中国劳动关系学院2026年实习
招聘批次：
2026年实习招聘岗位：
- 招聘时间：
- 2026-03-19 ~ 2026-04-16
中国劳动关系学院是中华全国总工会直属的唯一一所普通高等学校，由中华全国总工会与教育部共建。学校赓续红色基因，依托行业优势，对标时代需求，坚持内涵发展，着力开拓创新，坚定不移地走特精尖内涵式发展道路，形成了独特鲜明的办学定位特色、校园文化特色、思想引领特色、人才培养特色、资政厚生特色等5大核心竞争力，已经发展成为劳动和工会领域学科门类较为齐全、完整的大学。
中国劳动关系学院2026年度面向社会公开招聘工作人员公告
根据工作需要，按照《事业单位人事管理条例》和事业单位公开招聘工作有关政策规定，中国劳动关系学院2026年度面向社会公开招聘工作人员7名。现将有关事项公告如下：
一、招聘单位基本情况
中国劳动关系学院是中华全国总工会直属的唯一一所普通高等学校，由中华全国总工会与教育部共建。学校赓续红色基因，依托行业优势，对标时代需求，坚持内涵发展，着力开拓创新，坚定不移地走特精尖内涵式发展道路，形成了独特鲜明的办学定位特色、校园文化特色、思想引领特色、人才培养特色、资政厚生特色等5大核心竞争力，已经发展成为劳动和工会领域学科门类较为齐全、完整的大学。
二、应聘人员基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍。
(二)拥护党的领导和社会主义制度，增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
(三)热爱党的工运事业，工作态度积极，事业心、责任感强，具有良好的协作精神和服务意识。
(四)具备岗位所需的专业或者技能条件。
(五)具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
(六)具备岗位所需的其他条件。
因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录(聘)用纪律行为的人员，以及法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得报名应聘。
三、招聘岗位及资格条件
此次招聘涉及5个岗位、计划招聘7人，具体岗位条件详见《中国劳动关系学院2026年度面向社会公开招聘岗位信息表》(附件1)。本次招聘各岗位的专业要求参考目录为《研究生教育学科专业目录(2022年)》、《学位授予和人才培养学科目录(2018年)》，应聘人员最高学历所学专业须与报考岗位专业代码一致。
四、招聘程序
(一)报名方式和时间：应聘人员登录指定系统报名，并上传个人照片、学历学位证书、身份证、诚信承诺书(附件2)、相关证明材料等扫描件。报名时间自公告之日起至2026年3月31日17:00截止，每人限报1个岗位。
(二)资格审查：贯穿全过程，同一岗位通过资格审查人数与计划招聘数比例至少达到3:1方可开考。
(三)初试：采用笔试方式，成绩合格分数线60分(百分制)。
(四)复试：教师岗位(岗位代码：1501-1504)采用试讲方式;其他岗位(岗位代码：1505)采用面试方式。综合成绩=初试成绩×40%+复试成绩×60%。
(五)体检和考察：参照公务员录用体检标准，进行心理素质测评；考察突出政治标准。
(六)公示：在人力资源社会保障部中央和国家机关事业单位公开招聘服务平台、全国总工会官网(www.acftu.org)、学校官网进行公示，期为5个工作日。
(七)聘用：公示无异议后按规定办理聘用手续，实行试用期制度。
五、其他注意事项
(一)本次公开招聘将通过短信或电话方式通知入围初试人员，请确保通讯畅通。
(二)每位报名人员只能申报一个岗位，所学专业必须与招聘要求一致。
(三)提交材料应真实、准确、完整，弄虚作假者按相关规定处理。
(四)不指定教材、参考资料，不组织培训辅导。
(五)退出或被其他单位录用的，请及时与学校沟通。
咨询电话：010-88561539、88562156
监督电话：010-68592050、68592085
本招聘公告由中国劳动关系学院人事处负责解释。
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