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事业编制浙江师范大学附属中学2026年公开招聘人员公告

社招

招聘职位:

  • 英语专任教师,物理专任教师,化学专任教师,历史专任教师,地理专任教师
发布日期:
2026-08-21
工作地点:
  • 金华
职位类型:
全职
学历要求:
本科及以上
招聘人数:
9人
事业编制 | 浙江师范大学附属中学2026年公开招聘人员公告

事业编制 | 浙江师范大学附属中学2026年公开招聘人员公告

来源:浙江引才
招聘概要:

根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定,浙江师范大学附属中学拟面向社会公开招聘工作人员,现将有关事项公告如下:

一、招聘单位

浙江师范大学附属中学为公益二类事业单位,预算形式为财政适当补助,学校位于金华市区。

二、招聘岗位

本批次招聘需求为5个岗位共9人,具体岗位如下:

  • 英语专任教师2人
  • 物理专任教师2人
  • 化学专任教师3人
  • 历史专任教师1人
  • 地理专任教师1人

岗位具体要求见招聘计划表(详见附件1),所有岗位要求大学本科及以上学历、学士及以上学位,年龄38周岁及以下(1987年8月15日以后出生),在职教师正式在编在册人员需经所在单位书面同意方可报名,物理和化学岗位有竞赛指导经验者优先。

三、招聘对象及资格条件

招聘对象范围不限,凡符合岗位报名条件者均可应聘。应聘人员应符合政治素质良好、遵纪守法、具备岗位所需学历和技能等一系列条件,对应届毕业生和留学人员取得学历、学位证书的时限要求为2027年7月31日前。

四、岗位待遇

招聘岗位性质为事业编制内用人,实行聘用制管理,受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇。

五、招聘程序

(一)报名和资格初审

1. 电子邮件报名:应聘人员应于公告之日起至2026年8月24日17时(以电子邮件发送时间为准),发送报名电子邮件(邮件主题设为“应聘xx岗位+姓名”)到 ,附报名材料,同时需登录网址 或扫码(附后)填写网上报名信息,逾期报名无效。报名材料包括:报名表(样式见附件2,不能用其他格式简历代替);本人近期2寸免冠彩照(jpg格式)、身份证正反面扫描件(pdf格式)、本科和硕研阶段学历及学位证书扫描件(pdf格式)等。暂未取得硕研阶段学历学位证书的,提供所在学校核发的毕业生就业推荐表扫描件(pdf格式,未完成学历认证的留学人员提供足以证明其教育内容、在学状况以及预期毕业时间的材料)。

2. 资格初审:报名期间,招聘单位根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审,通过填写网上报名信息查询初审结果。各岗位通过资格初审的报名人数应不少于计划招聘人数的3倍,否则取消相应岗位招聘计划。

3. 应聘资格的确认:符合组织考试条件的岗位,招聘单位确定考试有关安排,以现场确认的形式向通过资格初审者发放准考证,确认其应聘资格。

(二)考试

考试包括笔试和面试,笔试和面试满分均为100分,并分别按40%、60%计入总成绩。

1. 笔试:初定于2026年8月27日在本单位举行,具体安排以准考证为准。笔试内容为与岗位相关的基础知识、专业知识及技能(不指定具体参考书籍或资料)。笔试结束后,根据笔试成绩从高到低,按1:5的比例确定入围面试人员名单,实际参加笔试人数不足该比例的,所有参加笔试人员全部入围,入围面试人员名单在网上公布。

2. 面试:面试日期安排在笔试后1天,具体时间和地点另行通知。入围面试人员需准备本人有效期内的身份证、学历和学位证书(符合条件但暂未取得学历学位证书的应届毕业生可提供学校核发的《就业推荐表》或《就业协议书》原件)。面试形式教师岗位为模拟上课,内容为岗位相应课程。面试合格分数线为60分,低于该成绩的人员不能进入下一环节。

(三)体检、考察

考试完毕,根据确定的办法计算总成绩,各岗位按总成绩从高分到低分(总成绩相同的,面试成绩高者优先入围),按1:1比例确定各岗位入围体检、考察对象。体检工作参考浙江省教师资格认定体检标准和办法进行,以委托的体检机构结论意见为准。考察工作参考浙江省公务员录用考察工作相关办法进行,以招聘单位认定意见为准。

(四)公示、聘用

经体检、考察均合格的人员,招聘单位确定为拟聘人员,并在指定网站公示5个工作日。公示期满,对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的,招聘单位按规定办理进人和聘用手续。聘用人员与招聘单位签订事业单位聘用合同,并按规定约定试用期。试用期满后,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

