青山实业·永青集团招聘青山实业印尼工业园区发电厂热招岗位
招聘职位:
青山实业·永青集团现面向社会进行招聘,公司三十多年来专事不锈钢产业,形成全产业链布局,2024年销售收入超4000亿,荣列2025年世界500强等多项榜单。永青集团是青山实业旗下实体型企业管理集团,负责海外项目运营管理,积极布局新能源全产业链。
招聘职位:汽机主值、电气主值、锅炉主值等多个岗位。
工作年限要求:大部分岗位要求2 - 5年以上工作经验。
薪资范围:运行类岗位月薪13000 - 17000元,检修类岗位月薪14000 - 17000元,管理岗位具体薪资面议。
福利待遇:丰厚薪资和年终奖金,缴纳六险;包食宿、发日用品;带薪休假,公司承担往返机票费和签证费;体系化人才培养及晋升通道;员工年度健康体检;节日福利、生日福利、文体活动等。
应聘方式:可扫码投递简历,联系连先生(18969702520)、贾女士(15325501289)、李先生(18958919355,微信同号),或发送简历至邮箱 [email protected]。
应聘须知:需提供二甲及以上医院一年以内体检报告,有特定疾病须提前报备;办理入职需携带身份证、最高学历证书、个人技能证书等材料;提前办理好护照;确保材料真实有效,否则责任自负。
举报信息:本次招聘为公司直接招聘,不收取费用,若有违规可拨打举报热线0593 - 6600588,或发送邮件至 [email protected]。
校招公告:
发电厂
热招岗位
青山实业·永青集团
关于我们 / ABOUT US
青山实业三十多年来专事不锈钢产业,已形成了从镍矿开采、镍铁冶炼到不锈钢冶炼、不锈钢连铸坯生产及不锈钢板材、棒线材加工的全产业链布局,2024年实现销售收入4066亿元人民币,成为中国首个年销售收入超4000亿的民营钢企。荣列2025年世界500强企业第247位,2025年中国企业500强第63位,2025年中国民营企业500强第14位。
永青集团有限公司于2017年设立,是青山实业董事局旗下的实体型企业管理集团之一,下辖产业子公司/代表处100余家,全面负责青山海外各项目的运营管理。积极响应国家一带一路倡议,已形成从镍矿开采、镍铁冶炼到不锈钢冶炼、不锈钢连铸坯生产及不锈钢板材、棒线材加工、销售的全产业链,在新加坡、印度尼西亚、澳大利亚、印度、美国、阿根廷、津巴布韦、莫桑比克等国家完成国际化产业链布局。为进一步利用矿产资源,兴建工厂提取低品位镍矿中的镍、钴、锰及在盐湖锂中提取锂用于研发新能源电池及智慧储能系统并高效推动在新能源全产业链布局,为人类的绿色可持续发展贡献力量。
01
热招岗位
汽机主值
1.具备3年以上135MW火力发电厂汽机运行工作经验;
2.具备汽机系统事故应急处理能力;
3.熟练掌握汽机机组启停机操作、保护装置投退标准化流程,具备独立监盘与操作能力;
4.熟练掌握汽机相关设备参数、系统结构及运行特性,可精准判断设备及系统运行异常;
5.全面负责本班组汽机设备运行、操作、巡检、作业监护及文明生产管理工作,承担主控盘监视任务;
6.监控机组负荷、汽温汽压、真空、胀差、振动、轴向位移、油系统及各加热器、除氧器、凝汽器等关键运行参数;
7.依据机组工况、调度指令及燃烧工况,及时精准开展运行调整,保障机组安全、经济、环保稳定运行;
8.负责设备日常巡检维护、异常及事故应急处置工作;
9.负责运行数据记录、工作报表整理及相关台账归档管理。
电气主值
1.电气工程及其自动化、电力系统继电保护及相关电气专业,具备3年以上150MW以上机组电气运行相关工作经验;
2.熟悉电气一次、二次设备的构造及工作原理、特性、规范;
3.工作责任心强,能及时发现设备异常,避免事故扩大;
4.能够及时处理机组异常,具备较强的分析判断、处理问题的能力,协助班长做好相关事故工作处理;
5.熟悉电气设备倒闸操作,能够进行电气设备停、送电相关工作;
6.填写本岗位各项记录,定时巡检、记录数据,严格执行两票三制等生产管理制度;
