天津城市基础设施建设投资集团有限公司招聘集团社招-天津城投集团面向社会公开选聘公告2026年第4期
招聘职位：
天津城投集团面向社会公开选聘集团中层管理人员公告（2026年第4期）
为进一步提升集团总部管控能力，强化转型升级高质量发展干部人才保障，天津城市基础设施建设投资集团有限公司（简称天津城投集团）现面向社会公开选聘中层管理人员1名。
一、公司简介
天津城投集团为天津市管国有独资大型企业，成立于2004年，资产规模超7400亿元，为中国服务业企业500强、综合资信评级AAA企业，定位为国有资本投资公司、城市综合运营服务商、城市更新实施主体。
二、招聘职位
城投集团投资发展部副总经理（产业发展管理方向）1人。
三、任职条件
• 年龄原则上不超过40岁（特别优秀者可放宽至43岁）；
• 大学本科及以上学历，学士及以上学位；
• 具有5年以上产业发展、政策研究或项目管理相关经验；
• 具备中层副职及以上管理岗位任职经历；
• 熟悉国家及天津市产业政策法规，具备产业研究与资源整合能力。
四、报名方式
报名时间：即日起至2026年4月6日24时整。
报名入口：https://zhaopin.tj-chengtou.com/recruit#/portal_job_list?job_class=social
请严格按要求填写信息并上传《个人简介及履职情况概述》（签字扫描件+Word版）、学历学位证、职称证书、社保缴费证明等材料。
五、薪酬待遇
实行聘任制，聘期满考核合格可续聘；薪酬按天津市国有企业政策执行，缴纳国家规定社会保险与公积金。
咨询电话：022-23191121
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校招公告：
为进一步提升集团总部管控能力，强化转型升级高质量发展干部人才保障，根据工作需要和干部选聘有关要求，拟面向社会公开选聘集团中层管理人员。具体公告如下：一、集团简介天津城市基础设施建设投资集团有限公司（简称天津城投集团）为天津市管国有独资大型企业，由天津市政府于2004年批准成立。2021年，天津市委审定、市政府批复城投集团深化改革转型升级实现高质量发展方案，授予国有资本投资公司、城市综合运营服务商、城市更新实施主体3块金字招牌。自成立以来，天津城投集团认真贯彻落实市委、市政府决策部署，践行面向市场，融通城市资源；着眼未来，服务天津发展的企业使命，投资开发海河上游、津湾广场、意式风情区等，建成了一批重大基础设施和城市综合开发项目，为提升城市载体功能、改变城市面貌、推动经济社会发展做出贡献。目前已形成智慧交通、资源循环、产城人一体化、文旅商融合、国有资本投资以及低空经济等综合产业布局体系。集团资产规模超过7400亿元，为中国服务业企业500强、综合资信评级AAA企业。二、选聘职位城投集团投资发展部副总经理（产业发展管理方向）1人。主要负责统筹集团产业发展，开展产业研究、政策研究和市场趋势分析，制定集团产业发展规划；统筹集团产业资源对接和项目合作工作，完善相关制度体系，建立产业合作资源库，开展重大产业资源对接、项目合作策划，推动项目落地等工作。三、选聘条件（一）基本条件按照对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁的国有企业领导人员选拔标准，坚持党的领导，坚持国有企业的社会主义方向。具有较好的政治素质和理论素养，良好的职业操守、职业信用和个人品行。具备较强的责任心、事业心、专业精神、组织协调能力和团队协作意识。具备与职位相匹配的任职经历和管理经验。具有正常履职的身体条件和心理素质。（二）岗位任职资格条件1.年龄：原则上不超过40岁。2.教育背景：大学本科及以上学历，学士及以上学位。3.任职要求：具有与城投集团相当规模或层级的企业中层副职、所属企业副职或政府部门、相关机构同层次岗位任职经历，或者下一层级职务2年及以上任职经历。4.专业工作经验：具有5年以上产业发展、政策研究、项目管理相关工作经验。具备较为丰富的产业研究和产业项目合作实操业绩，能够提供相关业绩证明。5.专业素质能力：熟悉国家和天津市产业发展、项目合作策划等领域政策法规；熟练运用产业研究、项目资源对接合作相关理念和技能，掌握较为扎实的相关专业知识。具有较好的资源配置和组织协调能力，具备较强抗压能力。本次选聘职位计算年龄、任职年限、专业工作年限等截止时间为公告发布之日(含)。相关业绩证明可提供相应文献、奖项、任职文件或其他可以证明本人工作业绩的材料。特别优秀的，年龄可适当放宽至不超过43岁。（三）有下列情况之一者不得报名：曾因犯罪受过刑事处罚的、被开除公职的；有违法、违纪行为正在接受审查的或尚未解除党纪、政纪处分的；有法律、法规规定不得选聘为国有企业领导人员的其他情形。四、选聘程序发布公告报名资格审查综合评价考察（背调）体检聘任。五、聘期及薪酬待遇（一）聘期实行聘任制，聘期满考核合格可以续聘。（二）薪酬待遇按照天津市国有企业薪酬政策发放，具体按照集团相关薪酬制度执行，缴纳国家规定的险金。六、报名方式1.报名时间自公告发布之日起至2026年4月6日24时整，逾期不予受理（简历接收时间以简历系统显示时间为准）。2.报名方式及要求符合条件的应聘人员可通过城投集团招聘门户自行进行报名、填报信息和提交附件。本次招聘不接收公告之外的其他途径递交报名材料。招聘门户地址如下：https://zhaopin.tj-chengtou.com/recruit#/portal_job_list?job_class=social其中相关报名信息要求如下：（1）联系方式：应聘人员应正确填写邮箱、电话，后续环节将通过邮件、电话、站内信等方式进行通知。（2）现任职单位：应填写单位全称及人员规模、资产规模，示例：XX公司（XX人，XX万元）；现职位（岗位）应填写职位（岗位）全称及岗位层级、管理幅度，示例：XX部门负责人（中层正职/副职，下属XX人）。（3）教育经历：应从最高学历开始倒序填报（包含全日制及在职教育经历），各段教育经历应按照填写内容上传相应学历学位证及认证文件。（4）工作经历：应从参加工作时间开始，按照时间顺序，连续完整填报本人各段工作单位、岗位及具体工作内容、工作业绩等信息，中断部分填写待业，待业或未填写均不计入相应工作经验时间。（5）家庭主要成员情况：应结合实际情况，按顺序依次填写配偶、子女和父母的有关情况。（6）城投集团亲属情况：应聘人员应如实填写本人在城投集团内亲属关系情况。（7）简历附件：应在此处完整上传本人学历学位、职称职业资格证书，社保缴费证明或其他可证明本人工作经历、工作业绩的材料。上传《个人简介及履职情况概述》签字扫描件和word版（主要内容包括：岗位工作职责、主要工作业绩和岗位关键经历、不足及改进方向、下一步工作设想、个人性格特点等，字数控制在1500字左右）。应聘人员应认真阅读报名要求，如未按照要求填写或提交相关材料，将影响个人报名和资格审查情况。七、其他事项1.应聘人员须严格按照选聘公告规定的报名方式准备和上传材料，并对报名信息和提供材料的真实性和准确性负责。凡弄虚作假者，一经核实，取消应聘资格。2.资格初步审查结果、面试等评价环节的时间及地点将通过电子邮件、短信等方式告知，请应聘者提供准确的电子邮箱地址及手机号码，并及时查收。3.我们对应聘者信息及提交的材料严格保密，不做他用，恕不退还。咨询电话：022-23191121更多招聘信息请关注天津城投集团招聘微信公众号。
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