周口市中医院2026年招聘
招聘职位：
校招公告：
根据《河南省事业单位公开招聘工作规程》（豫人社〔2015〕55号）等相关政策规定要求，我院2026年面向社会公开招聘研究生和学科带头人，现将招聘有关事项公告如下：
一、医院简介
周口市中医院是一所集医疗、教学、科研、康复、保健为一体的国家三级甲等中医院，老院区设置床位1200张，新院区老年病医院即将开诊，设置床位1080张。医院秉承厚德、精术、传承、创新的办院理念，以高质量发展为目标，以合理的人才梯队建设为支撑，以国家、省、市重点学科和区域医疗中心建设为基础，致力于建设中医特色突出的现代化综合医院。
二、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。
三、招聘工作领导小组
医院成立以党委副书记、院长为组长，分管人事工作副院长为副组长，人事、纪检监察等部门负责人为成员的招聘工作领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在人事科。人事科具体负责招聘组织、协调工作，相关职能科室配合做好招聘工作，纪检监察部门全程监督。
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四、招聘对象和条件
（一）应聘人员应具备下列基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，港澳、台湾居民；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的政治素质和道德品行，热爱医疗卫生事业；
4.具备岗位所需的专业知识或技能条件；
5.具有适应岗位要求的身体条件；
6.符合招聘岗位所要求的学历、学位、年龄、专业方向等资格条件；
7.法律法规规定的其他条件。
（二）有下列情形之一的不得报名应聘
1.受过刑事处罚的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
2.被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员，以及尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查、监察调查的人员；
3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为还在禁考期的人员；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
5.应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条和《河南省事业单位公开招聘工作规程》第五十五条所列情形；
6.国家和我省另有规定不得应聘到事业单位的人员；
7.其他不符合招聘相关要求的人员。
五、招聘岗位、人数及要求
（一）博士研究生
医院全年长期面向社会招聘医学相关专业普通高等教育博士研究生（取得相应学历、学位证书），博士研究生实行一事一议，有关待遇面议。有意向者请将个人简历及相关报名材料发送至电子邮箱：[email protected]，或致电人事科咨询（0394-8279696）。
（二）硕士研究生
1.招聘人数：本次计划公开招聘硕士研究生65名，具体招聘岗位、专业要求、招聘人数等详见附件2《周口市中医院2026年公开招聘硕士研究生岗位信息表》；
2.学历要求：具有普通高等教育硕士研究生学历、学位，且第一学历为高中起点的普通高等教育本科（不含专升本）；
3.年龄要求：年龄在38周岁以下（1987年6月4日及以后出生）；
4.资格条件：所需证件（毕业证、学位证、执业医师证、住院医师规范化培训证书）齐全（应届毕业生可提供规培成绩合格证明，但须于2026年12月31日前取得规培证）；
5.专业方向：报考者毕业证书上标注的专业名称须与招聘岗位要求的专业一致或相近；研究生学历专业方向以学校出具的研究方向证明为准。
（三）学科带头人
本次计划公开招聘学科带头人8名，具体招聘岗位、专业要求、招聘人数等详见附件3《周口市中医院2026年公开招聘学科带头人岗位信息表》。
1.学历要求：本科及以上学历；
2.年龄要求：年龄在45周岁以下（1980年6月4日及以后出生）；正高级职称或特别优秀者年龄可放宽；
3.资格条件：副高级（含）以上职称专业技术人员，所需证件齐全（资格证、执业证、职称证）；
4.工作经历：具有三级医院10年以上本专业工作经历，具有较高的学术造诣和临床诊疗技术水平，具有较强的教学、科研及组织管理能力。
六、招聘工作程序
（一）发布公告
招聘公告通过周口市中医院官方网站（https://www.zkszyy.com/）面向社会公开发布。请应聘人员及时关注上述渠道发布的招聘信息，因本人未及时关注相关信息而错过招聘环节的，责任自负。
（二）现场报名与资格审查
本次招聘采取现场报名的方式进行，应聘人员须本人到现场报名并接受资格审查。资格审查贯穿招聘全过程，任何环节发现应聘人员不符合报考条件或弄虚作假的，一经查实，即取消应聘或聘用资格。
1. 报名时间：2026年6月11日6月17日，上午8:00-12:00；下午15:00-18:00；
2.报名地点：周口市中医院6号楼3楼会议室（地址：河南省周口市七一西路33号）；
3.报名需提交的材料：应聘人员须由本人持以下证件材料在规定时间内到指定地点报名，材料均需提供原件及复印件各1份（原件审核后退回，复印件留存）：
（1）《周口市中医院2026年公开招聘报名表》（附件1，须粘贴本人近期免冠彩色证件照片）；
（2）有效期内二代居民身份证（正反面复印在同一页）；
