小红书(xiaohongshu)招聘增长算法工程师-用户触达

招聘职位:

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发布日期:
2026-06-05
工作地点:
职位类型:
全职
职位类别:
策略算法
来源:
小红书官网
岗位职责:
1、负责小红书消息 PUSH 相关的算法工作,促进用户增长
2、负责 PUSH 的算法、策略的设计,并直接参与 PUSH 场景下推荐系统的全链路开发与优化,包括但不局限于触发、召回、粗排、精排、下发策略等阶段
3、合理设计因果推断模型,搭建通用性因果平台,为PUSH 付费、激励等场景提供技术,提升业务效果
4、研究并优化推送时机 、频次控制、平衡用户体验与业务目标
5、从海量数据中挖掘用户消费行为、社交关系网以及运营热点实现 PUSH 内容池的搭建,通过大模型进行素材生成和优选等手段提升效率
任职要求:
1、有扎实的数据结构和算法功底,熟悉业界主流的机器学习算法
2、具备 2 年以上互联网行业,消息推送相关算法工作经验
3、有 PUSH、推荐、搜索、自然语言处理相关经验者优先
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FAQ 小红书(xiaohongshu)招聘常见问答

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北京市,上海市
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three_to_five_year

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