(五)其他

应聘者放弃或被取消入围、聘用资格,或体检、考察中出现不合格者,招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的,有关岗位均根据考试成绩从高分到低分依次进行。资格审查贯穿招聘工作全过程,应聘者应对自己所填报资料的真实性负责。材料不实的,一经查证,一律取消考试或聘用资格,已入职的予以解除聘用合同。情节严重的,按照有关规定移交相关部门处理。

六、纪律、监督与咨询

本次招聘有关信息指定在浙江师范大学附属中学网站(,消息通知/招聘信息)、浙江师范大学人事处网站(,公示公告)、浙江省人力资源和社会保障网(,事业单位招聘)公布。招聘过程相关信息(资格审查、笔试、面试)结果,及有关工作安排通知、递补信息等一般仅在浙江师范大学附属中学网站公布,请应聘者自行留意。对应聘违纪违规行为的认定和处理,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。对招聘工作及相关信息有异议的,请在信息公布之日起5日内向监督机构反映,以便及时研究处理,监督电话:0579 - 82296762(浙江师范大学附属中学纪委)。有关本次招聘工作具体问题,请向招聘单位直接咨询,咨询电话:0579 - 82283180(丁老师、谢老师)。学校本部地址:浙江省金华市婺城区丹光西路518号。

附件:

  1. 浙江师范大学附属中学公开招聘计划表(2026)
  2. 浙江师范大学附属中学公开招聘报名表

招聘公告:

根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定,浙江师范大学附属中学拟面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下:图片一、招聘单位

图片浙江师范大学附属中学为公益二类事业单位,预算形式为财政适当补助。学校位于金华市区。图片二、招聘岗位、条件及待遇

图片(一)需求计划本批次招聘需求为5个岗位共9人。岗位名称、招聘人数及具体要求见招聘计划表(详见附件1)。图片(二)招聘对象招聘对象范围不限,凡符合岗位报名条件者均可应聘。(三)资格条件应聘人员应符合下列条件:1.政治素质良好,拥护中国共产党的领导,拥护党的路线方针政策;2.遵纪守法,品行端正,能够履行事业单位工作人员岗位职责,具有良好的团队合作和开拓精神;3.具备岗位所需的学历(学位)、专业、技能等条件;4.具备适应岗位要求的身体条件;5.与岗位之间不存在按规定应当规避的情形;6.能在岗位用人时限内及时入职(建议明确入职时间);7.具备岗位所需要的其他条件。对应届毕业生和留学人员取得学历、学位证书(含学历、学位认证书)的时限要求为2027年7月31日前。对专业条件的要求,主要参考教育部发布的普通教育专业目录,并结合招聘岗位用人实际进行综合认定。专业名称不一致,但所学方向相同或相近的,由招聘单位参考高校学科、专业设置目录综合认定,并以招聘单位审核意见为准。对思想政治素质和道德品质的要求,主要根据招聘单位采用的考察标准认定。本次招聘将参考公务员录用考察的办法进行。对身体条件的要求,主要根据招聘单位采用的体检标准,委托指定的体检机构认定。本次招聘将采用浙江省教师资格认定体检标准。(四)岗位待遇招聘岗位性质为事业编制内用人,实行聘用制管理。受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇。图片三、招聘程序与办法

