腾讯(tencent)招聘TAB实验平台-AI产品经理

岗位职责：
1.负责下一代AI实验评估体系的规划与落地，探索LLM及AI Native产品的科学评估方法论，包括Human Eval与Model-based Eval，对齐OpenAI等业界前沿标准；
2.主导建设针对LLM应用（元宝、ima）的专项实验能力，解决非确定性输出的评估难题；
3.打造实验平台的“AI Agent”，利用LLM能力重构实验流程，包括实验报告自动生成、ChatBot解决实验问题、指标智能归因及异常诊断；
4.探索并落地MCP等开放协议，实现实验平台与业务AI Agent的高效互通与上下文协同；
5.打通“训练-实验-发布”全链路，推动实验平台与模型训练平台、运营系统的深度融合，实现模型迭代的闭环管理；
6.在公司内部推动AI实验文化的普及，建立高阶实验（如Interleaving、社交网络实验）的最佳实践标准。
岗位要求：
1.有AI产品实习经验优先；
2.有A/B实验平台使用经验，或参与过大模型（LLM）评估、推荐算法评估者优先；
3.熟练使用SQL，具备优秀的数据分析能力，能通过数据发现产品改进点；
4.具备极强的结构化思维，能将复杂的AI评估问题拆解为标准化的平台产品功能；
5.具备业务敏感度，能够深入理解元宝、IMA等业务线的AI应用场景，从业务痛点反推平台能力；
6.具备自我驱动与抗压能力，适应快速变化的AI技术趋势，具备在模糊地带定义问题的能力。
加分项：
1.精通A/B实验原理（假设检验、层域分流等），熟悉因果推断方法（PSM、Uplift、HTM等）；
2.熟悉大模型技术栈，深度使用AI能力提升个人工作效率或者使用AI构建独立应用，对AI Native产品形态有独到见解；
3.有丰富的AI产品落地经验，特别是在生成式AI场景下的实验能力建设经验；
4.有成功推动跨团队协作，实现平台与业务深度融合的案例；
5.有在行业内推动实验文化或标准制定的经验。
岗位介绍：
“用户为本，科技向善”，是写在每位腾讯产品人心中的一句箴言。在互联网浪潮中，大众的生活已被深刻地改变，如何为用户创造价值、创造怎样的价值，需要每位产品人花费更长时间去体会与探索。在这里，你将与同样关注细节、关注本质、关注美好的同事一道，开启你的创造性工作。