（3）普通高等教育各阶段学历、学位证书及相应的学历认证材料。包括：
①各阶段毕业证、学位证；
②各阶段《教育部学历证书电子注册备案表》《中国高等教育学位在线验证报告》（登录学信网下载打印，验证报告须在有效期内）；
③最高学历为应届毕业生的，须提供《教育部学籍在线验证报告》，且须于2026年7月31日前取得毕业证和学位证；
（4）与应聘岗位相关的资格证、执业证、规培证（应届生可提供规培成绩合格证明）、职称证等证件；
（5）研究生就读学校出具的专业研究方向证明；
（6）应届毕业生尚未取得毕业证书的，须出具学校开具的毕业证明；
（7）已经签订就业协议书的应届毕业生和已参加工作的人员需提交原就业单位出具的单位同意报考证明；
（8）任职文件、荣誉称号证书、学会任职证明等。（此项学科带头人提供）；
（9）近5年主持或参与的科研课题（此项学科带头人提供）；
（10）近5年代表性学术论文、著作、科研成果及获奖情况等（此项学科带头人提供）。
4.资格审查要求：
（1）应聘人员每人限报1个岗位，不得兼报。报名时须如实填写个人信息，确保所提交材料真实、准确、完整。凡因信息填报有误、材料提供不全或弄虚作假导致资格审查未通过的，后果由应聘人员自负；
（2）资格审查与报名同时进行。工作人员对照招聘公告规定的报考条件和岗位要求，对报名人员提交的材料进行现场审核；
（3）资格审查合格的，现场发放《面试准考证》；资格审查
不合格的，不予发放《面试准考证》，并当场告知原因；
（4）资格审查贯穿招聘工作全过程。在后续体检、考察、公示及聘用等环节，如发现应聘人员存在不符合报考条件、提供虚假材料或隐瞒真实情况等问题的，一经查实，取消其应聘或聘用资格。
（三）面试
本次招聘采取直接面试的方式进行，根据需要增加笔试环节。
通过资格审查，符合条件人员与岗位计划数比例不高于10:1时，所有人员直接进入面试。通过资格审查，符合条件人员与岗位计划数比例高于10:1时，组织笔试，根据笔试成绩，按照3:1的比例确定面试人选，笔试成绩末位并列的人员一同进入面试。笔试成绩仅作为确定面试人选的依据，不计入最终总成绩。需要增加笔试的岗位及考试方式、时间、地点等信息另行通知。
1. 面试对象：现场资格审查合格并取得《面试准考证》的人员。
2. 面试方式：面试采取结构化面试与专业测试相结合的方式进行。主要考查应聘人员的专业技术水平、临床思维能力、语言表达能力、分析判断能力、应急处理能力及综合素质等。面试成绩满分为100分，面试合格分数线为60分。面试成绩低于60分者，不得进入下一环节。参加面试人数与该岗位拟招聘人数的比例等于或低于1:1、形不成竞争的，组织现有的应试者进行面试。应试者的面试成绩达到所在面试考官组使用同一套面试题本面试的所有人员平均分的，方可进入下一环节。
面试要求全程录像。整场面试结束后，现场公布面试成绩。
3.面试时间及地点：具体面试时间、地点以《面试准考证》上载明的信息为准。应聘人员须按照《面试准考证》规定的时间、地点参加面试。
4.面试须知：应聘人员参加面试时，须同时携带以下证件材料：
（1）《面试准考证》（资格审查合格时现场发放）；
（2）有效期内二代居民身份证原件。
以上证件材料不全或不符的，不得进入考场参加面试。
5.成绩公布：面试成绩于面试结束后当场公布，并随机抽取应聘人员签字确认。同一岗位应聘人员面试成绩相同的，则现场加试一题，加试成绩高者进入下一环节。
（四）体检、考察
根据应聘人员面试成绩，按招聘岗位人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检由本院组织实施，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。对于应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。因自动放弃或体检不合格出现招聘岗位缺额的，可按照该岗位面试成绩从高分到低分依次等额递补，递补只进行一次，体检时间另行通知。
体检合格的人员进入考察环节。考察工作由医院招聘工作领导小组组织实施。考察可采取多种形式，主要考察拟聘人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对应聘人员是否符合岗位招聘条件、提供相关材料是否真实准确等进行复审。
（五）公示、聘用
对于体检、考察合格的人员将按照相关规定公示5个工作日，公示期满无异议后，办理有关聘用手续。受聘人员按相关规定实行试用期制度，试用期不合格者，取消聘用。凡未按时取得毕业证、相应学位证和规培证的，取消聘用资格。
七、纪律监督和责任追究
应聘人员要严格遵守公开招聘的相关政策规定，遵从招聘单位的统一安排，对在应聘过程中不服从正常工作安排、无理取闹、扰乱正常招聘工作秩序的，取消其面试资格；对隐瞒真实情况、弄虚作假和徇私舞弊、造成不良后果等违纪违规行为，一经查实，取消其聘用资格；对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，按照有关规定予以处理。
本公告由周口市中医院人事科负责解释。未尽事宜，按照国家、河南省及周口市事业单位公开招聘有关规定执行。
报名咨询电话：0394-8279696
（请在工作时间内拨打，上午8:00-12:00，下午15:00-18:00）
点击左下角，阅读原文，查看附件
附件1：周口市中医院2026年公开招聘报名表
附件2：周口市中医院2026年公开招聘硕士研究生岗位信息表
附件3：周口市中医院2026年公开招聘学科带头人岗位信息表
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