图片(一)报名和资格初审1.电子邮件报名。应聘人员应于公告之日起至2026年8月24日17时(以电子邮件发送时间为准),发送报名电子邮件(邮件主题设为应聘xx岗位+姓名) 到报名邮箱[email protected],附报名材料,同时需登录网址(https://ourschool.aliwork.com/o/zsdfzzszp)或扫码(附后)填写网上报名信息,逾期报名无效。图片报名材料包括:报名表(样式见附件2,不能用其他格式简历代替);本人近期2寸免冠彩照(jpg格式)、身份证正反面扫描件(pdf格式)、本科和硕研阶段学历及学位证书扫描件(pdf格式)等。暂未取得硕研阶段学历学位证书的,提供所在学校核发的毕业生就业推荐表扫描件(pdf格式,未完成学历认证的留学人员提供足以证明其教育内容、在学状况以及预期毕业时间的材料)。2.资格初审。报名期间,招聘单位根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审,通过填写网上报名信息查询初审结果。各岗位通过资格初审的报名人数应不少于计划招聘人数的3倍,否则取消相应岗位招聘计划。3.应聘资格的确认。符合组织考试条件的岗位,招聘单位确定考试有关安排,以现场确认的形式向通过资格初审者发放准考证,确认其应聘资格。(二)考试考试包括笔试和面试,笔试和面试满分均为100分,并分别按40%、60%计入总成绩。遇有总成绩相同的,分别按下列顺序优先确定为体检、考察对象:符合国家和浙江省有关政策明确同等条件下优先聘用条件者;面试成绩高者。1.笔试。初定于2026年8月27日在本单位举行。具体安排以准考证为准。笔试内容:与岗位相关的基础知识、专业知识及技能(不指定具体参考书籍或资料)。笔试结束后,根据笔试成绩从高到低,按1:5的比例确定入围面试人员名单。实际参加笔试人数不足该比例的,所有参加笔试人员全部入围。入围面试人员名单在网上公布。2.面试。面试日期安排在笔试后1天,具体时间和地点另行通知。入围面试人员需准备本人有效期内的身份证、学历和学位证书(符合条件但暂未取得学历学位证书的应届毕业生可提供学校核发的《就业推荐表》或《就业协议书》原件)。面试形式教师岗位为模拟上课,内容为岗位相应课程。面试合格分数线为60分,低于该成绩的人员不能进入下一环节。(三)体检、考察考试完毕,根据确定的办法计算总成绩,各岗位按总成绩从高分到低分(总成绩相同的,面试成绩高者优先入围),按1:1比例确定各岗位入围体检、考察对象。体检工作参考浙江省教师资格认定体检标准和办法进行,以委托的体检机构结论意见为准。考察工作参考浙江省公务员录用考察工作相关办法进行,以招聘单位认定意见为准。(四)公示、聘用经体检、考察均合格的人员,招聘单位确定为拟聘人员,并在指定网站公示5个工作日。公示期满,对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的,招聘单位按规定办理进人和聘用手续。聘用人员与招聘单位签订事业单位聘用合同,并按规定约定试用期。试用期满后,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。(五)其他应聘者放弃或被取消入围、聘用资格,或体检、考察中出现不合格者,招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的,有关岗位均根据考试成绩从高分到低分依次进行。资格审查贯穿招聘工作全过程,应聘者应对自己所填报资料的真实性负责。材料不实的,一经查证,一律取消考试或聘用资格,已入职的予以解除聘用合同。情节严重的,按照有关规定移交相关部门处理。图片四、纪律、监督与咨询

图片(一)本次招聘有关信息指定在下列网站公布:1.浙江师范大学附属中学网站(http://www.ourschool.cn,消息通知/招聘信息);2.浙江师范大学人事处网站(http://rsc.zjnu.edu.cn/,公示公告);3.浙江省人力资源和社会保障(http://rlsbt.zj.gov.cn/,事业单位招聘)。招聘过程相关信息(资格审查、笔试、面试)结果,及有关工作安排通知、递补信息等一般仅在浙江师范大学附属中学网站公布,请应聘者自行留意。(二)对应聘违纪违规行为的认定和处理,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。(三)对招聘工作及相关信息有异议的,请在信息公布之日起5日内向监督机构反映,以便及时研究处理。监督电话:0579-82296762(浙江师范大学附属中学纪委)(四)有关本次招聘工作具体问题,请向招聘单位直接咨询。咨询电话:0579-82283180(丁老师、谢老师)。学校本部地址:浙江省金华市婺城区丹光西路518号。
附件:图片1.浙江师范大学附属中学公开招聘计划表(2026) 2.浙江师范大学附属中学公开招聘报名表




编辑:荐职君来源:浙江师范大学附属中学声明:本文由浙江引才整理发布,转载请注明

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FAQ 浙江师范大学附属中学招聘常见问答

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9人
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本次浙江师范大学附属中学26届社招,网申时间为2026年8月1日至2026年8月24日。网申流程为应聘人员发送报名电子邮件(邮件主题设为“应聘xx岗位+姓名”)到 ,附报名材料,同时需登录网址 或扫码(附后)填写网上报名信息。报名材料需包含报名表(样式见附件2,不能用其他格式简历代替)、本人近期2寸免冠彩照(jpg格式)、身份证正反面扫描件(pdf格式)、本科和硕研阶段学历及学位证书扫描件(pdf格式)等。暂未取得硕研阶段学历学位证书的,提供所在学校核发的毕业生就业推荐表扫描件(pdf格式,未完成学历认证的留学人员提供足以证明其教育内容、在学状况以及预期毕业时间的材料)。报名期间,招聘单位进行资格初审,各岗位通过资格初审的报名人数应不少于计划招聘人数的3倍,否则取消相应岗位招聘计划。符合组织考试条件的岗位,招聘单位以现场确认的形式向通过资格初审者发放准考证,确认其应聘资格。