7.协助班长开展工作,进行安全生产、技术培训、安全教育、反事故演习等工作,提高中印尼员工的技能知识及操作水平,确保人员、设备安全和生产活动的顺利开展。
锅炉主值
1.具备3年以上135MW火力发电厂锅炉运行工作经验;
2.具备锅炉系统事故应急处理能力;
3.熟练掌握锅炉机组启停机操作、保护装置投退标准化流程,具备独立监盘与操作能力;
4.熟练掌握锅炉相关设备参数、系统结构及运行特性,可精准判断设备及系统运行异常;
5.负责锅炉机组及系统启停、工况调整、异常及事故处置操作,保障设备安全稳定运行;
6.负责日常运行监盘,实时分析机组运行工况,及时发现并上报运行隐患及异常问题;
7.审核完善工作票安全措施,并严格依规执行落实;
8.发生设备事故时,服从值长、班长统一指挥,依规开展应急处置工作。
灰硫主值
1.具备2年以上相关工作经验;
2.熟知脱硫系统设备的构造、性能和作用;
3.熟知并执行生产现场的各项规章制度和劳动纪律;
4.在班长的直接指挥下,负责系统设备启停、正常运行、切换、停运等操作。
燃运主值
1.具备3年以上相关工作经验;
2.负责执行燃料掺配计划,按值长、班长的调度指令组织日常上煤加仓工作,确保锅炉燃煤供应及时、稳定;
3.负责燃运系统的集中控制(监盘),认真监视设备运行状态,调整运行参数,确保设备在正常工况下运行;
4.负责管辖设备和系统的定期巡回检查,执行设备启停操作前的检查工作;
5.当班期间协助班长进行事故处理,事故发生时配合班长迅速处理,防止事故扩大化,尽快恢复系统正常运行;
6.严格执行两票三制(工作票、操作票;交接班制、巡回检查制、设备定期试验轮换制);
7.认真监盘并做好设备启停专项记录,填写运行日志,做好统计报表抄录;
8.落实班组人员岗位安全生产责任制,确保巡检人员在现场巡视或操作时不发生人身伤害和设备损坏事故;
9.组织本班人员进行经济运行分析,及时调整运行参数,使设备在最佳工况下运行。
化水主值
1.具备3年以上相关工作经验;
2.负责水化验、循环水、各岗位工作的巡视;
3.负责班组内部建设管理,做好人员内部工作调配;
4.负责本班组各种分析化验结果、报表、记录、日志的审查工作,并对审查结果负责。
高压运检电工
1.变电站运行及维护、电气工程及其自动化、智能电网信息工程专业,具备2年35KV以上变电站运行经验;
2.认真执行电力安全、调度管理等各种规章制度,协助班长开展对电网各区域的各项调度工作;
3.协助班长进行电气设备/高压设备的日常维护、维修工作;
4.协助班长进行电量原始数据收集、每日电量报表制作;
5.负责当班期间的设备运行巡视检查,遇有设备事故、障碍及运行异常等情况,及时向班长汇报并进行处理,同时做好相关记录;
6.完成上级交办的其他事项。
汽机检修工
1.电厂相关专业,具备2年以上发电厂检修(本体翻瓦、转子找中)经验,有给水泵、凝结水泵、循环水泵等辅机大泵检修经验者优先;
2.负责汽机设备系统检修全流程管理,把控计划、质量与进度;
3.落实汽机设备安全管理,开展隐患排查及设备消缺工作。
电气检修工
1.电力工程相关专业,具备3年以上135MW火力发电厂电气检修工作经验,有机组A修、B修相应检修组织与实施经验者优先;
2.熟悉发变组及电气一、二次设备检修流程;
3.精通发电厂高低压配电系统、发电机、变压器、电动机等核心电气设备结构原理,掌握电气设备继电保护、自动装置的整定、校验及运维要点,可独立开展电气设备检修、维护、调试及故障处置工作;
4.在电气检修车间主任及班长的领导下,全面负责部门电气专业检修相关工作。
锅炉检修工
1.具备3年以上煤粉炉维护检修工作经验;
2.熟悉锅炉构造、工作原理及标准化检修流程,可独立处置设备常见故障;
3.具备实际操作能力,工作责任心强、安全意识良好,能够适应倒班及高强度作业环境;
4.负责煤粉炉设备日常维护、定期检修与故障处置,按检修计划完成锅炉本体、燃烧系统及配套辅助设备的检查维修工作;
5.监测锅炉运行工况,及时排查并消除设备安全隐患;
6.配合开展设备调试、试运行及技术优化工作,保障并提升设备整体运行效率。
热控检修工
1.具备2年以上相关工作经验;
