金田集团中国500强总部宁波2026年全球招聘计划

招聘职位:

金田集团中国500强总部宁波2026年全球招聘计划 搜索同类职位
发布日期:
2026-02-07
工作地点:
职位类型:
全职

金田集团(中国500强、总部宁波)2026年全球招聘计划


浙江引才

招聘概要:

金田集团2026年全球招聘计划

金田集团(中国500强,总部宁波)现启动2026年全球招聘计划,诚邀各界英才加入,共同打造百年企业,成为行业标杆。

一、公司简介

金田集团坚持工业设计思维,核心技术独立自主,聚焦技术研发与工艺优化,赋能产业高质量发展。公司秉持“产品是企业的生命”理念,将品质刻入基因,并将智能融入生产的每一个环节,成为智能革命的缔造者。

二、招聘岗位

本次招聘覆盖以下领域:

  • 研发/工艺:研发/技术总工程师、研发/工艺副总工程师、研发主任/副主任工程师、工艺主任/副主任工程师、产品设计科长/产品设计主任/副主任工程师等;
  • 品质&生产:体系副总工程师、体系主任/副主任工程师、品质主任/副主任工程师、成型车间主任、生产管理科长、生产管理主管、机加工主任、副主任工程师等;
  • 智能制造:装备研发副总工程师、设备管理体系副总工程师、设备经理、设备/机械/电气主任、副主任工程师、机械设计/电气设计主任、副主任工程师、机器人主任工程师、视觉副主任工程师、数据分析副主任工程师等;
  • 市场&供应链:主任/副主任外销师、外销员、主任/副主任营销师、营销员、产品应用副主任工程师、战略客户经理、战略投资经理、战略管理经理、解决方案经理、主任市场研究员、客户服务主管、物流经理、SQE主任/副主任工程师、品类管理主任工程师、采购科长、采购主任/副主任/工程师等;
  • 职能支持:事业部/分子公司财务经理、财务共享经理、主任会计师、管理会计主管、财务会计主管、主任/副主任审计师、人力数字化项目经理、组织发展项目经理、主任招聘师、招聘主管、招聘运营主管、HRBP项目经理/主管、总经办主任、人事主管、主任培训师、人才发展经理、规划副总/副主任工程师、系统开发副主任工程师、运维副主任工程师、物联网副主任工程师、知识产权经理、法务科长、法务主管、法务合规科长、法务合规主管、企业文化运营经理、总流程管理师、主任流程管理师、经营分析主管、主任证券管理师等。

三、投递方式

请关注微信公众号浙江引才,了解更多岗位详情并进行简历投递。


招聘公告:
图片图片图片图片图片图片图片图片图片图片图片图片图片图片图片图片图片




编辑:荐职君来源:金田集团声明:本文由浙江引才整理发布,转载请注明

图片


推荐阅读



关于杭州市人才分类认定、生活补贴、住房保障等问题的政策解答

应届大学生请收藏!杭州市生活补贴、租房补贴最全集锦

【简历推荐】栏目重磅再升级,为你的前程助力

如何查询自己的人事档案在哪里?

免责声明:

此信息由微信公众号浙江引才 (查看来源)审核并发布,我们转载该信息,仅出于传递更多就业招聘资讯、促进大学生及广大求职者就业之目的。该招聘职位信息的真实性、准确性、时效性及合法性均由原始发布方“微信公众号浙江引才”负责。我们作为信息转载平台,不构成求职建议,不涉及任何职业中介服务,不对其内容承担任何形式的保证责任。请用户在使用转载信息时保持审慎,自行判断并承担相应风险,求职请认准企业官方渠道!