查看更多分享

牛企微信公众号高薪招聘新媒体运营负责人,双休福利佳,期待优秀的你加入

社招

招聘职位:

发布日期:
2026-07-01
工作地点:
  • 详见来源
职位类型:
全职
招聘人数:
若干人
薪资待遇:
薪资面议
【高薪招聘】新媒体运营负责人,双休福利佳,期待优秀的你加入!

【高薪招聘】新媒体运营负责人,双休福利佳,期待优秀的你加入!

来源:新职经营社
招聘概要:

本公司为适配业务发展需求,助力品牌新媒体矩阵高速成长,现面向社会公开招聘新媒体运营负责人。

公司福利优厚,提供稳定的工作环境、完善的工作福利、清晰的发展通道。工作时间方面,夏季作息为8:30 - 18:00,中午12:00 - 13:45午休;冬季作息为8:30 - 17:30,中午12:00 - 13:30午休,周末双休,正常享受法定节假日,作息规律,拒绝无效加班。薪资面议,根据个人能力、工作经验定制薪酬。

岗位职责:负责公司新媒体平台整体运营策略的制定与落地执行,统筹内容规划、创作、审核及发布,带领管理运营团队,监测分析运营数据,统筹协调内外部资源等。

任职要求:具备扎实的内容策划功底、主流新媒体全平台运营能力、较强的团队管理和项目统筹能力、良好的数据分析和问题解决能力、创新思维和抗压能力,掌握相关技能者优先。

有意向的求职者可直接电话咨询、投递简历,联系电话:18710222085。

校招公告:

寻找热爱新媒体、擅长运营策划、懂创新、敢突破的你!

为适配公司业务发展需求,助力品牌新媒体矩阵高速成长,现面向社会公开招聘新媒体运营负责人。我们提供稳定的工作环境、完善的工作福利、清晰的发展通道,诚邀有能力、有想法、敢拼搏的行业人才携手共事,共创佳绩!

一、岗位职责

1、负责公司新媒体平台整体运营策略的制定与落地执行,精准把控品牌传播方向,全方位提升品牌知名度、影响力及平台用户活跃度,打造优质品牌新媒体矩阵。

2、统筹新媒体全平台内容规划、原创内容创作、内容审核及定时发布工作,严格把控内容质量、选题调性与传播节奏,持续优化内容传播效果,打造高流量、高价值优质内容。

3、带领并管理运营团队,拆解粉丝增长、用户互动、流量转化等核心工作目标,统筹团队日常工作,指导团队高效完成各项运营指标,提升团队整体工作效能。

4、常态化监测、分析各新媒体平台运营数据,精准复盘运营效果,挖掘运营痛点与增长机会,持续优化运营方案与推广策略,稳步提升整体运营效率与业务成果。

5、统筹协调内外部各类资源,主动对接各部门及外部合作渠道,推进跨部门、跨平台合作项目顺利落地,拓展品牌新媒体运营边界与商业价值。

二、任职要求

1、具备扎实的内容策划功底,拥有敏锐的网络热点捕捉能力、优秀的文案创作能力,善于结合品牌需求打造差异化优质内容。

2、熟练掌握抖音、小红书、视频号、公众号等主流新媒体全平台运营规则、流量逻辑及用户行为特点,具备成熟的平台运营思维。

3、拥有较强的团队管理、项目统筹能力,可独立统筹多线程工作任务,高效协调推进各项工作落地,具备良好的团队带领与工作统筹经验。

4、结果导向思维,具备良好的数据分析能力与问题复盘、解决能力,能够依托数据优化运营动作,高效完成各项运营目标。

5、具备创新思维,敢于突破传统运营模式,抗压能力强,可快速适配互联网行业快速变化的工作节奏与业务需求。

6、掌握AI营销、直播运营、线上讲课相关技能,熟悉新媒体流量布局逻辑,精通各类线上获客方法与转化技巧,有相关实操经验者优先。

三、工作时间

 夏季作息830-1800,中午12:00-13:45午休

 冬季作息830-1730,中午12:00-13:30午休

 休息制度:周末双休,正常享受法定节假日,作息规律,拒绝无效加班!

四、薪资福利&联系方式

��薪资待遇:薪资面议,根据个人能力、工作经验定制薪酬,能力越高薪资越优!

��应聘方式:有意向的求职者可直接电话咨询、投递简历

��联系电话18710222085

我们期待敢想敢干、能力出众的你加入,携手并肩,共同成长!

图片


 

免责声明:

此信息由微信公众号新职经营社 (查看来源)审核并发布,我们转载该信息,仅出于传递更多就业招聘资讯、促进大学生及广大求职者就业之目的。该招聘职位信息的真实性、准确性、时效性及合法性均由原始发布方“微信公众号新职经营社”负责。我们作为信息转载平台,不构成求职建议,不涉及任何职业中介服务,不对其内容承担任何形式的保证责任。请用户在使用转载信息时保持审慎,自行判断并承担相应风险,求职请认准企业官方渠道!

FAQ 牛企微信公众号招聘常见问答

牛企微信公众号工资情况:
薪资面议
牛企微信公众号招聘投递方式:
本次招聘活动为社招,无明确开始和结束时间。网申流程为有意向的求职者可直接电话咨询、投递简历,联系电话为18710222085。