2.负责热控设备日常巡回检查,包括压力表、变送器、液位计、流量计、热电偶、热电阻、执行器、电磁阀、控制柜等,及时发现测点不准、执行机构卡涩、接线松动、仪表异常、报警故障等问题并处理;
3.按计划完成热工仪表定期校验:压力、差压、温度、液位、流量等仪表检定;
4.执行执行器调试、阀门定位器校准、回路测试、联锁试验、保护传动;
5.负责热控系统缺陷消除,快速判断故障点:测点、电缆、卡件、逻辑、电源、接地等;
6.处理DCS/PLC系统报警、控制失灵、调节波动、保护误动/拒动等问题;
7.负责重大缺陷及时汇报,做好记录与分析。
灰硫检修工
1.具备3年以上灰硫系统或类似设备检修工作经验;
2.熟悉设备结构原理,具备独立处理常见故障的能力;
3.具备良好的职业素养和团队协作精神,能适应倒班工作;
4.负责灰硫系统设备的日常检查、维护与故障处理;
5.参与设备的定期保养和大修工作,确保设备稳定运行;
6.协助完成检修计划的制定与执行,保障生产进度;
7.配合其他技术人员进行设备调试与问题排查。
管阀检修工
1.具备3年以上管阀检修相关工作经验;
2.具备独立完成阀门拆装、检修、调试的能力,可独立处理各类阀门常见故障;
3.熟悉各类阀门的结构及工作原理,责任心强、安全意识突出,能够适应倒班及现场作业环境;
4.负责全厂热力管道、各类阀门(含截止阀、闸阀、止回阀、调节阀、减压阀、疏水阀、安全阀等)、法兰等设备的日常维护、检修、消缺、安装及调试工作;
5.严格按照检修计划及操作规程,开展设备检查、故障排查与修复工作,保障系统稳定运行;
6.参与设备技术改进与优化工作,提升设备运行效率及安全性能。
燃料/输煤电仪检修工
1.具备2年以上相关工作经验;
2.熟悉各类输煤设备的各项规范、工艺、原理、故障处理和安装流程;
3.熟悉生产流程、生产技术和规程规范;
4.负责电气设备等自动装置、保护装置生装、检修、调试;
5.负责进行调试、常规维护和大小修。
脱硫值班员
1.电厂脱硫相关专业,具备3年以上相关工作经验,有电厂脱硫工作经验者优先;
2.熟知电厂脱硫系统设备的构造、性能和作用;
3.在班长的领导下,负责设备、系统的启停、调整、事故处理的具体操作,保证设备安全运行;
4.正常运行期间,做好监盘工作,分析设备的运行状况,及时发现问题并汇报;
5.审查、完善、正确执行工作票的各项安全措施;
6.发生事故时,在值长、班长的指挥下正确处理事故。
汽机技术员
1.汽轮机安装、管阀安装专业,具备3年以上600MW火电机组安装和现场管理经验,持有技能证书者优先;
2.熟练操作电脑办公软件,具备较强的现场沟通协调能力、文字写作能力和语言沟通能力。
锅炉技术员
1.锅炉本体安装专业,具备3年以上380MW火电机组安装和现场管理经验或5年以上电厂建设安装工作经验;
2.熟练操作电脑办公软件,掌握简单机械制图;
3.具备较强现场沟通协调能力。
电气运行班长
1.具备3年以上相关工作经验;
2.全面负责所辖机组所有设备、系统的安全、经济运行,对全班生产系统经济调度等方面具体指挥;
3.负责值班期间生产各项排放符合标准,对所辖发电设备系统的运行、备用、检修有全面协调安排的责任;
4.在保证机组安全可靠的前提下,尽可能发挥其效益;
5.检查本班的各项运行操作记录及有关技术台帐记录的正确性,审阅集控记录,审阅各巡检记录及抄表手册并签字;
6.组织全班人员进行培训活动,认真组织学习班开展岗位培训,组织全班人员开展运行安全分析及技术分析活动,努力提高全班人员的运行水平和技术综合素质,加强班组管理,对运行人员进行合理奖惩;
7.负责区域内卫生工作。
锅炉检修班长
1.具备5年以上锅炉维修工作经验;
2.熟悉特定类型锅炉本体及附属设备的结构与工作原理,精通锅炉检修维护、故障排查及技术改造工作;
3.统筹班组管理,根据班组成员技能特长合理分配工作、优化分工,组织开展技术培训与安全操作指导,培养新员工,提升团队专业能力;
4.制定锅炉年度、月度检修计划,明确工期及质量标准,全程监督检修进度,确保任务按期完成;
