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岗位招聘

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中工国际工程股份有限公司（SZ002051）隶属于中央直接管理的国有重要骨干企业中国机械工业集团有限公司（国机集团），是中国机械工业最早的规划设计者和建设者，是改革开放后最早走出去的国家队。公司着力构建一体两翼的发展格局，形成国际、国内两个市场相互支撑的双循环。

业务板块

中工国际是落实走出去战略的先行者和践行一带一路倡议的主力军，积极响应全球可持续发展的新形势、新挑战，与合作伙伴携手共创绿色、健康、和谐的未来，用实际行动创造中国工程的价值！

招聘岗位

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高级数智化发展经理

岗位职责

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1、承接集团、国资委数字化、智能化相关政策要求，编制公司数智化中长期规划，年度建设计划；组织开展信息化现状调研、技术路线研判，输出建设方案，及时跟踪行业数智化发展趋势，提出迭代升级建议；

2、负责公司信息化项目的全生命周期管理，包括需求调研、立项选型、方案设计、开发测试、上线部署及验收运维；

3、跟进业财融合、数据治理和人工智能三大中心建设工作，梳理业务需求，会同专业实施团队开展需求调研、痛点分析、实施部署、功能检测等全流程工作，及时化解实施难题，为公司项目实施提供安全、可靠的数据支撑；

4、基于穿透式监管和业财融合专项，会同各业务部门建立公司数据标准和指标体系，全面开展指标体系的梳理工作，配合专业实施单位开展数据标准的制定，推进数据资产价值释放；

5、推进AI、大数据等智能化技术在业务场景试点落地；建立数据仓储和可视化数据看板，推动数据在风险控制、成本分析等精益管理场景的深化应用；收集业务部门使用反馈，持续优化系统应用效果；

6、落实网络安全、数据安全、等级保护、保密管理相关法规及央企监管要求。

任职资格

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1、大学本科及以上学历，计算机科学与技术、信息管理、电子信息类等相关专业；

2、年龄40周岁及以下；

3、中共党员优先；

4、5年及以上信息化建设及项目管理工作经验，了解业财融合、海外工程项目总承包管理体系，具有央国企总部信息化工作经验者优先；

5、具备大型信息化项目（合同金额300万元以上）全流程管理经验者优先；

6、具有知名科技企业（大厂）或央企信息化统筹建设工作经历者优先；

7、具有较强的责任心、事业心和抗压能力，善于学习、勇于创新。

招聘程序

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本次招聘按照公平、公正、竞争、择优原则组织实施，严格按照《中工国际招聘管理办法》及子公司招聘相关规定程序进行，即：公开报名简历筛选初试笔试复试录用审批入职手续办理。

报名事项

报名要求

报名信息将作为资格审查的重要依据，应聘者应对所提交应聘信息的真实性、完整性负责，如发现与事实不符，公司有权取消其应聘资格，公司对应聘信息将严格保密。

报名方式

报名人员请填写《中工国际社会招聘人员应聘登记表》，并准备相关证明材料（具体要求见下）。以电子邮件方式提交至对应招聘邮箱，邮件主题及表格名称需注明岗位名称+姓名。

证明材料扫描件（按顺序整合为一个pdf文件）：

1、身份证（正反面）

2、所有学历、学位证书

3、职称证书、资格证书

4、重要荣誉证书

5、与简历所述关键业绩相关的证明材料（如项目报告摘要、成果证明、推荐信等，如有）。

中工国际-社会招聘人员应聘登记表.doc

招聘邮箱

[email protected]