合肥市市直事业单位26招聘
招聘批次：
26招聘- 招聘时间：
- 2026-02-10 ~ 2026-02-24
根据《事业单位人事管理条例》等规定，2026年度上半年合肥市市直事业单位面向社会公开招聘工作人员。
一、招聘程序：包括发布公告、报名与资格审查、笔试、资格复审、专业测试、体检、考察、公示、办理聘用手续等环节。
二、招聘计划：共招聘45名工作人员，招聘计划（岗位）等信息于1月29日起在安徽省人事考试网（www.apta.gov.cn）、合肥先锋网（www.hfxf.gov.cn）、合肥人事考试网（www.hfpta.com）及相关媒体发布。
三、招聘条件：招聘对象为符合岗位条件的应、历届大学本科及以上毕业生，需符合国籍、政治、品行、专业、身体等条件。部分岗位有年龄、工作经历等要求。有特定情形的人员不得报考。部分人员可报考定向招聘岗位。
四、报名和资格审查：采用网上报名，报名网站为安徽省人事考试网，报名时间为2026年2月2日9:00至2月6日18:00。资格审查由市直主管部门及其所属招聘单位负责，贯穿全过程。通过资格审查的需缴纳笔试费用，部分人员可享受减免政策。
五、笔试：科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》，考试类别为“综合管理类（A类）”，考试时间为2026年3月28日上午。
六、资格复审：根据笔试成绩按3:1比例确定参加专业测试人员，复审时需提供相关证件材料。
七、专业测试：采取结构化面试方式，主要考查应变、分析判断等能力，成绩现场公布。
八、成绩合成：统考笔试成绩与专业测试成绩各占50%合成最终成绩。
九、体检考察：按相关规定执行，突出政治标准，核实报考资格等情况。
十、公示：对体检、考察合格的拟聘用人员在合肥人事考试网公示5个工作日。
十一、签约聘用：公示无异议的，办理聘用备案手续，签订聘用合同，实行试用期制度。
十二、有关事宜：后续信息请登录合肥人事考试网查询。政策咨询电话：0551 - 63536385；考务咨询电话：0551 - 62669622、62615147；纪律监督电话：0551 - 63536195。
附件：1. 2026年度上半年合肥市市直事业单位公开招聘工作人员岗位表；2. 2026年度上半年合肥市市直事业单位公开招聘工作人员有关问题解答。
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