5.负责锅炉设备日常维护检修工作,保障设备全年完好率≥95%。
电气安装技术员/工程师
1.具备3年以上600MW火电厂电气安装管理工作经验;
2.具备良好的沟通协调能力和团队管理能力,能够有效组织各方资源,确保项目顺利实施,认真贯彻工程项目基建程序,按照公司进度、质量、安全的基建要求,做好电气专业的管理工作;
3.负责工程设计的审核和论证,提出合理化建议,负责审核工程设计变更或变更设计,保证其贯彻公司意图,并符合有关规范;
4.负责工程施工图会审和施工设计交底,督促会审意见落实;
5.负责监督合同的执行,确保施工单位人员到位、工作到位,参与审核本专业设备监造大纲,确保设备监造活动的有效性和完整性;
6.审核设备技术规范书,参与设备技术谈判,把好设备技术关,审核施工组织总设计、施工方案及施工作业指导书,并监督其落到实处;
7.负责设备的启动、调试和试运,确保设备安装质量合格;
8.负责工程的中间验收和竣工验收,保证工程施工和安装质量,负责工程安全和质量事故的分析、处理工作,防止同类事故再次发生;
9.负责生产系统专业沟通、交流,落实技术方案等。
焊接工程师
1.焊接、材料、热动、电力相关专业,具备3年以上火电或核电项目焊接管理经验,持有焊接工程师、无损检测等相关证书者优先;
2.熟悉火电设备及承压部件焊接特性,熟悉火电新建、技改施工及质监验收流程;
3.精通P91、P92、12Cr1MoV等耐热钢、异种钢焊接工艺,熟练审核WPS/PQR,掌握电力焊接规范,可独立判定及处理现场焊接质量问题;
4.熟悉无损检测、光谱、热处理相关技术,能识读图纸、熟练掌握现场安全管控要点;
5.沟通协调能力强,原则性强,具备质量、安全、进度全局管控思维,能适应国外项目驻场;
6.负责锅炉受热面、四大管道及其它压力管道、压力容器、钢结构等部件焊接方案、WPS、PQR及热处理工艺审核,重点把控耐热钢、厚壁部件焊接工艺合规性及合理性;
7.驻场旁站、巡检关键焊接作业,核查焊工资质、焊材验收及使用台账,严控预热、层间温度、热处理等关键工序,杜绝违章施工;
8.监督无损检测、光谱、硬度等试验工作,审核检测报告,排查焊缝缺陷,督促返工整改,建立台账闭环管理;
9.统筹焊接施工进度,协调各专业交叉作业,负责动火、高空、受限空间等高危焊接作业安全管控,排查安全隐患;
10.负责焊接全套竣工资料审核、整理归档,对接参建各方及质监部门,处理技术难题、设计变更及工艺优化;
11.核对焊接工程量、签证及变更,配合项目结算与审计工作。
设备管理工程师
1.具备5年以上300MW火电机组设备管理工作经验;
2.建立设备检修技术标准,出具技改方案;
3.编制年度、大修、小修检修计划,审核检修作业方案及安全技术措施;
4.编制重大设备事故分析报告,提出整改措施并监督执行;
5.负责设备相关技术资料、图纸及检修记录的归档与管理。
电气运行主任
1.具备5年以上相关工作经验;
2.负责编制、完善电气车间相关规章制度、运行规程、操作票、作业指导书等;
3.负责对设备的薄弱环节做好相应的事故预案;
4.负责制定电气车间人员日常培训、安全培训计划,并监督执行;
5.负责对新入职电气人员开展业务技能的指导及培训;
6.负责监督日常检修工作票和安全措施的执行,并对执行的准确性负责;
7.负责启、停机等重大操作的现场监护工作;
8.负责指导电气运行人员,进行电气设备异常故障处理,并对其正确性负责;
9.负责及时、准确向运行经理汇报告设备运行情况,并对安全经济运行提出合理化意见;
10.积极完成上级领导交办的其他各项工作。
机务检修主任
1.具备5年以上电厂检修工作经验;
2.具备较强的组织协调能力、语言文字表达能力、学习能力和执行力;
3.熟悉电厂的设备维护制度,编制材料、检修计划和设备台账的管理工作;
4.熟悉燃煤电厂工艺流程及电厂设备的构造及原理;
5.熟悉汽机和锅炉专业的检修工艺;
6.全面负责和协调机务专业设备管理、技术管理工作,解决机务专业的各类技术难题;
7.负责协调安排机务专业的设备维护、消缺工作;
