货拉拉2026实习
招聘批次：
2026实习招聘岗位：
- 招聘时间：
- 2026-02-12 ~ 2026-02-26
货拉拉2013年创立于香港，成长于粤港澳大湾区，业务延伸全球，是全球最大的物流交易平台。它是一个由科技驱动的互联网平台，通过不断深耕人工智能、大数据和地图等能力打造了一个综合性的互联网物流商城。近年来公司一直保持高GTV增长率，已累计服务全球400 + 城市的超1亿用户，其中中国内地总共覆盖363座城市，月活司机达140万，月活用户达1600万。
公司基本信息
公司名称：货拉拉
公司行业：交通/物流/仓储
公司福利：有竞争力的年薪36 - 48w，有机会获得绩效奖金、期权激励，每年1次竞聘机会，加速步入管理层，另有搬家补贴、团建经费、加班餐补、年度体检、节日礼品、健身房、免费咖啡等。
公司介绍：货拉拉2013年创立于香港，成长于粤港澳大湾区，业务延伸全球，是全球最大的物流交易平台。它是科技驱动的互联网平台，深耕人工智能、大数据和地图等能力，打造综合性互联网物流商城。近年来保持高GTV增长率，已服务全球400 + 城市超1亿用户，中国内地覆盖363座城市，月活司机140万，月活用户1600万。
招聘职位
全球拓展管培生
工作城市
深圳、上海、广州、北京、香港、海外等
招聘对象
海内外高校2026届毕业生 / 工作经验在三年内的社招
薪资福利
有竞争力的年薪36 - 48w；有机会获得绩效奖金、期权激励；每年1次竞聘机会，加速步入管理层；另有搬家补贴、团建经费、加班餐补、年度体检、节日礼品、健身房、免费咖啡等。
培养机制
1. 纵深 + 横向轮岗的“真管培”：6个月轮岗集训熟悉业务，后深入核心岗位，兼具专业领域纵深成长、跨部门轮岗和团队管理历练。
2. 总裁/总监级带教团队：传授专业知识，交流业务洞察，指引职业方向，分享心路历程。
3. 量身定制培养方案：由业务高管、HRVP、GMT项目负责人等组成培养委员会，为GMT量身定制培养方案，跟踪成长和发展。
4. 跨界交流学习：与来自世界各地高等学府，在跨城、跑腿、四轮小件、多拉汽车、金融等业务线轮岗的高潜GMT相互学习。
招聘流程
1. 投递简历
2. AI视频面
3. HR沟通
4. 线上初面
5. 终面
6. 发放offer
简历投递
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