美团招聘到餐CKA业务HRBP
招聘职位:
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部门介绍:
核心本地商业(Core Local Commerce)是美团“零售+科技”战略的重要载体,涵盖了到店餐饮、服务零售、酒店旅行、外卖、履约配送、闪购、医药健康等多个业务,覆盖了超过200个消费场景,致力于通过“随时随地”的商品和服务,满足消费者的多样性需求,帮大家吃得更好,生活更好。核心本地商业扎根本地消费,围绕消费者的“吃、住、行、游、购、娱”进行深度创新,引领发展了即时零售、团购等多种消费业态,并在全国范围内广泛投资发展本地供给、履约平台等设施,助力创造产业、带动就业。基于多年的持续投入,核心本地商业打造了连接全国超过一千万中小微企业的服务体系,以及全球最大的即时配送网络。由核心本地商业所推行的30分钟“万物到家”体系,已覆盖全国2800多个城镇,为数亿用户提供优质的商品与服务。发展过程中,核心本地商业有效助力商超、连锁、本地小店等各类实体经济主体扩大交易规模、降低交易成本。截至目前,核心本地商业日均创造订单量数千万笔,助力千万商户实现了高质量发展。未来,核心本地商业将继续践行美团“零售+科技”战略,通过更大的投资,更多的技术创新,支持、培育消费新业态,为促进消费、服务民生、带动就业作出力所能及的贡献。欢迎优秀的你加入核心本地商业,我们携手助力市场繁荣,为用户创造更好的消费体验。
岗位职责:
1.深入业务,根据业务发展战略,明确业务对组织建设的长短期需求、提升业务团队能力,促进业务长期健康发展。
2.负责公司HR政策、制度、重点项目在业务部门的落地与推动执行,并针对执行结果进行有效复盘和改进。
3.推动业务团队的文化氛围建设与宣贯,与业务团队建立链接和高效互动,处理好团队各类员工关系。
任职要求:
1.本科及以上学历,3年以上相关工作经验,有一定业务敏锐度,理解人力资源的工作价值。
2.积极主动,逻辑清晰、具备结构化思维,人际敏感度高,有同理心和HR的坚守。
3.能接受出差,深入一线开展人力资源工作,具备互联网行业相关工作经历者优先。
岗位亮点:
1.负责团队为餐饮区域连锁品牌销售,对快速了解行业、学习规模化销售团队管理、差异化的销售军种建设有较大帮助。
2.业务在转型增长期,在业务组织设计、关键梯队培养、文化打造上都有较大施展空间。
核心本地商业(Core Local Commerce)是美团“零售+科技”战略的重要载体,涵盖了到店餐饮、服务零售、酒店旅行、外卖、履约配送、闪购、医药健康等多个业务,覆盖了超过200个消费场景,致力于通过“随时随地”的商品和服务,满足消费者的多样性需求,帮大家吃得更好,生活更好。核心本地商业扎根本地消费,围绕消费者的“吃、住、行、游、购、娱”进行深度创新,引领发展了即时零售、团购等多种消费业态,并在全国范围内广泛投资发展本地供给、履约平台等设施,助力创造产业、带动就业。基于多年的持续投入,核心本地商业打造了连接全国超过一千万中小微企业的服务体系,以及全球最大的即时配送网络。由核心本地商业所推行的30分钟“万物到家”体系,已覆盖全国2800多个城镇,为数亿用户提供优质的商品与服务。发展过程中,核心本地商业有效助力商超、连锁、本地小店等各类实体经济主体扩大交易规模、降低交易成本。截至目前,核心本地商业日均创造订单量数千万笔,助力千万商户实现了高质量发展。未来,核心本地商业将继续践行美团“零售+科技”战略,通过更大的投资,更多的技术创新,支持、培育消费新业态,为促进消费、服务民生、带动就业作出力所能及的贡献。欢迎优秀的你加入核心本地商业,我们携手助力市场繁荣,为用户创造更好的消费体验。
岗位职责:
1.深入业务,根据业务发展战略,明确业务对组织建设的长短期需求、提升业务团队能力,促进业务长期健康发展。
2.负责公司HR政策、制度、重点项目在业务部门的落地与推动执行,并针对执行结果进行有效复盘和改进。
3.推动业务团队的文化氛围建设与宣贯,与业务团队建立链接和高效互动,处理好团队各类员工关系。
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1.本科及以上学历,3年以上相关工作经验,有一定业务敏锐度,理解人力资源的工作价值。
2.积极主动,逻辑清晰、具备结构化思维,人际敏感度高,有同理心和HR的坚守。
3.能接受出差,深入一线开展人力资源工作,具备互联网行业相关工作经历者优先。
岗位亮点:
1.负责团队为餐饮区域连锁品牌销售,对快速了解行业、学习规模化销售团队管理、差异化的销售军种建设有较大帮助。
2.业务在转型增长期,在业务组织设计、关键梯队培养、文化打造上都有较大施展空间。
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