8.负责编制机务专业的年度检修计划,年度、月度备品备件计划,设备更新改造项目及技术措施计划等;
9.负责审核修订分管设备的年、季、月、周等各项检修计划;
10.掌握现场设备的运行、检修情况,为解决机组问题提供可靠依据;
11.负责解决生产中出现的技术问题;
12.负责完成上级安排的其他专业工作。
电建项目经理
1.热能与动力工程、电气工程及其自动化、机电一体化、工程管理等相关专业,具备3年以上火电项目经理或5年以上项目总工程师(技术负责人)、副总工程师工作经验,有海外EPC火电项目管理经验、持有一级建造师(机电)、工程师(电力工程)等相关证书者优先;
2.熟悉国际工程管理惯例、FIDIC合同条款及跨文化工作环境;
3.具备跨专业读图和技术集成能力,熟悉火力发电厂各专业(锅炉、汽机、电气、热控、化学水处理、输煤、除灰渣等)设备原理、安装工艺及试验规范,对火电厂新建工程施工及质量验收规范和流程有全面系统的掌握;
4.具备完整参与至少2个150MW规模以上的火电厂建设项目全周期(从主厂房浇第一方混凝土至通过168小时试运行)的建设管理经验;
5.精通火力发电建设施工验收规范及强条标准,熟悉电力建设五通一平、锅炉水压试验、汽机扣盖、厂用电受电、机组整套启动、168小时试运行等全流程标准与程序;
6.抗压能力强,能长期驻守项目一线(项目部),沟通协调能力强,具备卓越的跨部门、跨单位协调能力,擅长处理复杂的利益诉求,能在严苛的工期压力下高效整合设计、土建、安装、调试资源;
7.原则性强,具备质量、安全、进度全局管控思维,能适应国外项目驻场;
8.统筹现场人力、材料、机械设备的合理调配,优化资源配置效率,负责项目现场临建设施、组装场地及施工总平面布置的规划与管理,妥善处理现场各类突发问题。
扫码投递简历
连先生 | 18969702520
贾女士 | 15325501289
李先生 | 18958919355
(微信同号)
02
薪资福利
01
薪资待遇(含税综合收入)
运行类岗位 13000-17000元/月
检修类岗位 14000-17000元/月
管理岗位 具体薪资面议
02
带薪休假:每次15天
员工级:每工作165天(即5.5个月)可休假一次;
班长级:每工作150天(即5.0个月)可休假一次;
主任级:每工作135天(即4.5个月)可休假一次;
经理级:每工作105天(即3.5个月)可休假一次。
03
其他福利
【薪资福利】丰厚的薪资待遇和年终奖金,缴纳六险(社会保险和商业险)。
【生活福利】包食宿、发放生活日用品,保障员工基本生活需要。
【休假福利】带薪休假,往返机票费、签证费由公司承担。
【职业发展】体系化人才培养计划及晋升通道。
【健康保障】员工年度健康体检。
【其他福利】节日福利、生日福利、文体活动等。
03
联系我们
0577-86667788
浙江省温州市龙湾区秀西路与永宁西路交汇处永青集团有限公司人力资源部
官方客服企业微信号
工作时间:周一至周五
(法定节假日除外)
(上午8:30~11:30,下午13:00~17:30)
招聘声明:
以上招聘信息为公司直接招聘,不收取任何费用、保证金等,没有与任何劳务公司、组织及个人有过劳务派遣及代理招聘合作关系。
举报热线:0593-6600588
举报邮箱:[email protected]
应聘须知:
1.应聘人员需提供:
二甲及以上医院(三甲、三乙、三级、二甲)出具的一年以内的体检报告,有突发性疾病(如心脏病、脑血栓、癫痫等)、传染性疾病、精神疾病者须提前报备。
2.前来办理入职手续者须携带:
身份证+最高学历证书(有学位证须提供)+个人技能证书+4张两寸白底免冠彩照+个人体检报告+个人征信报告+无犯罪记录证明。
3.为保障入职效率,请各位应聘者提前办理好护照。
4.应聘者所提供的材料必须真实、有效,如有不实,由此产生的一切责任均由应聘者本人承担。
来源 | 永青集团有限公司保障管理中心
编辑 | 邵诸琳
复审 | 郭柯彤
终审 | 陈巧颖
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