南京师范大学2026年实习
招聘批次：
2026年实习招聘岗位：
- 招聘时间：
- 2026-02-12 ~ 2026-02-26
南京师范大学现面向社会公开招聘非教学单位工作人员10名，具体招聘信息如下：
一、招聘条件
1. 具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。
2. 热爱高等教育事业，遵纪守法，品行端正，身体健康，作风正派。
3. 本次招聘对象为全日制应届毕业生，须在2026年8月31日前毕业并取得相应学历学位证书。硕士研究生年龄在28周岁以下（1998年1月1日及以后出生），博士研究生年龄在32周岁以下（1994年1月1日及以后出生）。
二、招聘岗位
1. 数字化教材与智慧课程开发建设岗（教务处）
2. 工程管理岗（后勤管理处（公用后勤服务保障中心））
3. 学科专业馆员岗（图书馆）
4. 自然科学版编辑岗（学报编辑部）
5. 档案数字化审核岗（人力资源处）
6. 英文网站管理岗（国际合作与交流处）
7. 审核岗（财务处）
8. 经济责任审计岗（审计处）
9. 消防安全工程岗（保卫处）
三、招聘程序
1. 网上报名：2026年2月9日9:00至2026年3月9日17:00，应聘人员通过 南京师范大学主页“诚聘英才”栏目公开招聘网站 登录“校外应聘人员登录系统”，从岗位表选择一个岗位报名，并按要求填写个人信息和上传相关材料扫描件。
2. 资格初审：2026年2月10日9:00至2026年3月10日17:00，审核应聘人员填写的应聘信息和上传的应聘材料，资格审查结果可登录公开招聘系统查看。
3. 网上缴费：2026年3月2日10:00至2026年3月11日23:59，通过初审后的应聘人员进行网上支付，缴纳报名费100元。
4. 考试：笔试时间、地点另行通知；根据笔试成绩从高到低的顺序，在1:4的范围内确定参加现场资格复审人员，现场资格复审在面试前进行，复审通过者参加心理测试；面试事宜另行通知。
5. 体检和实习：按招聘人数1:1的比例，根据总成绩从高到低确定参加体检和实习人员，实习期1个月。
6. 拟聘：实习结束，根据实习结果确定拟聘用人员。
7. 公示：学校对拟聘用人员进行公示。
8. 聘用：公示无异议后，办理聘用手续，签订聘用合同，试用期6个月。
四、聘用方式
本次招聘人员实行人事代理方式聘用。应聘专业技术岗位的人员，聘用后原则上须在相应专技岗位上工作满8年，如评聘所在岗位专业技术高级职称，学校可根据上级政策并结合其聘期考核、工作表现和学校发展需要等，纳入事业编制管理。
五、政策咨询
学校人力资源处负责本次招聘工作的政策咨询。联系人：陈老师，常老师；联系电话：025 - 85891535。
六、工作监督
学校纪检监察部门对本次招聘工作进行纪律监督。纪检监督电话：025 - 85891511。
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