全产业链发展,努力构建“矿业 + ”新产业格局,力争成为国际化一流矿业投资开发集团。

四川宏达(集团)有限公司是蜀道投资集团有限责任公司全资二级子企业,专注于矿业资源开发与运营,现面向社会开展26届社招。


一、招聘职位及要求


本次招聘共8个岗位,包括科技创新部勘查技术管理岗、采矿技术管理岗,内控法务审计部法务岗等,工作地点涵盖成都、拉萨、凉山及坦桑尼亚等。要求本科及以上学历,相关专业毕业,有3 - 10年以上相关工作经验。具体岗位任职条件详见附件。


二、薪酬福利


法定福利包括社会保险、住房公积金等;其他福利有补充医疗保险、定期体检等;具体薪酬按公司薪酬相关制度执行。


三、招聘流程


1. 报名时间:2026年7月21日 - 2026年8月21日下午17:30。应聘者登录蜀道集团招聘系统官网()进入社会招聘点击岗位投递简历,每人限报1个岗位,报名时需上传招聘报名表及相关证明材料。


2. 资格审查:报名结束后进行,同一岗位通过简历筛选参加笔试人员达到5人方可开考(艰苦偏远、高寒高海拔地区岗位通过简历筛选参加笔试人员达到2人方可开考)。


3. 综合测评:包括笔试、心理测评、面试,在满足笔试成绩不低于60分的条件下、按分数从高到低以不低于2:1的比例确定面试人选。


4. 后续环节:确定拟录用人员,进行背景调查、体检,研究决定后公示,发放录用通知,试用期按规定执行。


四、咨询方式


咨询邮箱:<mailto:[email protected]> ;电话:028 - 8333 1205(周一至周五9:00 - 12:00;14:00 - 17:30)。</mailto:[email protected]>

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