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杭州电子科技大学公开招聘辅导员公告

社招,公务员

招聘职位：

发布日期：
2026-04-10
工作地点：
职位类型：
全职
学历要求：
硕士及以上
招聘人数：
3人
薪资待遇：
国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇
来源：
浙江引才
杭州电子科技大学公开招聘辅导员公告

杭州电子科技大学公开招聘辅导员公告

来源：浙江引才
招聘概要：

招聘单位：杭州电子科技大学（浙江省属公益二类事业单位，位于杭州市钱塘区）

招聘岗位：辅导员（2个岗位共3人，专业技术岗位）

招聘对象：面向社会公开招聘，普通高校应届毕业生及留学人员需在2026年6月30日前取得学历学位证书，拟聘人员原则上应在2026年8月31日前正式入职。

资格条件：遵纪守法、品行端正；具备岗位所需学历（学位）、专业、技能；适应岗位要求的身体条件；无按规定应规避情形；能及时入职；符合岗位其他要求。

岗位待遇：事业单位报备员额内用人，实行聘用制管理，享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇。

招聘程序：
1. 报名时间：即日起至2026年4月27日16:00
2. 报名方式：发送邮件至[email protected]，邮件主题为“应聘XX岗位+姓名”，附《浙江省事业单位公开招聘报名表》（附件2）
3. 考试方式：面试（满分100分，最低合格线60分）
4. 体检与考察：按面试成绩从高到低1:1确定入围人选，参照公务员录用标准执行
5. 公示与聘用：拟聘人员公示5个工作日，无异议后办理聘用手续，签订聘用合同并约定试用期

信息发布平台：
• 杭州电子科技大学人事处网站：http://renshi.hdu.edu.cn/
• 浙江省人力资源社会保障网：http://rlsbt.zj.gov.cn

咨询与监督：
• 咨询电话：0571-86878656（人事处胡老师）
• 监督电话：0571-86915055（纪检监察室）

校招公告：

根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，杭州电子科技大学拟面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：图片

01

招聘单位


杭州电子科技大学：浙江省属公益二类事业单位，预算形式为财政适当补助，是一所电子信息特色突出，经管学科优势明显，工、理、经、管、文、法、艺等多学科相互渗透的省属大学。学校位于杭州市钱塘区。图片

02

招聘岗位及条件


（一）需求计划本次招聘需求为2个岗位共3人，均为专业技术岗位。岗位名称、招聘人数及具体要求见招聘计划表（附件1）。图片（二）招聘对象招聘对象范围不限，凡符合岗位报名条件者均可应聘。其中普通高校应届毕业生及留学人员取得学历学位证书（含境外学历学位认证书）的时限为2026年6月30日前。岗位原则上要求拟聘人员在2026年8月31日前能正式入职。（三）资格条件应聘人员应符合下列条件：1.遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员的义务；2.具备岗位所需的学历（学位）、专业、技能条件；3.具备适应岗位要求的身体条件；4.与岗位之间不存在按规定应当规避的情形；5.能在岗位用人时限内及时入职；6.具备岗位所需要的其他条件。对思想政治素质和道德品质的要求，主要根据我校采用的考察标准认定。本次招聘将参考公务员录用考察的办法进行。对身体条件的要求，主要根据招聘单位采用的体检标准，委托指定的体检机构认定。本次招聘将采用公务员录用体检标准。（四）岗位待遇招聘岗位性质为事业单位报备员额内用人，实行聘用制管理，受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇。图片

03

招聘程序与办法


（一）报名和资格初审1.电子邮件报名。应聘人员应于公告发布之日起至2026年4月27日16:00，发送报名电子邮件（邮件主题设为应聘XX岗位+姓名）到专用邮箱[email protected]，附报名表（样式见附件2，不能用其他格式简历代替）。2.资格初审。报名截止后，学校根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审，通过电子邮件形式向报名人员反馈初审结果。（二）考试考试采用面试的方式，面试满分为100分，面试成绩即为总成绩。面试前安排资格复审。资格复审和面试有关安排另行在杭州电子科技大学人事处网站（公示公告栏目）发布。面试采用综合型面试方式，内容主要为岗位工作综合知识，考查要素主要为岗位认知和仪容仪态、专业素养、口头表达、沟通协调、应急管理、心理素质等综合性能力和素质。面试最低合格分数线为60分，低于该成绩者不能入围下一环节。（三）体检、考察考试完毕，岗位根据面试成绩，从高分到低分按计划招聘人数1：1的比例确定入围体检、考察对象。体检、考察工作参考公务员考录工作相关环节的办法进行。因应聘人员本人原因或任职单位坚持不予配合，导致在考察期内无法进行有效考察的，按不宜聘用认定。（四）公示和聘用经体检、考察均合格的人员，确定为拟聘人员，并在网上公示5个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议的或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理进人和聘用手续。聘用人员与聘用单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。（五）其他1.应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考察中出现不合格者，由招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的，根据总成绩从高分到低分依次进行。2.聘用人员应在招聘单位规定的时间内报到，逾期不能报到的，招聘单位可以不保留聘用资格。图片

04

纪律、监督与咨询


（一）本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布：1.杭州电子科技大学（人事处）网站（http://renshi.hdu.edu.cn/，招聘信息栏目）。2.浙江省人力资源社会保障网（http://rlsbt.zj.gov.cn，专题专栏/ 事业单位招聘）。招聘过程相关信息（面试结果及有关工作安排通知、递补信息等）一般仅在杭州电子科技大学（人事处）网站公布，请应聘者自行留意。（二）对应聘违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。（三）对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向监督机构反映，以便及时研究处理。监督电话：0571-86915055（杭州电子科技大学纪检监察室）。（四）有关本次招聘工作具体问题，请直接向杭州电子科技大学人事处咨询。咨询电话：0571-86878656（人事处胡老师）。
附件：图片1：杭州电子科技大学公开招聘计划表（2026年第二批）2：《浙江省事业单位公开招聘报名表》（一）



编辑：荐职君来源：杭州电子科技大学声明：本文由浙江引才整理发布，转载请注明

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此信息由浙江引才 (查看来源)审核并发布，我们转载该信息，仅出于传递更多就业招聘资讯、促进大学生及广大求职者就业之目的。该招聘职位信息的真实性、准确性、时效性及合法性均由原始发布方“浙江引才”负责。我们作为信息转载平台，不构成求职建议，不涉及任何职业中介服务，不对其内容承担任何形式的保证责任。请用户在使用转载信息时保持审慎，自行判断并承担相应风险，求职请认准企业官方渠道！

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FAQ 杭州电子科技大学招聘常见问答

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硕士及以上
杭州电子科技大学招聘工作地点：
杭州
杭州电子科技大学招聘人数：
3人
杭州电子科技大学工资情况：
国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇
杭州电子科技大学招聘投递方式：
本次招聘采用电子邮件报名方式，应聘人员应于公告发布之日起至2026年4月27日16:00，发送报名电子邮件（邮件主题设为应聘XX岗位+姓名）到专用邮箱[email protected]，附报名表（样式见附件2，不能用其他格式简历代替）。资格初审后，考试采用面试方式，面试满分为100分，最低合格分数线为60分。体检、考察参考公务员考录相关环节办法进行。公示5个工作日无异议后办理聘用手续。

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