腾讯(tencent)招聘腾讯视频-产品leader
招聘职位：
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岗位职责：
1.会员产品战略与规划：负责公司会员产品（如订阅制、等级制、付费权益等）的整体战略制定、中长期路线图规划与商业模式设计；
2.深度洞察用户需求与市场趋势：构建分层、动态且具有吸引力的会员权益体系，持续提升会员规模、留存率与生命周期总价值。通过数据驱动与实验优化，持续提升会员产品的开通、续费、升级及唤回全链路转化效率；
3.跨部门协同与落地推动：主导会员产品的全流程落地，高效协同技术、运营、市场、销售、客服等团队，整合资源确保项目高质量交付与迭代。推动会员权益的落地与运营，确保权益内容具有竞争力且用户体验流畅，建立高效的权益供应链与履约保障机制。
岗位要求：
1.本科及以上学历，8年以上互联网产品经验，其中至少3年以上商业产品或会员体系产品负责人经验。有成功的会员产品从0到1搭建或大规模体系化运营的完整案例，熟悉用户分层、权益设计、定价策略、付费转化等关键模块；
2.出色的数据敏感性与分析能力，能熟练运用数据发现问题、驱动决策并评估效果，具备强大的商业建模与财务分析基础；
3.卓越的项目管理、跨部门沟通与资源协调能力，能够在复杂环境中推动战略落地。
1.会员产品战略与规划：负责公司会员产品（如订阅制、等级制、付费权益等）的整体战略制定、中长期路线图规划与商业模式设计；
2.深度洞察用户需求与市场趋势：构建分层、动态且具有吸引力的会员权益体系，持续提升会员规模、留存率与生命周期总价值。通过数据驱动与实验优化，持续提升会员产品的开通、续费、升级及唤回全链路转化效率；
3.跨部门协同与落地推动：主导会员产品的全流程落地，高效协同技术、运营、市场、销售、客服等团队，整合资源确保项目高质量交付与迭代。推动会员权益的落地与运营，确保权益内容具有竞争力且用户体验流畅，建立高效的权益供应链与履约保障机制。
岗位要求：
1.本科及以上学历，8年以上互联网产品经验，其中至少3年以上商业产品或会员体系产品负责人经验。有成功的会员产品从0到1搭建或大规模体系化运营的完整案例，熟悉用户分层、权益设计、定价策略、付费转化等关键模块；
2.出色的数据敏感性与分析能力，能熟练运用数据发现问题、驱动决策并评估效果，具备强大的商业建模与财务分析基础；
3.卓越的项目管理、跨部门沟通与资源协调能力，能够在复杂环境中推动战略落地。
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